桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)54條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

康師傅飲品銷售代表（象州）

3000-7000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:332

2025-08-02

唐秀妹

一、崗位職責(zé)：
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情；
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)；
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等；
4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
5、提交日常報(bào)表；
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二、崗位要求：
1、學(xué)歷高中/中專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮；
4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、需自備交通工具（電動(dòng)車或自行車），以方便拜訪客戶，不需送貨；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì)；
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四、工作時(shí)間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；

旅游顧問(wèn)

5000-10000元

廣西零距離國(guó)際旅行社有限公司

桂林 1人酒店旅游旅行社投遞:5人瀏覽:225

2025-08-02

該崗位為廣西零距離旅行社總部直招，上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士！
1.上班時(shí)間：辦公室上班時(shí)間為10：00-17：00，用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品，工作方式靈活。在不影響工作的情況下，家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來(lái)或者早走可以靈活安排
2.購(gòu)買社保
3.底薪+提成+補(bǔ)貼，高額提成制，綜合收入5K以上，月薪過(guò)萬(wàn)很容易達(dá)到。提成10%-25%！
4.不需要自己找客戶，只需要通過(guò)微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地，以及出境旅游目的地（例如泰國(guó)、迪拜、巴厘島等等旅游線路）
要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲
4.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦，會(huì)用微信，主要工作工具為微信。
5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者

省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:608

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升
績(jī)效獎(jiǎng)金
生日福利

2025-08-01

韋冬玲

任職資格：
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、誠(chéng)實(shí)正直，刻苦耐勞，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；
3、具良好的表達(dá)與溝通能力，具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，能承受工作壓力；
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職；
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責(zé)：
1、公司有多個(gè)集采中選產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以取得目標(biāo)客戶意見(jiàn)和支持，并推動(dòng)產(chǎn)品銷量；
3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開(kāi)展各類宣傳活動(dòng)，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，宣傳產(chǎn)品品牌；
4、建立客戶檔案，完成銷售報(bào)表，完成商業(yè)回款；
5、參加公司銷售會(huì)議和培訓(xùn)；
6、與商業(yè)才采購(gòu)部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

醫(yī)療器械體系?程師（研發(fā)質(zhì)量?向）

7000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:93

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-01

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)體系?件的起草、優(yōu)化和維護(hù)； 2. 建?、完善并執(zhí)?符合 ISO 13485 / YY/T 0287 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系?件； 3. …… 配合完成產(chǎn)品注冊(cè)所需的技術(shù)?檔準(zhǔn)備、法規(guī)符合性審核（如符合 MDR、QSR 820、NMPA 要求）； 5. 定期組織體系審核（內(nèi)審、管理評(píng)審、外審）所需?件資料的準(zhǔn)備與問(wèn)題閉環(huán)； 6. …… 協(xié)助公司各部?推進(jìn)質(zhì)量體系落地，開(kāi)展質(zhì)量?化培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)?作； 8. ?持研發(fā)部、注冊(cè)部、?產(chǎn)部等在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)合規(guī)、質(zhì)量體系的技術(shù)?持。

工藝工程師

4000-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:112

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-01

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)； 3 …… 、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝，技術(shù)問(wèn)題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議； 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電路，了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

多媒休運(yùn)營(yíng)主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料瀏覽:209

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

羅總

主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣，產(chǎn)品宣傳，企業(yè)文化打造內(nèi)容創(chuàng)作與策劃制定內(nèi)容策略：根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo)，制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略，確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等，以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力 …… 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃：負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容，如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力，傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 …… 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)，及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合，創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容，提高內(nèi)容的傳播效果。 …… 圖片與圖形設(shè)計(jì)：運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等，進(jìn)行公司宣傳圖片、海報(bào)、宣傳冊(cè)、包裝設(shè)計(jì)等的制作，設(shè)計(jì)出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺(jué)元素，提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)水平。

