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崇左安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月崇左安全經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)63條扶綏縣13條,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-22
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人

銷售經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-22
黃浩倫
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。
2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。
3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有獨(dú)立思考能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。
5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。
6、服從公司調(diào)配安排的工作。
7、薪資待遇:實(shí)習(xí)期4000-4500+提成,轉(zhuǎn)正后5000+提成,晉升后1萬+提成
2025-08-22
胡維
1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織
進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3. 嚴(yán)格控制維修材料的購買,嚴(yán)格審批部門各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費(fèi)。
4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)
劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作;
6. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門全年培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負(fù)責(zé)對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行清整統(tǒng)計(jì)。
2025-08-22
劉超
崗位職責(zé) 1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、計(jì)量、合約等一系列管理工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求; 4、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧; 5、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意; 6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作; 7、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施...
2025-08-22
劉超
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控,制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)及進(jìn)度控制,確??偰繕?biāo)實(shí)現(xiàn)。 2、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、組織辦理技術(shù)交底、樣板引路、工程簽證設(shè)計(jì)變更等工作,主責(zé)工程款的催收。 4、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng),統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算; 7、配合有關(guān)項(xiàng)目完成國民經(jīng)濟(jì)評價(jià)和財(cái)務(wù)評價(jià)章節(jié)的編寫; 8...

總經(jīng)理助理

3000-7000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場 1人 包裝 廣告 瀏覽:76
2025-08-22
施女士
工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
2025-08-22
藏紅霞
一、招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、政府相關(guān)單位關(guān)系的維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 三、任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目...

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:38
2025-08-22
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)...

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:19
2025-08-22
姜金波
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿

策劃經(jīng)理

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:17
2025-08-22
杜向藝
工作職責(zé): 1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。 2、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告。 3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等( 4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時(shí)寫出工作日報(bào)告)。 5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 8、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 任...
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-22
唐黑志
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-22
唐黑志
工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場)優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會(huì)火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào),處理來往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價(jià)...

招商經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-22
徐銳
崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場項(xiàng)目操盤工作經(jīng)...
1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。
房產(chǎn)銷售,房產(chǎn)租賃,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 職位招聘20人
約 109 個(gè)崗位
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