面試是大家在應(yīng)聘的時候必不可少的一部分，公司的人事部門呢就是通過面試來篩選適合公司工作發(fā)展的人才。一般的時候呢，公司的面試就是以雙方面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評應(yīng)聘人的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種活動。同時呢面試爺給公司和應(yīng)招者提供了進行雙向交流的機會，促進相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。今天小編呢就來和大家介紹一些有關(guān)南寧面試技巧和注意事項，大家一起來看看吧！
桂聘 
