職位描述
一、工作內(nèi)容:1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展工作。
二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過(guò)醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
百色深百眼科醫(yī)院位于百色市田陽(yáng)區(qū)老鄉(xiāng)家園三期,是在國(guó)家東西部協(xié)作、粵桂合作的指引下,在深圳企業(yè)幫扶下,經(jīng)百色市衛(wèi)健委批準(zhǔn)成立的集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的二級(jí)??蒲劭漆t(yī)院,也是田陽(yáng)區(qū)招商引資項(xiàng)目、惠民工程。
醫(yī)院專業(yè)科室齊全、醫(yī)療技術(shù)精湛、診療設(shè)備先進(jìn),整合北京、上海、廣州、深圳、南寧等知名眼科專家團(tuán)隊(duì)。百色深百眼科醫(yī)院主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師4名,特約眼科專家若干名,醫(yī)院設(shè)有白內(nèi)障科、青光眼科、眼底病科、眼表疾病科、驗(yàn)光配鏡等科室。
擁有進(jìn)口眼科手術(shù)顯微鏡、超聲乳化儀、玻璃體切割儀、OCT、眼底照相、眼底造影、視野計(jì)、角膜內(nèi)皮計(jì)、綜合驗(yàn)光儀、干眼分析儀等大型眼科設(shè)備,長(zhǎng)期開(kāi)展白內(nèi)障超聲乳化聯(lián)合人工晶體植入術(shù)、青光眼小梁切除聯(lián)合虹膜周切術(shù)、玻璃體切割術(shù)、胬肉切除聯(lián)合角膜緣干細(xì)胞移植術(shù)。
本著創(chuàng)建品牌眼科、造福田陽(yáng)區(qū)百姓,輻射百色地區(qū)的辦院宗旨,篤信、守正、精業(yè)、愛(ài)仁的精神,以精湛的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)美的環(huán)境、熱情溫馨的服務(wù)為廣大眼病患者提供更好的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市田陽(yáng)區(qū)百色深百眼科醫(yī)院 查看上班路線
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銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店(部門(mén))工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門(mén)的銷(xiāo)售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。2025-10-30
高有華 -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-10-30
岑麗錦 -
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-10-30
蔡恒任 -
店長(zhǎng)管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-10-30
陽(yáng)菊華 -
儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來(lái)自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶,做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷(xiāo)售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-10-26
梁月嬌
行業(yè)招聘
- 百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時(shí)間 4年(2021年2月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人