辦公室主任

職位描述

崗位職責：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務，組織實施行政管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程。

2、負責匯分公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

3、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

4、收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。

7、負責行政工作的安排與執(zhí)行。   

任職要求：

1、統招全日制本科以上學歷，5年以上行政管理經驗,30-35歲之間；

2、有親和力，有激情、溝通、協調、團隊能力，有責任心；

3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

4、文字功底深厚、執(zhí)行力、溝通協調能力、責任心強。

5、薪資：*** 

公司簡介

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????防城港市港口區(qū)倍嘉礦產技術服務有限公司簡稱:倍嘉礦產技術是一家為出口礦產品企業(yè)提供質量控制的專業(yè)技術服務公司，目前是全國最大的重晶石出口檢驗服務商，每年有穩(wěn)定的檢測業(yè)務50?萬噸以上，超過全國出口量的20%，占防城港出口量的30%。
????倍嘉礦產技術公司設有3個管理部門和4個業(yè)務部門，幾十名員工，對到港貨物提供接貨、倉儲管理、商品質檢、貨物裝船等服務。倍嘉礦產技術公司在防城港擁有符合美國石油協會（API）標準配置的專業(yè)試驗室，每年檢驗超過50萬噸出口貨物。
????倍嘉礦產技術公司自創(chuàng)建以來不斷加強自身管理，豐富實驗設備，保證產品檢驗結果的準確性，提高服務品質，為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質的服務，與客戶建立了長期、穩(wěn)定、互信、共贏合作的關系。
????作為主要從事礦產品質量控制的專業(yè)服務公司，倍嘉礦產技術公司擁有一支高素質的員工隊伍，他們知識全面、勤奮努力、富有朝氣。倍嘉礦產技術公司憑借其多年的經驗和專業(yè)素質，能為廣大客戶提供全面優(yōu)質的服務。
????“仁義理信，發(fā)展共贏”是倍嘉礦產技術公司經營的根本宗旨，貫穿倍嘉礦產技術公司經營的方方面面。“為客戶和合作伙伴創(chuàng)造價值”是倍嘉礦產技術公司每個員工工作的基本信念。
????在企業(yè)發(fā)展的同時，倍嘉礦產技術公司同時高度關注企業(yè)的社會責任，力求為偉大祖國和世界的發(fā)展盡心盡力，做出貢獻。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。