桂林旅游公司其他旅游職位招聘 logo

桂林旅游公司其他旅游職位招聘

桂聘提供2025年5月桂林旅游公司其他旅游職位最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:305
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-03
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時性;
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項(xiàng)
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**

計(jì)調(diào)

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 22-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1645
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-05-03
韋女士
HR
計(jì)調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)旅游路線價格核算等工作;
2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作;
3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題:
4.及時了解客戶的反饋意見:
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售對接工作:
6.負(fù)責(zé)公司計(jì)調(diào)部其它工作:
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限;
2.具有1年以上旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握桂林各旅游線路行程,掌握各線路價格:
3.熟悉桂林旅游市場。
4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),為人誠實(shí)、性格開朗,富有親和力,語言表達(dá)能力強(qiáng)

跨境旅游英文銷售

4500-15000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 20人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:593
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-03
莫小姐
崗位基本描述:
1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報價。
2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。
3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:154
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-03
莫小姐
熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 西英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。

銷售講解 保底8k

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 旅游 投遞:7人 瀏覽:1730
2025-05-01
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護(hù)旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。 5. …… 職位招聘4-5人

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1037
2025-04-29
韋女士
HR
崗位介紹: 1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平 …… ,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:264
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-24
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對商業(yè)中心的日常運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營預(yù)算草案,并按公司審批的業(yè)績?nèi)斡枰詧?zhí)行; 4、負(fù)責(zé)原有經(jīng)營項(xiàng)目的優(yōu)化提升方案的編寫、報批、落地執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)新增自營商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、報批和落地執(zhí)行; 6、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行; 7、研究市場、了解競品。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲; 2、8-10年以上管理經(jīng)驗(yàn),在景區(qū)及商業(yè)街區(qū)等從事運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上; 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營管理能力,具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。 備注:本崗...

文史助理

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 本科以上 旅游 文化傳播 瀏覽:178
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
2025-04-23
秦女士
HR
1、本科及以上文憑,文史類專業(yè)優(yōu)先。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。 3、做事條理清晰,有邏輯性。 4、喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。

酒吧助理

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 高中以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:305
  • 包住
  • 包吃
2025-04-23
秦女士
HR
酒吧工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營酒吧整體業(yè)務(wù),如日常衛(wèi)生等基礎(chǔ)工作、產(chǎn)品銷售、對客服務(wù); 2、悠哉鄉(xiāng)村生活,靈活利用村內(nèi)業(yè)態(tài)研品與創(chuàng)新; 3、白/夜兩班倒工作模式,全天享受小橋流水、披星戴月的浪漫生活。 工作職能要求: 1、熱情開朗、富有耐心、善于交際; 2、對酒、飲品有一定程度的見識,熱愛研品,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛鄉(xiāng)村文化,注重團(tuán)隊(duì)精神; 4、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把控,積極打磨優(yōu)化產(chǎn)品; 5、能接受工作靈活調(diào)配。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 4人 1年以上 24-40歲 大專以上 法律 工藝品 旅游 投遞:3人 瀏覽:1083
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
覃女士
人事經(jīng)理
職位要求: 大專及以上學(xué)歷,1年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對旅游、研學(xué)、教育行業(yè)有濃厚興趣。 熟悉抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則和推薦算法,具備豐富的抖音內(nèi)容策劃和制作經(jīng)驗(yàn)。
約 10 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林其他旅游職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    44.1%
  • 本科
    11.8%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占2.9%,中專占5.9%,大專占44.1%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    44.1%
  • 3-5年
    2.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占44.1%,3-5年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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