崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)75條大新縣9條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)審計(jì)信貸主管
3000-4000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性
2. 負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,保障公司信貸資產(chǎn)的安全
3. 參與制定和完善財(cái)務(wù)審計(jì)流程和制度,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識和技能,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)審計(jì)過程中的問題 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境衛(wèi)生;
2. 監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头糠?wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度;
4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 能有效管理運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力;
4. 能處理客戶投訴和需求;
5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度;
2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時(shí)解決;
3.管理前臺日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng);
4.保持前臺區(qū)域整潔有序,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境;
5.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況;
2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng);
4.具有良好的組織和問題解決能力;
5.能在變化的工作環(huán)境中保持冷靜,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 管理酒店樓層的日常運(yùn)營,確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
廚師
4000-5000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。 5. 定期檢查廚房設(shè)備,維護(hù)其良好狀態(tài),保障食品安全。 任職要求: 1. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備解決突發(fā)問題的能力。 5. 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧... -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),包括接待客人、點(diǎn)餐、送餐等 2. 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐桌和餐具的清潔 3. 協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào) 2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài) -
廚師
3000-5000元2025-10-23
黎女士星級酒店餐廳廚師,負(fù)責(zé)預(yù)備及制作食物,出品早餐, 任職要求:吃苦耐勞,有責(zé)任心 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)早餐出品 工資待遇面談 -
客房主管
3000-5000元2025-10-23
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-23
莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
營銷經(jīng)理
3000-4000元2025-10-23
莫店崗位職責(zé):營銷、銷售 任職要求:有酒店?duì)I銷~銷售工作經(jīng)驗(yàn) -
廚師
3000-5000元2025-10-23
農(nóng)建義主廚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計(jì)劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費(fèi)邊角料。 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計(jì),申報(bào)工作。 -
好評員
6000-10000元2025-10-23
農(nóng)建義任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各種線上平臺發(fā)好評的流程,平時(shí)愛發(fā)朋友圈。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評排名專享獎勵:2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時(shí)回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿... -
酒店廚師長
5000-7000元2025-10-23
農(nóng)建義餐廳利潤分成和成本節(jié)約分成。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-23
農(nóng)建義崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險(xiǎn),雇主險(xiǎn),包食宿,節(jié)假日,年終獎。 教育背景:本科學(xué)歷以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級別從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-10-23
農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)...
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。