桂林項目統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目統(tǒng)籌最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)6條，有五險等，更多項目統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌短視頻統(tǒng)籌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無人機教員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理人事工作地：廣州
1、負(fù)責(zé)無人機理論教學(xué)與實踐飛行訓(xùn)練工作；并不斷鉆研改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量與水平，保持較高的無人機考試通過率；
2、負(fù)責(zé)無人機組裝、調(diào)試、維修維護工作；
3、參與執(zhí)行無人機應(yīng)用項目及有關(guān)飛行活動；
4、教學(xué)前后對無人機及配件進行保養(yǎng)、維修；
5、統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和控制、現(xiàn)場調(diào)度等。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，無人機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實的的理論基礎(chǔ)和豐富的飛行經(jīng)驗，擁有CAAC教員證，3-5年以上教學(xué)培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
2、可以獨自完成多軸飛行器的拆裝與維護,可以利用相應(yīng)的材料制作固定翼航模；
3、熟悉無人機法律法規(guī)、無人機行業(yè)應(yīng)用、無人機教學(xué)等一塊或多塊業(yè)務(wù)；
4、具有較強的責(zé)任心、較高的處理人際關(guān)系能力、溝通能力、相當(dāng)?shù)恼Z言表達能力計劃與執(zhí)行能力；
5、能適應(yīng)出差。 -
財務(wù)部副部長
7000-9000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補貼
1小時內(nèi)
黃繪云人事經(jīng)理崗位概述
作為公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)財務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價及上市籌備工作。核心使命是：構(gòu)建JG行業(yè)特性的財務(wù)管理體系，保障公司產(chǎn)品項目利潤；統(tǒng)籌資本運作規(guī)劃，推動公司價值提升。
核心工作職責(zé)
財務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價
· 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
· 主導(dǎo)產(chǎn)品審價全過程，制定成本核算模型與談判策略
· 搭建符合上市要求的財務(wù)核算與內(nèi)控體系
資本運作與上市籌備
· 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行，包括材料準(zhǔn)備、投資人對接與交易談判
· 牽頭上市可行性研究及中介機構(gòu)選聘
· 協(xié)調(diào)IPO過程中的財務(wù)合規(guī)整改
團隊與系統(tǒng)建設(shè)
· 組建復(fù)合型財務(wù)團隊
· 推進財務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
任職資格要求
硬性條件：
· 財務(wù)/經(jīng)濟類本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱及以上
· 8年以上財務(wù)經(jīng)驗，含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗/高端制造行業(yè)經(jīng)驗
· 主導(dǎo)過2個以上產(chǎn)品審價項目
· 參與過股權(quán)融資或上市籌備項目
優(yōu)先條件：
· 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗
· 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
· 具備投融資背景
軟實力要求：
· 出色的成本分析能力
· 較強的資本運作理解力
· 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
· 高度的保密意識與抗壓能力
崗位說明書
職位名稱：財務(wù)部副部長
所屬部門：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)總監(jiān)
直接下級：會計、出納
一、工作摘要
統(tǒng)籌公司財務(wù)戰(zhàn)略與資本運作，重點保障產(chǎn)品項目利潤實現(xiàn)，推進上市籌備工作。
二、工作權(quán)限
· 財務(wù)制度制定權(quán)
· 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)
· 資本運作建議權(quán)
· 團隊管理考核權(quán)
三、任職資格
教育：財經(jīng)類本科，碩士優(yōu)先
證書：中級會計師及以上
四、績效標(biāo)準(zhǔn)
· 產(chǎn)品審價達標(biāo)率
· 融資計劃完成度
· 上市籌備進度
· 財務(wù)合規(guī)性
薪資：面談 -
維修員（香港）
15000-16000元
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 離島區(qū)
待遇： HKD17250
任職要求：
1.粵語國語流利，45歲以內(nèi)，有輪班、通宵班
2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn)，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng)）
3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當(dāng)技術(shù)支援
4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作
5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機場運作有認(rèn)識者優(yōu)先考慮
6.每年13天有薪假期，酌情表現(xiàn)酬金，免費醫(yī)療，家庭友善假及身心健康假，員工折扣優(yōu)惠等等
面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證類型：勞工簽證
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
鄧女士人事崗位描述 ： 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
鄧女士人事職位要求： 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊，負(fù)責(zé)項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況，并就相關(guān)的問題進行改善； 3、組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平； 4、處理業(yè)主投訴； 5、完成年度催費工作。 -
- 五險
10小時前
潘春秀人事專員協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進 …… 任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強的工作責(zé)任感 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
唐女士行政部專員4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務(wù)報表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作，按項目獨立核算 …… 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務(wù)的安全性； 10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理； 11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運營需求。? -
裝飾項目經(jīng)理（昆明）
6000-10000元
2025-10-30
