人力資源崗

職位描述

崗位要求：

1. 年齡在30歲以下；

2. 有1年以上招聘培訓相關經驗，思維活躍；

3. 熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底，熟練使用PS軟件、視頻剪輯、攝影的優(yōu)先。

崗位職責：

1.完成年度線上線下培訓計劃的制定、開展；協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

2.根據招聘計劃開展招聘及宣傳工作；

3.協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職、員工考勤等手續(xù)；

4.協(xié)助負責人事管理及檔案工作；

5.完成制度規(guī)定或上級授權辦理的其他工作。 

公司簡介

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，經過多年發(fā)展，已經成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人金融機構。
截至2021年7月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳共發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，共有分支行132家（其中縣域支行56家），社區(qū)/小微支行333家（其中縣鄉(xiāng)小微支行147家），農村普惠金融綜合服務點4599家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。