職位描述
崗位職責:
1.全權負責人力資源六大模塊的管理工作;
2.負責執(zhí)行公司的各項人事規(guī)章制度;
3.負責對公司臨時性突發(fā)事件的處理工作;
4.完成領導臨時安排的其他工作任務.
任職資格:
1.人力資源.管理類本科以上學歷.熟悉人力資源各大模塊.勞動法規(guī)等.熟悉電腦操作;
2. 5年以上相關工作經驗.其中至少3年以上人力資源管理經驗.具備現代企業(yè)管理相關實踐經驗.主持過大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃.建立.實施和管理工作.具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經驗.
工作地址:廣西防城港市
工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00(周末雙休+法定假日)
聯系電話:18177****73
公司簡介
廣西佳潤投資集團有限公司是一家投資房地產、商業(yè)、專業(yè)市場、科技、農業(yè)、創(chuàng)意文化、國際貿易等產業(yè)的國際化、多元化企業(yè)。佳潤集團緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,立足廣西北部灣地區(qū),進一步整合粵桂兩?。▍^(qū))人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢,全力開拓中國西部市場,已初步建立了以資本為紐帶、以市場為導向、責權分明、決策科學的現代企業(yè)制度,實現了房地產及各產業(yè)協調快速全面發(fā)展。
佳潤地產是佳潤集團精心打造的復合型地產品牌,一貫秉承“以人為本”的理念,公司經營管理、營銷策劃、商業(yè)營運等各部門業(yè)務主管,大多供職過萬科地產、奧園地產、大潤發(fā)等國內外大型地產、商業(yè)企業(yè),對地產項目思路獨到,實踐經驗豐富,運作模式及手段先進。
為進一步美化人居環(huán)境,提高建筑園林品味,佳潤地產已參股歐洲最大的花園木制品制造商比利時SOLID BVBA公司中國大陸及香港地區(qū)總代理企業(yè),與深圳市建筑設計研究總院有限公司等設計單位建立經常性業(yè)務聯系,并與部分世界500強大型超市企業(yè)、酒店上市公司等保持合作關系。
近年來,佳潤地產攜手廣東佳誠地產等實力企業(yè),在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬平方,形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理和物業(yè)服務為一體的全過程運作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力,產品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài),力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標桿性的代表作品。
佳潤地產在廣西相繼成立了廣西廣安置業(yè)有限公司、廣西凱旭投資有限公司、廣西誠建規(guī)劃建筑設計院有限公司、防城港市中建隆祥生物能源有限公司、東興市都市時尚酒店、東興市日升昌購物商場等10家子公司。先后規(guī)劃開發(fā)“佳潤.西班牙風情國際步行街”、“佳潤.水晶國際”、“佳潤.文昌國際商城”、“佳潤.國際商業(yè)廣場”等多個商住項目,被當地主管部門評為優(yōu)秀房地產開發(fā)企業(yè)。
“漸入佳境、潤物無聲”,佳潤地產從無到有,由弱到強,在強手如林的房地產業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅持“創(chuàng)造精品樓市,提升居家品質”的宗旨,堅持以市場需求為抓手,以規(guī)范經營為難點,以產品質量為保障的開發(fā)理念和經營方針,積極探索獨具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發(fā)展,共筑美好未來!
上班地點
工作地址:
防城金花茶大道工商局大院左排宿舍樓 查看上班路線
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人事經理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-06王春玲
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人力資源經理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗:連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè),3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據公司業(yè)務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案; 2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額,并根據人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-08-05
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-08-05楊金玉
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人力資源經理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-08-05馬女士
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經驗優(yōu)先。2025-08-04龔藝
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經驗 3、有教培行業(yè)工作經歷優(yōu)先2025-08-04張厚喜
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2025-08-03鄭女士
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人力資源崗6000-12000元防城港-港口區(qū)重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。2025-08-03
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行政人事專員3000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設備/器械工作職責: 1.負責日常行政事務處理,包括證照辦理、醫(yī)保管理、檔案管理、采購管理等 2.協助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等 崗位要求: 1.大專及以上學歷,1年以上行政/人事相關工作經驗 2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎法律法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件,具備基礎公文寫作能力 4..C1/C2駕照能獨立駕駛 5.工作細致認真,責任心強 (工作地點:防城區(qū))2025-08-03林昌勉
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人力資源5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西川金諾化工有限公司石油/化工/礦產崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責 1、根據公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務; 3、辦理員工的五險一金具體事宜; 4、負責薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調查對標; 5、建立員工個人檔案; 6、辦理全司人員的各類證件; 7、完成上級臨時安排的工作。 二、任職資格 年齡:25歲至35歲 學歷與專業(yè):本科以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關專業(yè) 技能:熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。 工作經驗:3年以上工作經驗,有大型企業(yè)經驗優(yōu)先。2025-08-02楊女士
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- 廣西東興市宏達房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 16年(2009年1月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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