職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)崗、勞動合同簽訂、解除、管理手續(xù)、五險一金繳納、薪酬福利核算、勞動糾紛處理等工作。
崗位要求:
1、年齡35歲以下,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、法學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè),持企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)指導(dǎo)師證書優(yōu)先;
2、具備2年以上勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗,人力資源實操能力強;
3、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文字和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉國家和地區(qū)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)政策,掌握人力資源管理知識,能夠獨立解決比較復(fù)雜的人事管理實際問題;
5、具備較強的抗壓能力與溝通能力、組織意識、高度的敬業(yè)精神。
公司簡介
???????貴港市福貴建設(shè)投資有限公司成立于2018年?4?月,注冊資金3億元(人民幣),?為貴港市港北區(qū)政府直屬國有獨資企業(yè)。公司按照市場化要求推行科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)化運作管理模式,依法獨立自主開展以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司下設(shè)貴港市福宏投資有限公司、貴港市福港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴港市福城物業(yè)服務(wù)有限公司、貴港市福鵬貿(mào)易有限公司、廣西貴港市福帥電動車有限公司、貴港市福澤建筑勞務(wù)有限公司、貴港市福銘人力資源服務(wù)有限公司、廣西飛駿新能源車輛科技有限公司等8家子公司,?主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā),建筑施工,土地一級開發(fā)及整理,城鎮(zhèn)和國有工礦區(qū)棚戶區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施投資、代建及資產(chǎn)運營,電動車及新能源車輛生產(chǎn),勞務(wù)派遣服務(wù),新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā),旅游文化項目策劃經(jīng)營,房屋、廠房、機械設(shè)備租賃,建筑材料、裝飾材料零售,多渠道籌集建設(shè)項目資金,國有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營等。公司作為貴港市港北區(qū)主要的投融資企業(yè)平臺,將金融資本與建設(shè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,通過建設(shè)性投資,引導(dǎo)社會投資方向,推動城市發(fā)展進(jìn)程及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,對企業(yè)和資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營、管理和運作,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。19小時前
毛貴聘 -
19小時前
吳均華 -
人力資源主任5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機軟件人資主任 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常人力資源系統(tǒng)維護(hù)、人力資源數(shù)據(jù)管理; 2. 統(tǒng)籌考勤管理、社保管理、檔案管理、企業(yè)補貼、工傷管理工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上制造業(yè)人力資源實務(wù)經(jīng)驗,有員工關(guān)系、考勤管理、人力系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,EXCEL數(shù)據(jù)處理能力。2025-10-26
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行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度; 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。2025-10-25
黃威禎 -
2025-10-25
張濤 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計算機硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-10-25
鄭煜 -
人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市夢卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐2025-10-25
蒙海姨 -
人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-10-25
陳經(jīng)理 -
人事專員3000-5000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤管理,制度監(jiān)督執(zhí)行等行政人事工作。 要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,行政或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可(由總經(jīng)理親自培養(yǎng))。具體薪酬根據(jù)個人能力而定。2025-10-24
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-10-21
巫淑姍
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- 貴港市福貴建設(shè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --