八步區(qū)職場問答

  • 我在八步區(qū)開了家公司,想知道怎樣提高員工的積極性

    15*******38
    2022-03-24
    3個回答
    61人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******04 2022-03-24
    制定職業(yè)生涯發(fā)展
    人生有目標(biāo)才有方向,所以可以在工作的過程中幫助員工制定好職業(yè)生涯規(guī)劃,或者引導(dǎo)員工做好相關(guān)職業(yè)規(guī)劃。這樣不僅可以激發(fā)員工的工作積極性,還有利于企業(yè)的發(fā)展。

    制造競爭機(jī)制
    企業(yè)與企業(yè)之間都存在著競爭,優(yōu)勝劣汰、強(qiáng)者強(qiáng)食,都是任何一家企業(yè),一個行業(yè)時刻運(yùn)行著的。所以,企業(yè)里執(zhí)行競爭機(jī)制,讓優(yōu)秀員工晉級,表現(xiàn)不佳者淘汰掉,讓員工意識到危機(jī)感。這樣,可以激發(fā)員工提高員工積極性,明白這個社會都是強(qiáng)者干掉弱者,大魚吃小魚的世界。
  • 13*******41 2022-03-24
    給員工安全感
    人總是現(xiàn)實(shí)的,除了為了錢、為了生存而不斷的工作。但是,當(dāng)薪酬待遇一直處于不變的狀態(tài),就會慢慢的磨滅掉員工的工作積極性。所以,想要提高員工的工作積極性,一定要讓員工及時收到自己的相應(yīng)回報(bào),否則員工的積極性會制約其發(fā)展,同時員工混日子地工作,會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展走向下坡。
  • 13*******07 2022-03-24
    員工來上班就是為了賺錢,想要調(diào)動員工的積極性,想要提高自己企業(yè)的競爭力,那么就要建立一系列的獎勵制度,有了更好的獎勵制度也會提高員工的積極性,同時還要根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行獎勵,讓所有的獎勵都是有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。

    提高員工積極性的方式通過獎勵來進(jìn)行,當(dāng)然這個獎勵還要制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),只有達(dá)到了這個標(biāo)準(zhǔn)才能獲得相應(yīng)的獎勵。

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