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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系，組織員工的活動;

5、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;

 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

貴港市匯實商務(wù)服務(wù)有限公司，主要代理外賣、優(yōu)選等業(yè)務(wù)，擁有近2000+騎手及管理人員，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及13座城市，公司以客戶為中心誠心服務(wù)，始終堅持高效服務(wù)水平、高效團(tuán)隊配合，為客戶提供便捷及時、安全可靠的服務(wù)體驗。為了把餐飲業(yè)務(wù)做深做透，從配送、服務(wù)餐飲行業(yè)，“吃喝玩樂全都有”的平臺將充分發(fā)揮我們在評價、優(yōu)惠、外賣三位一體的綜合服務(wù)能力，將我們不斷積累的用戶觸達(dá)能力和商戶服務(wù)能力賦予餐飲等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)，從而加速推動餐飲行業(yè)的迭代升級，為消費(fèi)者和餐飲商戶創(chuàng)造更大的價值。此外、我們還用多樣化的資源支持餐飲生態(tài)鏈上的合作伙伴加速成長，用更開放的心態(tài)孵化和分享餐飲行業(yè)的創(chuàng)新機(jī)會。     公司秉承“以客戶為中心”“正直誠信”“合作共贏”“追求卓越”的價值觀，為用戶提供便捷極致服務(wù)的理念，持續(xù)創(chuàng)新、注重服務(wù)品質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)隊自身建設(shè)，通過不斷地優(yōu)化變革和數(shù)據(jù)化系統(tǒng)的搭建，創(chuàng)造最優(yōu)化的運(yùn)載模式，提供快速、專業(yè)、滿意的、高品質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港北區(qū)美團(tuán)外賣(貴港總部) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
6000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

中山奕安泰醫(yī)藥科技有限公司

負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項工作，與中山總部對接，完成各項工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。

2025-10-29

黃仲斌; 人事專員
3000-4000元

貴港-港南區(qū)

成都海象科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點(diǎn)，入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力工作時間：早九晚六月休4-5天包吃住

2025-10-29

趙生金; 人事主管
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

廣西貴港市威達(dá)木業(yè)有限公司

1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）的理論與實踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。

2025-10-29

毛貴聘; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛爾眼科醫(yī)院

2025-10-29

陳主任; 人力資源主任
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

貴港龍派紙業(yè)有限公司

計算機(jī)軟件

人資主任崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常人力資源系統(tǒng)維護(hù)、人力資源數(shù)據(jù)管理； 2. 統(tǒng)籌考勤管理、社保管理、檔案管理、企業(yè)補(bǔ)貼、工傷管理工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上制造業(yè)人力資源實務(wù)經(jīng)驗，有員工關(guān)系、考勤管理、人力系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，EXCEL數(shù)據(jù)處理能力。

2025-10-26; 人力
10000-11000元

貴港-港北區(qū)

成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司

幫我招人，就是招人，豐厚提成。

2025-10-25

張濤; 人力行政主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西杭港材料科技有限公司

計算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力

2025-10-25

鄭煜; 人事專員
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市夢卡萊家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理； 3、每月考勤統(tǒng)計核對； 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作崗位要求： 1、精通辦公軟件，善于溝通 2、身高158及以上福利：包住、包中餐

2025-10-25

蒙海姨; 人力資源高級主任
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司

娛樂/休閑/體育

要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。

2025-10-25

陳經(jīng)理; 人事專員
3000-5000元

貴港-覃塘區(qū)

貴港迪夫銘新材料有限公司

負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤管理，制度監(jiān)督執(zhí)行等行政人事工作。要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可（由總經(jīng)理親自培養(yǎng)）。具體薪酬根據(jù)個人能力而定。

2025-10-24