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百色員工招聘

桂聘提供2025年11月百色員工最新招聘,右江區(qū)66條田東縣9條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專(zhuān)員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:168
2025-10-30
張武
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動(dòng)合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。
2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對(duì)外的會(huì)議接待工作;
3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
5、汽車(chē)4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2025-10-30
黃少模
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營(yíng)運(yùn),組織本班員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作
落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時(shí)歸檔;
4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理;
5、完成經(jīng)理交辦的其他工作;
招聘條件:
1、男女不限,
年齡18周歲至35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬;
2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、為人誠(chéng)懇老實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無(wú)不良社會(huì)記錄;
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間實(shí)行四班三倒制,每班8小時(shí);
2、白班08:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班00:00-08:00
3、每月5~8天休息

保安

2000-4000元
2025-10-28
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)執(zhí)勤、巡邏等維護(hù)公司正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
2、進(jìn)出工廠及辦公區(qū)的外賓及員工管制、聯(lián)絡(luò)、登記事項(xiàng);
3、進(jìn)出工廠物品的檢驗(yàn)及放行,車(chē)輛的管制事項(xiàng);
二、任職要求:
1、年齡25-40歲,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳。
2、有3年以上保安工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先;
3、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市日常營(yíng)運(yùn)管理,確保營(yíng)業(yè)流程順暢高效; 2、監(jiān)督員工行為規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度; 3、協(xié)調(diào)商品進(jìn)貨、陳列及促銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化商品銷(xiāo)售策略; 4、處理顧客投訴與反饋,
2025-10-26
邢松
比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷(xiāo),降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支
2025-10-26
黃鳳娟
我們同時(shí)與多家省內(nèi)外知名三級(jí)醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。
2025-10-26
黃鳳娟
3.員工宿舍:提供舒適安全的員工宿舍。 4.工作餐:提供營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐。
2025-10-26
梁華輝
公司會(huì)在月底將下月計(jì)劃通知到位,員工根據(jù)個(gè)人情況提前安排好每一天。
2025-10-26
梁華輝
公司會(huì)在月底將下月計(jì)劃通知到位,員工根據(jù)個(gè)人情況提前安排好每一天。
2025-10-26
陳泳鑫
3、專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)與在職繼續(xù)教育培訓(xùn)(省內(nèi)、省外) 4、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng) 5、員工旅游。
2025-10-26
邢松
; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門(mén)各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 5、?制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā); 8、員工團(tuán)建
2025-10-26
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格
2025-10-26
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格
2025-10-26
邢松
任職要求: 1、裝潢設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)公司、員工及客戶(hù)負(fù)責(zé),講信用、守承諾 4、較強(qiáng)的談單促單能力 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成
2025-10-26
邢松
監(jiān)控部門(mén)員工狀態(tài),及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3.
約 95 個(gè)崗位

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百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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