職位描述
你有人力資源總監(jiān)的夢想嗎?如果答案是肯定,請用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會與我一起踏上不平凡的HR成長之路!
【你的職責(zé)】
1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作
【你需要具備的】
1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心
2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡單P圖或者做些小視頻!最好能會唱一兩首歌和會一些球類運(yùn)動(團(tuán)建活動用得上)。
【你可得到的】
1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升
2、員工活動豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好
3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會
4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)
5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎金分紅
6、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項(xiàng)福利
7、高級辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利
【福利待遇】
1、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00;
2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期;
3、豐富多彩的員工活動,如聚餐、分享會、拓展、旅游等;
4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港港北區(qū)唐人街2號樓9樓905 查看上班路線
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-09-18毛貴聘
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院2025-09-18陳主任
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人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-09-18陳經(jīng)理
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-09-14巫淑姍
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。2025-09-14麥榮蘭
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對接,完成各項(xiàng)工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-09-14黃仲斌
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2025-09-14吳均華
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- 貴港市碧妍貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
- 成立時間 4年(2021年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下