張女士經(jīng)理招聘崗位：項目經(jīng)理（2名） 工作地點、工程項目時間 云南昆明（項目駐場），工程項目時間6-8個月左右 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項目的全流程管理，涵蓋施工計劃制定、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制 …… ，確保項目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付； 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙，參與圖紙會審，根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案，解決施工過程中的技術(shù)難題； 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團隊、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源，處理現(xiàn)場突發(fā)問題 …… ，保障施工順利推進； 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范，定期組織安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生； 5.負(fù)責(zé)項目竣工資料整理、驗收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。 …… 薪資待遇 1.薪資：6000 元 / 月起，根據(jù)個人項目經(jīng)驗、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間，另設(shè)項目績效獎金； 2.福利：包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐）； 3.發(fā)展：扁平化管理，提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項晉升通道 …… 應(yīng)聘方式 1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附項目經(jīng)驗說明及相關(guān)資質(zhì)證書）發(fā)送至郵箱：郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”；工作日 9:00-18:00 可咨詢。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HRHR2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況； 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。 …… 熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解； 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 5、執(zhí)行力強，富創(chuàng)新力，團隊合作能力強，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
陳云祥人事經(jīng)理2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 -
管家專員兼法務(wù)
3000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳婷人事專員1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作，制定全年客戶服務(wù)計劃、團隊成長計劃、全年收費方案，帶領(lǐng)團隊落實計劃和方案，處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋，客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團隊成員工作進行監(jiān)督 …… 、檢查和跟進，組織客服團隊對業(yè)務(wù)職能團隊工作完成情況進行總結(jié)提出績效建議； 2、項目歷史欠費訴訟相關(guān)工作的跟進； 3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實施社區(qū)文化相關(guān)的的活動，負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。 -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-28
靳女士總監(jiān)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 2、了解客戶需求，定期對客戶檔案進行分析、整理，制定行之有效的銷售策略； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款 …… 性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，善于挖掘客戶需求，有品牌及營銷策劃能力； 5、品行端正，工作認(rèn)真、積極，有較強的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌 -
總經(jīng)理助理（經(jīng)營管理方向）
8000-15000元2025-10-28
唐女士招聘管理戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行 - 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推動各部門分解落實； - 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項目進展，定期輸出經(jīng)營分析報告，提出改進建議。 2. …… 跨部門協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌 - 協(xié)調(diào)各事業(yè)部、供應(yīng)鏈、財務(wù)、質(zhì)量等部門，推動重點項目落地。 …… 我們提供： - 福利待遇（五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等）； - 直接對話公司高層，快速積累戰(zhàn)略級視野； - 參與公司級核心項目，成長路徑可向“事業(yè)部負(fù)責(zé)人 -
平面設(shè)計
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士HR線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對應(yīng)的情緒板； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等; 5、統(tǒng)籌設(shè)計團隊進行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控 …… ，帶領(lǐng)團隊同時完成多項目創(chuàng)意設(shè)計和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作，對團隊設(shè)計方案進行審核并提供指導(dǎo)性的建議，同時優(yōu)化設(shè)計團隊的管理與工作流程。 …… 不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ; 4、具備一定用戶思維、營銷思維，懂得分析洞察消費群體，更好的把視覺傳達到消費者;視覺概念方案的創(chuàng)意設(shè)計、風(fēng)格調(diào)性定位把控，項目預(yù)算管理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目統(tǒng)籌招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專員兼法務(wù) 職位2025-10-31 -
蔣小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計 職位2025-10-31 -
呂先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-10-31 -
唐小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-10-30 -
周小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-10-30 -
鄧小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-10-30
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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