
東興保險管理招聘
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生產(chǎn)主管
8000-9000元21小時前陳為漢工作內(nèi)容:
1. 組織達成生產(chǎn)計劃,負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
2. 生產(chǎn)過程管理,負責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量
管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
4. 車間生產(chǎn)安全,負責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效;
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序,
提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程;
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。 -
倉庫主管
7000-8000元21小時前陳為漢工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點、定位,規(guī)范標(biāo)識;
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準(zhǔn)確、有序;
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強控制、審核,嚴(yán)格把關(guān);
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負責(zé)組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗; -
總賬會計
4000-6000元21小時前一、崗位職責(zé):
1、 賬務(wù)處理與登記
2. 財務(wù)報表編制與分析
3. 稅務(wù)相關(guān)工作
4. 檔案管理與合規(guī)檢查
二、任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)基礎(chǔ)
-全日制大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
-持有初級會計職稱,優(yōu)先考慮持有中級會計職稱;
2. 工作經(jīng)驗要求
-5年以上總賬會計工作經(jīng)驗,其中1-2年以上制造業(yè)/加工廠相關(guān)經(jīng)驗(熟悉生產(chǎn)型企業(yè)成本核算、存貨管理、固定資產(chǎn)折舊等核心模塊);
-有獨立完成全套賬務(wù)處理(憑證編制、結(jié)賬、報表出具)及稅務(wù)申報的經(jīng)驗,并能對報表數(shù)據(jù)進行基礎(chǔ)分析,為管理層提供財務(wù)參考;
-熟悉出口退稅等;
-熟練操作財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件;具備成本核算能力,核算產(chǎn)品單位成本,分析成本差異;熟悉制造業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策;
3、溝通協(xié)調(diào)要求
-有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與生產(chǎn)、采購、倉儲部門的協(xié)作及稅務(wù)部門的溝通等。 -
插件組長
4000-5000元21小時前陳為漢1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗 2.熟悉插件物料屬性及要求 3.能獨立完成一條線的管理安排工作 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗 -
DIP插件組長
3000-5000元21小時前陳為漢1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗; 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 5.接受加班(有加班費); -
生產(chǎn)組長
4000-5000元21小時前陳為漢降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負責(zé)員工技能的提升; (3)負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞 -
包裝組長
3000-5000元21小時前陳為漢崗位職責(zé): 1、能獨立處理包裝生產(chǎn)線的一線管理工作, 2、按計劃完成訂單任務(wù), 3、現(xiàn)場5S管理,部門管理,產(chǎn)線效率提升及成本把控等 -
電腦技術(shù)員
2000-5000元21小時前周泰源負責(zé)客戶局域網(wǎng)絡(luò)的管理、維護、故障排除等日常工作,監(jiān)控,多媒體,安裝維護等 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元21小時前陳為漢降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負責(zé)員工技能的提升; (3)負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞 -
辦公室主任
3000-4000元21小時前蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 …… 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元21小時前馮潔1、門店電信業(yè)務(wù)辦理 2、各品牌手機銷售 3、認真工作,服從管理 4、有責(zé)任心 5、有沒有經(jīng)驗都可以加入,帶薪培訓(xùn) 6、工資待遇 3000-6000 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-09-11丘顏銘崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售團隊的管理與指導(dǎo),確保團隊目標(biāo)的達成; 2、制定銷售策略,拓展客戶資源,提升市場份額; 3、維護客戶關(guān)系,處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意度; 4、分析市場動態(tài),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供建議 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-09-11寶永芬銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),同時負責(zé)銷售渠道的拓展和管理。 客戶關(guān)系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 團隊管理與建設(shè):負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設(shè)。 …… 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。 -
置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11丘顏銘上班時間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓(xùn)=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 …… 2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 2.對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 -
高薪誠聘手機店操盤手
15000-30000元2025-09-11姚兆毅崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負責(zé)手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… ; 負責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團隊合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場
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鄧小姐投遞了 北京博苑未來管理顧問有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-09
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