南寧地產業(yè)開發(fā)總公司工資 房地產行業(yè)職位

對于我國的老百姓來說，賺得錢再多如果仍然在租房住，就是沒錢沒能力的表現(xiàn)。租房住沒有自主權，房東可以隨便漲價，也可以讓租戶搬出去。再加上我國自古以來就有有房才有家的觀點。導致了很多人寧愿背上一輩子的貸款都要去買房，但購房者增多同時也帶動了火爆的房地產市場。所以在房地產公司上班是很不錯的。今天小編就帶大家一起來看看南寧地產業(yè)開發(fā)總公司工資怎么樣吧。

一、南寧地產業(yè)開發(fā)總公司工資

南寧市地產業(yè)開發(fā)有限責任公司（曾用名：南寧市地產業(yè)開發(fā)總公司），成立于1992年，是一家以從事房地產業(yè)為主的企業(yè)。南寧市地產業(yè)開發(fā)總公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，房地產平均工資為6769元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，房地產年終獎平均10976元。在南寧來說，地產業(yè)公司工資還是很不錯的，地產從業(yè)者有底薪和提成，成交的房子數(shù)量多，收入是不封頂?shù)摹?/p>

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二、房地產行業(yè)職位

1、策劃部。該部門的職位有:策劃總監(jiān)(策劃經理)、策劃助理、文案策劃、銷售策劃，目前擁有專門策劃部的地產公司并不多,很多都是外頻專門的策劃代理公司來彌補策劃方面的工作。

2、工程部。該部門的職位有:總工程師(總項目經理)、工程部長、甲方代表(駐地工程師)以及辦公文員。其中駐地工程師分為土建方向和水暖電配套方向,所需人員較少，根據(jù)樓盤大小決定各類工程師個數(shù)。

3、技術部。該部門有時也叫“總工辦”, 如果叫總工辦的話總工程師就會出現(xiàn)在這個部門。該部門一般是由主管設計方面的副經理領導著零星的懂設計的人員專門審圖以及跟設計院打交道,還經常解決施工時的一些技術問題,所以也會有文員和助理。

4、建經部。主管預算的經理、預算員。

5、銷售部。銷售總監(jiān)、案場經理、售樓助理、售樓員領班、售樓員(置業(yè)顧問)。

三、房地產行業(yè)的特性

1、房地產位置的固定性:土地是自然生成物,位置不可移動,房屋是建筑在土地上的,因此決定房屋不可移動、固定性。

2、地域差別性:每一個地區(qū)或者同-地區(qū)不同位置的房地產價值也不相同。

3、房地產的高質耐久性。

4、房地產具有保值、增值性,前提是國家的政局穩(wěn)定,由土地性質決定,土地有限、不可再生,但人們對土地的需求日益增大、增加,物以稀為貴,房地產作為龍頭產業(yè),稅收約占國民生產總值的10%。

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