桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有崗位晉升) logo

桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,靈川縣4條七星區(qū)3條,平均工資約為4498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)文員

2800-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:2541
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作;單休,上班時(shí)間8:30-12:30;13:30-17:30.
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1524
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
王經(jīng)理
人事
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶開發(fā)與市場(chǎng)拓展:通過線上平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、
展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。
2、客戶對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。
4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等)及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。
7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(需兼顧時(shí)差),接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì);
4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!

物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招

4500-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:463
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
毛女士
招聘官
5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 22-30歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:1人 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
莫女士
HR
崗位職責(zé): 1、參與生產(chǎn)部門的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和工藝問題,提升團(tuán)隊(duì)解決問題的能力; 4、參與新項(xiàng)目的導(dǎo)入 …… 任職要求: 1、具備生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作背景,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 3、良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、對(duì)生產(chǎn)管理有濃厚興趣

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:653
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝,

品管部主管

4500-6000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:462
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
蔣小姐
1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 電力 汽車 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1306
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-21
張女士
人事經(jīng)理
要求:男性,高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗(yàn)。 工資:3000-5000 福利:包吃包住+年終獎(jiǎng)。 保險(xiǎn):試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱:桂林裕天新材料有限公司
約 8 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有崗位晉升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.4%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    13.5%
  • 本科
    17.3%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.4%,初中占7.7%,高中占5.8%,中專占15.4%,大專占13.5%,本科占17.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    27.5%
  • 5-10年
    5.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占27.5%,5-10年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP