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2025-08-03譚毓誼
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專賣店店長5000-10000元賀州-八步區(qū)賀州市賀邦建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2025-08-03高聳立
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COLMO店長5000-6000元賀州-八步區(qū)廣西虹佰機(jī)電設(shè)備工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力2025-07-30劉虹
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店長5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)壹時代通訊器材經(jīng)營部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售手機(jī) 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人2025-07-30廖雙杯
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店長3000-5000元賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團(tuán)隊,提升工作積極性 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn)2025-07-30鐘瑞梅
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門店店長3000-6000元賀州-富川縣富川歐一坊服裝店服裝/紡織/皮革對服裝有較強(qiáng)的興趣,大膽敢做,有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能!有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-30張秋芬
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門窗店長3000-6000元賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城廣西慶志門窗有限公司汽車及零配件熱愛門窗工作,有經(jīng)驗(yàn)豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人2025-07-30金慶志
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店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊,幫助團(tuán)隊成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先2025-07-30毛梅英
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門店店長5000-8000元賀州-八步區(qū)廣西勝邦裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。2025-07-30黃潔
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