桂林領(lǐng)班招聘（有公積金）
桂聘提供2025年6月桂林領(lǐng)班最新招聘，臨桂區(qū)27條七星區(qū)18條，平均工資約為3416元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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箱包包裝員
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 全部坐班
10小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林新開的箱包廠新產(chǎn)線招小時(shí)工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生，16-50歲以內(nèi)都可安排，不體檢，全坐班，滿7天可預(yù)支工資！
??手工崗位工資：17元/小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合工資5500-6500每月；
開機(jī)崗位工資：16元/時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住宿，月綜合工資5000-6000每月；
普工要求：普工16-50歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒，1個(gè)月倒一次班，8點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-4天！
??質(zhì)檢工資：工資待遇17-18元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合工資5000-6500每月；
質(zhì)檢要求：21-35歲以內(nèi)，人靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??領(lǐng)班 組長工資：19元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎(jiǎng)+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45歲?，從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮！
??????以上崗位3個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢，不穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適沒工資，每月休息2-4天，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班！ -
領(lǐng)班
7000-9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
李經(jīng)理總監(jiān)1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長
??崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
??相關(guān)要求：
??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
??薪資待遇：
??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
工作地址:臨桂工業(yè)園
?? -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長，有吃住
6000-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/ -
臨桂普工質(zhì)檢領(lǐng)班
5000-7000元
10小時(shí)前
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂手工廠全面安排高薪普工、質(zhì)檢、領(lǐng)班啦， ??入職滿月有獎(jiǎng)！??推薦有獎(jiǎng)！ …… ??臨桂手工廠，10號發(fā)工資，可預(yù)支工資 185-220元/天，工作簡單輕松 ???崗位要求：女工，18-47歲，男工，18-45歲；無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服； 領(lǐng)班工資標(biāo)準(zhǔn)：19-22 -
5000+新廠高價(jià)普工質(zhì)檢
5000-7000元
10小時(shí)前
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠高價(jià)普工、質(zhì)檢ipqc、領(lǐng)班，17-21+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)勵(lì)5000-7000元 185-220元/天，推薦有獎(jiǎng)??！ -
桂林皮具廠
5000-6800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂新廠 全坐班 工作輕松（男女不限）年齡：18-55歲 普工?組/??長/領(lǐng)班，綜合工資19-22?右左??每小時(shí) 【崗位】普工崗 【福待利?遇】16-17元/小時(shí)，月入5000元+，提供住宿 …… 上時(shí)班?間：8：00-20：00，兩班倒，半個(gè)月倒一次班，夜班補(bǔ)貼20元/晚 【崗位薪資】 領(lǐng)班/組長：19元每小時(shí)（?含不??飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚，5500-6800?月每??，?費(fèi)免??包住 -
臨桂新廠質(zhì)檢
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
徐主管主管領(lǐng)班19/小時(shí)45歲以內(nèi)需要有經(jīng)驗(yàn) CTQ 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 普工 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢17/小時(shí)40歲以下 3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正底薪+ 加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
鄧經(jīng)理人事不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 -
臨桂眼鏡盒廠普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
覃主管人力總監(jiān)要求：女 年齡：18-50歲 領(lǐng)班19/小時(shí)45歲以內(nèi)(兩班倒) 普工： 1：手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) （兩班倒） 2：開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi)（兩班倒） 3： -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-29
農(nóng)經(jīng)理人事餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 4：QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20元/加餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng) 領(lǐng)班線長 -
2025-05-28
王主管主管招聘需求： 領(lǐng)班線長19-22元/小時(shí)，40歲以內(nèi)，男女不限(需要有經(jīng)驗(yàn)) QC組長19元/小時(shí)，限女性 (需要有經(jīng)驗(yàn)) 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)，男女不限(需要有經(jīng)驗(yàn)) FQC/OQC/IQC -
領(lǐng)班
4000-4400元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-27
左經(jīng)理經(jīng)理1. 生產(chǎn)VR眼鏡盒200-230一天 （臨桂新廠派往東莞學(xué)習(xí)普工） [慶祝][慶祝]（推薦有紅包） [太陽]東莞工期10-20天，回來臨桂額外補(bǔ)貼300-500元/月 ??工廠統(tǒng)一包車免費(fèi)來回??坐車過去回來上車都算工時(shí)??免費(fèi)包吃?。? ?年齡要求：男20-45歲，女，18-48歲，手腳麻利，有進(jìn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，入職無需體檢； ??薪資待遇： 1、東莞：綜合時(shí)薪21.5元/時(shí)，月5500-6500元； 2、回臨桂重要崗位：17元/時(shí)+500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)； 3、回臨桂普工崗位：16元/時(shí)+300元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ) 工作時(shí)間：08:00-... -
領(lǐng)班/線長
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-05-27
熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
謝小姐協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時(shí)勸阻，如勸阻不了要及時(shí)通知領(lǐng)班前來處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時(shí)跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長客房領(lǐng)班酒店領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管食堂領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班后廚領(lǐng)班維修領(lǐng)班綜合維修領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班工程領(lǐng)班環(huán)境領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管吧臺領(lǐng)班品質(zhì)領(lǐng)班保潔領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班禮賓領(lǐng)班消防領(lǐng)班安防領(lǐng)班西餐廳領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管西餐領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長餐飲主管餐廳主管部長樓面主管傳菜主管樓面酒店樓層主管宴會主管餐廳助理餐飲樓面主管餐廳樓面主管值班主管見習(xí)主管服務(wù)部主管宴會廳主管夜班值班經(jīng)理管事部主管西餐主管西餐廳主管值班組長餐飲服務(wù)主管
桂林領(lǐng)班招聘（有公積金）最新投遞
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李先生2025-06-04 -
侯先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 臨桂新廠質(zhì)檢 職位2025-06-04 -
陽小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 臨桂新廠質(zhì)檢 職位2025-06-04 -
周先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-06-03 -
黃先生2025-06-02 -
蔣先生2025-06-02
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
￥
3416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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17.6%2K
-
48.5%3K
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26.5%4K
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5.9%5K
-
1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.4%
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初中5.4%
-
高中16.2%
-
中專10.8%
-
大專12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.4%，初中占5.4%，高中占16.2%，中專占10.8%，大專占12.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年48.6%
-
3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占48.6%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
