行政人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織管理各項(xiàng)人力資源管理工作，制定人力資源部各個階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單位關(guān)系，促進(jìn)工作的有效開展和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組織對各部門、各崗位進(jìn)行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
5、負(fù)責(zé)績效考核體系的建立和完善，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程，指導(dǎo)協(xié)助各單位負(fù)責(zé)人做員工績效考核和監(jiān)督管理工作；
6、負(fù)責(zé)向集團(tuán)決策層提供與人力資源相關(guān)的建議，提高管理水平，有效控制人力資源成本； 
7、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，配合用人部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔；全盤負(fù)責(zé)組織集團(tuán)日常的人力資源工作。

任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，同等條件下具備人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關(guān)知識并具有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)代HR管理模式有系統(tǒng)的了解，具有實(shí)現(xiàn)HR有效管理的專業(yè)能力，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；3年以上同等職位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、做事沉穩(wěn)、細(xì)致，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和大局服務(wù)意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，工作熱情、主動，抗壓能力強(qiáng)。
5、具備較好的文字和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫有關(guān)人力資源管理制度和有關(guān)工作解決方案。
6、薪酬***。 

 

公司簡介

???廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港，公司注冊資金一千萬元。廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬廣西威壯投資集團(tuán)子公司，主要負(fù)責(zé)從事旅游項(xiàng)目投資、旅游景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)和對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)投資等的綜合性企業(yè)。在廣西最大半島、廣西創(chuàng)國家5A重點(diǎn)培育景區(qū)以及被譽(yù)“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發(fā)了首個旅游度假項(xiàng)目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島，地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔，面積208平方公里，海岸線長78公里，是廣西最大的半島。目前整體運(yùn)營面積600畝，總建筑面積10萬平方米，總投資額12億元人民幣，是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養(yǎng)、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候?yàn)I海旅游景點(diǎn)。

上班地點(diǎn)