1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林專員/助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林專員/助理最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)4條，平均工資約為3727元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多專員/助理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營專員/助理
3000-4000元
1小時內(nèi)
曾女士經(jīng)理工作內(nèi)容：（能獨立負責下面平臺操作，無任何電商經(jīng)驗的勿擾）
1、負責電商平臺淘寶、拼多多、京東等平臺產(chǎn)品的上下架
2、負責訂單的處理，發(fā)貨，退貨等
3、負責平臺售前售后客服回復
4、日常平臺的維護
任職要求：
1、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺后臺操作，和平臺的規(guī)則。有多個平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、公司周末雙休，如果周六周末有訂單，能接受周末偶爾來加班 -
Shopee運營專員/助理
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 負責跨境電商團隊進行日常運營工作，包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務等；
2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運營規(guī)則和政策，及時調(diào)整運營策略以適應市場變化；
3. 負責收集并分析市場信息，了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求，為團隊提供決策依據(jù)；
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場潛力的產(chǎn)品，并與供應商洽談采購，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應鏈的穩(wěn)定性；
5. 進行產(chǎn)品推廣，包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果，提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率；
6. 進行庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性，及時調(diào)整庫存策略，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；
7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務，提升客戶滿意度和口碑；
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應屆生；
2. 具備優(yōu)秀的泰語讀寫能力，熟悉泰國當?shù)氐娘L俗文化和消費習慣，有在泰國生活或者留學/交換生經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
5. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，責任心，主動性強；
6. 工作態(tài)度端正，主動性強，做事靈活，有復盤的習慣；
7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作。
三、福利待遇
1. 薪資：
①實習生：實習津貼2000元/月；
②有工作經(jīng)驗但無Shopee經(jīng)驗：底薪3500元/月+月度績效，全年13薪；
③有一年以上Shopee運營經(jīng)驗：底薪4000-5000元/月+月度績效，全年13薪。
2. 工作時間：周一至周五，9:00-17:30（冬令時）/9:00-18:00（夏令時）。 -
供應商開發(fā)專員（Sourcing）
6000-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 負責國內(nèi)和國外新供應商開發(fā)，培養(yǎng)有競爭力的新供應商，更新和擴充供應商池子；
2. 負責對供應商進行績效評估，維護舊供應商，提升供應商配合度和質(zhì)量意識；
3. 負責進行商務談判，如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等；
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門，提前儲備新品線供應商資源，反哺產(chǎn)品開發(fā)端進行新品開發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷，專業(yè)不限（但營銷類、供應鏈類專業(yè)優(yōu)先），英語CET4或同等能力水平，有較為流利的英語口語水平，經(jīng)驗豐富者可放寬語言要求；
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應商開發(fā)（Sourcing）經(jīng)驗，有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗更佳；
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識，紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識更佳；
4. 具備良好的思考、分析能力，善于進行數(shù)據(jù)收集、分析工作；
5. 具有良好的學習能力、良好的團隊合作能力和溝通能力，懂得基本的談判技巧；
6. 具備在較大壓力下工作的能力；
7. 能夠接受中高頻次的出差，其中約80%國內(nèi)、20%國外（越南、印度尼西亞）。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗者基本月薪4-5K，具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗者基本月薪5-6K，全年13薪，年終獎、項目獎金另計；
2. 工作時間：9:00-17:30（冬令時）/9:00-18:00（夏令時），中午休息1.5小時，周末雙休。 -
人事考勤專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-05-09
柳女士HR崗位職責：負責員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作 任職要求： 1、工作認真負責、細心，責任心強。 2、熟練使用辦公軟件及EXECEL相關(guān)函數(shù)。 -
2025-05-09
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎(chǔ)設施正常運行 2、負責日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負責重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
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人力專員
4000-5000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責： 招聘與配置 1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù) 2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作 培訓與發(fā)展 3、協(xié)助完成日常培訓工作 4、完成培訓文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負責員工考勤工作，協(xié)助核算員工工資、五險一金等 6、管理員工福利，如節(jié)日禮品、體檢等 7、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設、員工團建、員工動態(tài)掌握及員工勞動關(guān)系相關(guān)工作 人事檔案管理 8、負責公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊的及時更新及各類文件歸檔的管理 9、負責勞動合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理 其他職責 10、負責做好內(nèi)部文件的記錄和管理 11、協(xié)助黨務工作 12、起草紅頭文件、內(nèi)部通... -
產(chǎn)品專員/助理
2000-3000元
2025-05-08
莎莎我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者，經(jīng)過長達16年努力，專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十，在歐美與亞太市場也具有較高知名度，年銷售破千萬 工作內(nèi)容：接單客服接到訂單后，由你將訂單錄入系統(tǒng)，根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成，我們有派單平臺，不需要你打游戲，但是必須細心 工作要求：有一定游戲和英文基礎(chǔ)，做事細心，其它方面可以培訓 薪資待遇：底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時間：早班8-16點，晚班16-24點，通宵0-8點，根據(jù)個人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次 -
行政專員/助理
2000-3000元
2025-05-08
李良紅工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準備與記錄 4.領(lǐng)導接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯，協(xié)助上級整理項目材料， 8.領(lǐng)導交代的其他事務。 -
人力資源專員/助理
10000-11000元
2025-05-06
王玉華協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 -
行政專員/助理
3000-6000元
2025-05-06
負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，客戶接待 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-05-06
陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-05-06
韋雪玲崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
人事專員
3000-4000元
2025-05-06
廖先生人事專員工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-30
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作； 2.負責輔導新人的培訓及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2025-04-29
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管行政專員/助理人事專員/助理人力資源專員助理人資專員/助理采購專員/助理專員/助理培訓專員/助理產(chǎn)品專員/助理人力專員/助理行政人事專員/助理商品專員/助理商務專員/助理客服專員/助理電商運營專員/助理法務專員/助理銷售行政專員/助理外貿(mào)專員/助理人力行政專員/助理管理人員it專員it顧問人才實習生人事/行政專員hr人事/hrbp人事hr人事專員人力資源助理人力資源專員/邀約專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管助理/人事助理管理崗hr助理高端人事經(jīng)理人事主管儲備主管主管/人事主管專業(yè)經(jīng)理人事專員專員文員助理辦公室文員助理/專員
桂林專員/助理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 人事考勤專員 職位2025-05-10 -
秦小姐2025-05-10 -
粟先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 人事考勤專員 職位2025-05-10 -
鄧小姐2025-05-09 -
林先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 電商運營專員/助理 職位2025-05-09 -
李小姐投遞了 桂林市妍林貿(mào)易有限責任公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-05-09
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桂林招聘招聘工資
￥
3727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.7%2K
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40.8%3K
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31.7%4K
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10.8%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.7%
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中專9%
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大專22.1%
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本科9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.7%，中專占9%，大專占22.1%，本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.1%
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1-3年24.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.1%，1-3年占24.6%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
