桂林職場問答
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普通大學(xué)畢業(yè)的會計，在桂林的你們月薪多少？
13*******23 2022-10-29 3個回答 236人關(guān)注
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19*******56 2022-10-29那時候跟公司IT小哥的關(guān)系比較好，聊天的時候得知了他的工資，感覺比自己高多了。所以萌生了轉(zhuǎn)型到IT行業(yè)的想法。 但奈何沒有技術(shù)背景，所以就一方面，繼續(xù)備考CPA；另一方面，抽時間學(xué)習(xí)一下辦公軟件和數(shù)據(jù)庫語言。經(jīng)常在上下班的地鐵上看SQL，甚至在上樓的電梯里也會拿出來看。因為客戶公司在56樓，電梯里上上下下，還是有幾分鐘的時間。 就這樣，在我工作到第3年的時候，順利通過CPA專業(yè)階段，也掌握了Excel和PPT的核心功能，了解了一些IT技術(shù)。 一方面，我感覺傳統(tǒng)財務(wù)工作實在沒啥前景，就不想再做財務(wù)了；另一方面，感覺自己準(zhǔn)備的差不多了，就試著刷新了簡歷，準(zhǔn)備離職。 后來，一家做財務(wù)系統(tǒng)的IT公司找到我，老板面試我的時候，發(fā)現(xiàn)我有CPA證書，也懂基礎(chǔ)的IT概念，覺得我做財務(wù)BA很合適，一下子久給到了月薪16K。當(dāng)時我也有點意外，畢竟一下子薪酬翻倍了。 直到后來看到了他們的標(biāo)書，才恍然大悟，明白為什么能給這么高的漲幅。 -
13*******17 2022-10-29每天下班之后，我第一件事情就是回到宿舍，準(zhǔn)備CPA考試，每天會復(fù)習(xí)2.5小時；小楊則表面上嘻嘻哈哈，暗地里在備考公務(wù)員；而小陳則看看電視劇，煮煮飯。 但總體來說，我們仨可以說起步相同，但之后發(fā)生的事情，使我們的財會職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變。 ========隨手點個贊，繼續(xù)往下看======== 我們的職業(yè)經(jīng)歷 ①先說我的經(jīng)歷 由于那時工資很低，我每個月省吃儉用，省下500塊錢寄給還在讀大學(xué)的女朋友之后，所剩無幾。心里很不是滋味，每天都過得很焦慮，想要換工作。但又苦于剛畢業(yè)，沒有經(jīng)驗，不敢輕易辭職，而親戚朋友又是農(nóng)村的，也都沒在企業(yè)上過班，不能給我一些指點。 所以就一心想著先考完CPA，看看能不能換份工作。同時也聽說，國企分公司可以輪崗，就一直關(guān)注著輪崗的機(jī)會。后來終于在工作3個月后，等到了輪崗的機(jī)會，去了寧波分公司。 但沒想到遇人不淑，分公司財務(wù)經(jīng)理人品不太好，屬于只拿錢不干事，還喜歡給年輕人灌雞湯的那種角色。每天就在他的獨立辦公室里喝茶看小說，有時候找找妹子聊天；而財務(wù)部另一個同事懷孕了，所以很多工作都分配到我這里。 -
13*******13 2022-10-29由于總是在各大平臺看到大家吐槽會計行業(yè)內(nèi)卷，工資低，沒前景。有感于此，想分享一下我以及身邊朋友的實際案例，給初入行的朋友們一些參考。 剛畢業(yè)的時候，小陳和小楊和我同時以財務(wù)管培生的身份進(jìn)入一家國企。 小陳和我的學(xué)歷是二本，小楊是211。由于行業(yè)不景氣，公司的經(jīng)營能力不行，效益很差，所以給應(yīng)屆生的起薪很低，只有兩千三，還是稅前，公司在綿陽。 我們都算是普通背景，起點不高，但 3 年之后： 小陳的年薪為6W； 小楊的年薪為10W 我的年薪變?yōu)?0W。 這期間發(fā)生了什么變化，導(dǎo)致薪酬差別比較大呢？ 性格決定命運 所以，先從性格說起。 小陳為人踏實勤勞，從小在農(nóng)村長大，對物質(zhì)生活沒有太高的要求，比較樂觀且易于滿足； 小楊是重慶主城區(qū)的人，見識要廣一些，很會說話，人也很聰明，但比較懶散，總是憧憬體制內(nèi)喝茶看報的工作； 我呢，也是農(nóng)村長大，干勁比較足，有點不甘平庸，但由于成長環(huán)境的因素，那時的眼界不夠開闊。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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