母嬰推廣

5000-8000元

梧州首信貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:45

2025-08-01

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)信息收集、分析、總結(jié)； 2、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果，在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問(wèn)題，并對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn)； 3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開(kāi)門店第一時(shí)間安排培訓(xùn)，以便門店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn)，如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動(dòng)，提升品牌形象和知名度；任職要求： 1、學(xué)歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先 …… ； 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件，可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，性格外向； 5、可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng)； 6、熱愛(ài)本職工作

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開(kāi)普電子工程有限公司

桂林 1人電子瀏覽:99

2025-08-01

吳女士

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 …… 、運(yùn)維等各個(gè)流程； 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等； 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開(kāi)模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo) …… ，協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題； 5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè)，收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù)，如無(wú)線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議； 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程 …… ，了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)（模擬電路、數(shù)字電路）、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法； 4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件； 5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型

深科技小時(shí)工開(kāi)招

4500-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲企業(yè)管理人力資源瀏覽:46

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-31

崔宏巖

法人

19元/h電子廠崗位，月入4800+元/月【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品【面試要求】能接受倒班。

臨桂手機(jī)充電器普工

4000-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:74

2025-07-31

崔宏巖

法人

上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—46歲不要暑假工【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開(kāi)始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。

中級(jí)烘焙師(面包師、西點(diǎn)師）

5500-8000元

桂林陳氏大家庭食品制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 6年以上 30-40歲初中以上食品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:932

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-31

蘇女士

招聘專員

工作職責(zé)： 1.熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝，負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)烘焙產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā); 2.對(duì)烘焙行業(yè)熟悉，能單獨(dú)熟練的制作面包、蛋糕、西點(diǎn)、慕斯、等中西點(diǎn)，并能根據(jù)公司要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 3.良好的執(zhí)行能力 …… ，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有積極進(jìn)取心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較高服務(wù)意識(shí)、食品安全、安全意識(shí)佳: 4.有效助力產(chǎn)品與門店終端對(duì)接培訓(xùn)落地，標(biāo)準(zhǔn)制定及跟進(jìn)檢查；要求：男女不限，男士可優(yōu)先，從事烘焙工作經(jīng)驗(yàn) …… 6年及以上，年齡30-40歲之間，五官端正、身體健康，能開(kāi)車，能接受附近縣城出差，有產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品推廣員

3000-5000元

廣西農(nóng)歌生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-順祥城 1人 25-40歲大專以上農(nóng)業(yè) 瀏覽:460

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
通訊補(bǔ)貼
差旅費(fèi)補(bǔ)貼

2025-07-31

梁新花

人事經(jīng)理

1、了解農(nóng)作物，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過(guò)； 2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗(yàn)推廣，跟進(jìn)試驗(yàn)效果，分析數(shù)據(jù)； 3、能適應(yīng)出差，吃苦耐勞。

銷售部經(jīng)理

6500-7500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲大專以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:223

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
生日福利
大小周輪休

2025-07-31

包女士

人事專員

任職要求: 1、年齡25-45歲； 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作，擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道，酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn)； 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力； 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。

計(jì)調(diào)

3000-4000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 24-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:228

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-31

蒙女士

人事經(jīng)理

1、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和實(shí)地考察，設(shè)計(jì)旅游線路，編寫行程 2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系，主動(dòng)開(kāi)拓供應(yīng)商渠道和資源 …… 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)，分解落實(shí)行程安排，培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員 6、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過(guò)程中的突發(fā)事件，處理游客投訴 7、與銷售配合，結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等

市區(qū)業(yè)務(wù)員

2000-5500元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲大專以上電器投遞:2人瀏覽:10438

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-31

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點(diǎn)商場(chǎng)（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導(dǎo)購(gòu)對(duì)接 2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達(dá)品牌方最新活動(dòng)政策、（新品推廣、促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化） 3、收集商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況； …… 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員產(chǎn)品知識(shí) 任職要求 1.基礎(chǔ)電腦操作（excel）；性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.年齡22-35歲朝九晚六+五險(xiǎn)+節(jié)日福利（底薪

約 159 個(gè)崗位