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百色安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)163條平果市10條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-31
王功昊
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售
2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案
3、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣
2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力
3、能夠獨立管理團隊,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神
2025-07-31
王功昊
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供全面的家居規(guī)劃與設(shè)計咨詢;
2. 根據(jù)客戶需求,提供個性化的家居解決方案;
3. 維護并發(fā)展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶預(yù)期;
4. 參與團隊會議,為項目實施提供建議和支持;
5. 跟蹤項目執(zhí)行過程,確保服務(wù)結(jié)果與客戶預(yù)期一致。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
2. 有能力獨立處理和解決問題;
3. 對家居行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;
4. 能夠適應(yīng)團隊合作,并積極參與團隊活動;
5. 對家局顧問職位有清晰的理解,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-07-31
張杰
整理客戶信息
發(fā)掘信息
配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署
2025-07-31
530295905@qq.com
1、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。
2025-07-31
530295905@qq.com
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)...
2025-07-31
何志厚
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令 崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷: …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗 …… 1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責(zé)任心強,抗壓能力強 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效
2025-07-31
何志厚
制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗 …… 1年以上,不接受無經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責(zé)任心強,抗壓能力強 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資結(jié)構(gòu):儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金
2025-07-31
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷 …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗 …… 1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責(zé)任心強,抗壓能力強 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效
2025-07-31
岑麗錦
崗位職責(zé): 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務(wù); 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-31
黃潤堯
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標(biāo)分解; 5.帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力; 5.能承擔(dān)較大壓力。
2025-07-31
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊開展日常工作 3、管理銷售團隊
2025-07-31
梁華輝
【崗位要求】 1、較強的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗; 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 【薪酬待遇】 1、無責(zé)2000+200全勤+提成 2、雙休,節(jié)假日正常休假 【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進行邀約跟進。 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、協(xié)助客戶經(jīng)理進行面簽工作。 4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-07-31
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、市場開發(fā),能適應(yīng)經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有良好語言表達(dá)能力反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團隊的銷售會議與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2025-07-31
覃琪斯
BUSINESS MANAGER 負(fù)責(zé)客戶的接待,裝修業(yè)務(wù)的洽談與簽約,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 維護客情,做好客戶對業(yè)務(wù)滿意度的管理工作,確保樹立良好公司形象 監(jiān)督設(shè)計師推進項目轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成 *善于捕抓客戶需求,熱愛生活,關(guān)注家居設(shè)計,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;善于團隊協(xié)作,正直上進,熱愛銷售崗位;身高160cm以上,外形氣質(zhì)佳,熟悉基本商務(wù)禮儀接待流程;有裝飾行業(yè)、奢侈品牌、汽車銷售、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。(田東分公司)
2025-07-31
關(guān)總
一年:拼搏學(xué)習(xí)成長,磨礪社會經(jīng)驗積累知識人脈成為房產(chǎn)專家, 二年:加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬,出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢, 四年:晉級高管層,培育英才
約 212 個崗位
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