職位描述
招聘條件：
1、本科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，通過大學英語四級考試，計算機二級，熟練掌握Office、Auto CAD等辦公軟件，部分專業(yè)測試優(yōu)秀的可適當放寬。
2、身體健康，無重大疾病史，無職業(yè)禁忌病癥。
3、品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。
公司簡介
廣西金川有色金屬有限公司(以下簡稱公司)成立于2010年5月。是由金川集團全資子公司金川集團銅貴有限公司控股（持股70%）、托克公司參股的國有控股企業(yè)，是甘肅省政府和金川集團實施國際化經(jīng)營，向海外拓展的出?？诤蜆蝾^堡，是與國家“一帶一路”倡議高度契合的甘肅省海上絲綢之路出口基地。受益于廣西壯族自治區(qū)和防城港市獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的營商環(huán)境，有賴于各股東方深耕金屬加工貿(mào)易行業(yè)的專業(yè)和專注，經(jīng)過10余年的發(fā)展，現(xiàn)已具備年產(chǎn)80萬噸銅產(chǎn)品、300萬噸硫酸的生產(chǎn)能力。
公司先后榮獲國家級綠色工廠示范企業(yè)、智能工廠示范企業(yè)、工業(yè)龍頭企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、廣西高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標桿、廣西智能工廠示范企業(yè)和數(shù)字化車間企業(yè)、自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎與防城港市市長質(zhì)量獎等榮譽稱號。2024年，公司營業(yè)收入360.75億元，工業(yè)總產(chǎn)值361億元。位列2024年度廣西企業(yè)100強第16名、制造業(yè)100強第7名。
公司建成的40萬噸“雙閃”系統(tǒng)是全球單系統(tǒng)產(chǎn)能最大的礦產(chǎn)銅生產(chǎn)系統(tǒng)。“雙閃”純氧冶煉技術(shù)、高電流密度不銹鋼陰極電解技術(shù)、低溫位熱回收技術(shù)、廢酸回收錸金屬技術(shù)以及氪氙氣體精制技術(shù)等處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，資源綜合利用水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標居行業(yè)領(lǐng)先水平。
按照集團“萬億金川”的發(fā)展目標和防城港市全力打造“千億銅產(chǎn)業(yè)集群”的部署，2022年，公司啟動了30萬噸銅系統(tǒng)工藝及數(shù)字化升級項目，項目采用“側(cè)吹熔煉+多槍頂吹吹煉”國際先進技術(shù)工藝，在行業(yè)內(nèi)率先采用數(shù)字化設(shè)計和交付，同步建設(shè)智能型數(shù)字工廠，實現(xiàn)能流、物流、信息流與經(jīng)營管理一體化的有機融合，創(chuàng)建有色行業(yè)銅冶煉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范，項目建成后，工業(yè)總產(chǎn)值將達到600億元/年以上。
公司全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續(xù)推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，增強核心功能，提升核心競爭力，正在布局新能源電池用錳系鐵系材料、保稅混礦、石灰石深加工及銅產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)板塊，著力構(gòu)建圍繞主營業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的新能源材料和銅精深加工產(chǎn)業(yè)鏈、循環(huán)鏈產(chǎn)業(yè)集群，開啟高質(zhì)量、跨越式發(fā)展新征程，努力建設(shè)成為世界一流的千億級銅行業(yè)冠軍企業(yè)。
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防城港市港口區(qū)廣西金川有色金屬有限公司 查看上班路線
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人事經(jīng)理6000-7000元防城港-港口區(qū)廣西榮興元酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責人力資源、辦公行政工作，負責思想政治教育和工作檢查，組織公司員工業(yè)務(wù)學習； 2、負責草擬公司員工編制制度和員工培訓、培養(yǎng)計劃，組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、政審、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級、工資調(diào)整和獎懲等項工作，組織整理、保管人事檔案； 3、組織辦理公司各類技術(shù)人員職務(wù)的申報、考核、評議工作； 4、負責組織管理公司員工的考勤工作，按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請假、銷假； 5、負責組織管理文件、資料的保密工作，審核各類報表和上報材料； 6、負責考核各項崗位職責的執(zhí)行情況，并根據(jù)考核情況對人員分配提出改革方案； 7、負責工作進行計劃、安排、檢查、以及質(zhì)量核定參數(shù)和審核。 任職資格: 1、男女不限，人力資源管理專業(yè)，大專及以上學歷，從事酒店人力資源工作3年以上； 2、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系。2025-05-01
夏先生人力資源部經(jīng)理 -
人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標與職責） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內(nèi)部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調(diào)研和評估，督導各公司開展培訓工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導科學、財務(wù)管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì)： 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2025-05-01
毛超樸 -
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作.2025-05-01
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-05-01
楊金玉
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-05-01
龔藝
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-05-01
馬女士
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金屬表面處理及熱處理加工，金屬材料、金屬制品的生產(chǎn)與銷售，貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
起重設(shè)備安裝、機械設(shè)備安裝、機械設(shè)備銷售及維修、起重配件、金屬制品、五金產(chǎn)品、橡膠及制品、儀器儀表、電器電纜、電動工具、液壓產(chǎn)品、電器產(chǎn)品、化工產(chǎn)品及原料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:建筑材料銷售;金屬材料銷售;金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;石油制品銷售（不含危險化學品）;煤炭及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：消防技術(shù)服務(wù)；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；安防設(shè)備制造；金屬材料制造；安全、消防用金屬制品制造；金屬制品銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；各類工程建設(shè)活動；消防設(shè)施工程施工；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；園林綠化工程施工；管道運輸設(shè)備銷售；水泥制品銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：金屬廢料和碎屑加工處理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源加工；再生資源銷售；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；常用有色金屬冶煉；塑料制品制造；塑料制品銷售；第三類非藥品類易制毒化學品經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：危險廢物經(jīng)營；危險化學品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；特種設(shè)備出租；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；汽車零配件批發(fā)；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車租賃；機械設(shè)備租賃；金屬制品銷售；再生資源加工；再生資源銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：報廢機動車回收；報廢機動車拆解（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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供應(yīng)鏈管理服務(wù)；非金屬礦及制品（除國家?？兀?、金屬礦石（除國家專控）、金屬材料、金屬制品（除國家?？兀⑽褰甬a(chǎn)品、機械設(shè)備、建筑材料、陶瓷制品、珠寶首飾的銷售；集貿(mào)市場管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)；倉儲服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；貿(mào)易經(jīng)紀；再生資源回收、加工；道路貨物運輸；裝卸搬運。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑用金屬配件制造；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬材料制造；門窗制造加工；金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；門窗銷售；建筑用金屬配件銷售；玻璃儀器銷售；日用玻璃制品銷售；玻璃纖維及制品銷售；家用電器銷售；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；會議及展覽服務(wù)；金屬切削加工服務(wù)；金屬表面處理及熱處理加工；機械零件、零部件加工；金屬材料銷售；金屬門窗工程施工；金屬工具銷售；有色金屬合金銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；特種設(shè)備銷售；安全、消防用金屬制品制造；高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售；金屬包裝容器及材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；各類工程建設(shè)活動；建設(shè)工程設(shè)計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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玻璃加工（除平板玻璃生產(chǎn)）；門窗制作、金屬制品、五金配件的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西金川有色金屬有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品
- 成立時間 14年（2010年5月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
