 
桂林旅游公司其他旅游職位招聘
桂聘提供2025年10月桂林旅游公司其他旅游職位最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)4條,平均工資約為3567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學旅游課程開發(fā)導師3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 1小時內 秦經理行政職位標簽: 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設計師 | 學生成長的引路人 秦經理行政職位標簽: 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設計師 | 學生成長的引路人
 關于這個職位:
 我們正在尋找一位不僅精通知識,更懂得如何用旅程點亮學生探索之光的課程設計師。您將不僅僅是課程的“編寫者”,更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學生的教科書”,并渴望親手設計這本教科書的精彩章節(jié),那么這個職位正為您而設。
 崗位職責:
 1. 課程體系研發(fā): 深入挖掘研學目的地的教育價值,結合新課標要求與學生認知特點,獨立或協(xié)作完成研學課程的主題設計、內容編寫與活動策劃。
 2. 全流程項目管理: 負責研學項目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項目高質量交付。
 3. 資源開拓與維護: 積極開拓并維護與景區(qū)、博物館、實踐基地等合作資源,建立穩(wěn)定優(yōu)質的供應商網絡,為課程提供有力支持。
 4. 安全與應急處理: 具備強烈的安全意識,能預判潛在風險,制定應急預案,并在行程中沉著、高效地協(xié)調處理各類突發(fā)事件。
 5. 教學支持與迭代: 跟隨團隊出行,觀察課程實施效果,收集反饋,并基于實踐數據進行課程評估與持續(xù)優(yōu)化迭代。
 任職要求(我們期望您具備):
 * 核心特質: 擁有真摯的教育情懷,熱愛孩子,樂于陪伴和引導他們成長。知識面廣博,思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯思維與語言表達能力。
 * 職業(yè)素養(yǎng): 遵紀守法,品行端正,對待工作嚴謹細致,擁有極強的責任心和團隊協(xié)作精神。
 * 專業(yè)知識: 熟練掌握研學旅行全工作流程,在歷史、地理、人文或自然科學等某一領域有扎實的知識儲備。
 * 技能基礎: 熟練使用Office等辦公軟件進行課程方案撰寫與資料整理。
 * 身體素質: 能夠適應頻繁的外出踩點、基地考察等工作節(jié)奏。
 加分項(具備以下條件者優(yōu)先考慮):
 * 持有研學旅行指導師、導游證等相關資格證書。
 * 擅長攝影、攝像,能獨立完成活動影像記錄或出鏡講解。
 * 具備直播策劃或主持經驗,能生動地展現研學活動現場。
 * 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動策劃或一線教學經驗。
 我們?yōu)槟峁?br /> * 一個充滿活力與創(chuàng)造力的團隊氛圍,與資深教育專家共同工作的機會。
 * 廣闊的平臺和資源,讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實踐。
 * 具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障。
 * 持續(xù)的職業(yè)技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
 加入我們,一起用腳步丈量世界,用課程啟迪未來!
 如果您對這個職位感興趣,請將您的簡歷和一份能展示您相關能力的作品(如課程設計稿、文章、攝影作品集等)發(fā)送至我們的郵箱。
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                        供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
 1小時內 莫小姐崗位職責 莫小姐崗位職責
 1. 全球供應商資源體系建設
 ?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
 ?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質及服務質量,優(yōu)化資源池結構。
 2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
 ?搭建并維護全球供應商信息數據庫,確保數據完整性、準確性和實時性;
 ?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
 3.系統(tǒng)化效率提升
 ?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
 ?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數據交互效率。
 4.成本控制與資源優(yōu)化
 ?分析供應鏈成本結構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
 ?監(jiān)控資源使用效率,通過數據挖掘提出資源調配優(yōu)化建議。
 5.風險管理與應急響應
 ?建立供應商風險預警機制(如服務質量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
 ?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
 6.跨部門協(xié)作與賦能
 ?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
 ?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
 任職要求
 ?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
 ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
 ?有大型數據庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經驗。
 3. 專業(yè)技能
 ?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
 ?熟練使用數據庫管理工具(如SQL)、數據分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
 ?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經驗;
 ?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
 4. 語言能力
 ?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
 ?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
 5. 個人素質
 ?邏輯清晰,具備數據驅動決策思維,擅長復雜問題拆解;
 ?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
 ?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
 加分項
 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質認證等);
 ?有目的地資源直采經驗或全球多區(qū)域資源管理經驗;
 福利待遇
 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
 - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
 - 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
 等等
 **我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**
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旅游定制師-西班牙語4500-15000元3小時前 莫小姐崗位基本描述: 莫小姐崗位基本描述:
 1.處理國外客戶詢單,根據接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。
 2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。
 3.耐心細致回復客戶需求,實現詢單有效轉化。
 4.走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。
 5.客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。
 6.各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。
 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關西語資訊。
 崗位相關要求:
 1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。
 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
 3. 良好的銷售服務意識。
 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。
 5. 熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰(zhàn)。
 6. 有旅游相關工作經驗者優(yōu)先。
 7. 西英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。
 本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。
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                        跨境旅游英文銷售4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 7小時前 莫小姐熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關工作經驗者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。 莫小姐熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關工作經驗者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。
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旅游定制師4000-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 6小時前 韋女士HR崗位介紹: 1、為客戶量身定制設計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平 …… ,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌; 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應酬。 韋女士HR崗位介紹: 1、為客戶量身定制設計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平 …… ,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌; 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應酬。
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                        博物館工作人員2800-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 12小時前 廖女士人事1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作要求,做好博物館的迎賓、接待工作; 2、負責維護現場秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導、服務工作; 3、發(fā)現游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負責所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。 廖女士人事1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作要求,做好博物館的迎賓、接待工作; 2、負責維護現場秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導、服務工作; 3、發(fā)現游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負責所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。
約 6 個崗位
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 秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 博物館工作人員 職位2025-10-28 秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 博物館工作人員 職位2025-10-28
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桂林其他旅游職位招聘工資
¥
3567 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K 
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12.9%2K
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51.6%3K
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22.6%4K
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6.5%5K
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6.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.9%
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高中3.2%
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大專38.7%
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本科16.1%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學歷?不限學歷占41.9%,高中占3.2%,大專占38.7%,本科占16.1%。 
經驗要求分析
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不限經驗54.8%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年35.5%
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3-5年6.5%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經驗?不限經驗占54.8%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%,3-5年占6.5%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
