桂林主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林主管最新招聘，七星區(qū)95條臨桂區(qū)38條，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）

3500-5000元

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人安防物業(yè) 保安投遞:6人瀏覽:1033

1小時(shí)前

駱女士

人事

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。
公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷）
2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃住）
4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心
待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

淘寶打字客服(J10843)

3000-4000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:17人瀏覽:1846

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問(wèn)，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上；
3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商感興趣；
5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長(zhǎng)一對(duì)一帶；
6、接受在校實(shí)習(xí)生。
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！
【上班時(shí)間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無(wú)需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè)，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的！

保安（商管員）

2500-3000元

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人 20-45歲餐飲超市服裝投遞:2人瀏覽:154

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。
2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況，及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:238

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來(lái)源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

7000-9000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 28歲以上本科以上電子投遞:8人瀏覽:805

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工作餐補(bǔ)貼

2小時(shí)前

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位概述作為公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價(jià)及上市籌備工作。核心使命是：構(gòu)建JG行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理體系，保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤(rùn)；統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃，推動(dòng)公司價(jià)值提升。核心工作職責(zé) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價(jià) · 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系 · 主導(dǎo)產(chǎn)品審價(jià)全過(guò)程，制定成本核算模型與談判策略 · 搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)核算與內(nèi)控體系資本運(yùn)作與上市籌備 · 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行，包括材料準(zhǔn)備、投資人對(duì)接與交易談判 · 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘 · 協(xié)調(diào)IPO過(guò)程中的財(cái)務(wù)合規(guī)整改團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè) · 組建復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) · 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè) ...

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:8人瀏覽:868

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

文龍

經(jīng)理

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

連鎖店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

3000-10000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子電器電信瀏覽:46

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配

五金廠長(zhǎng)白班普工

5000-6000元·17薪

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:1人瀏覽:995

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作，嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。

銀行話務(wù)員

9000-14000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢投遞:6人瀏覽:818

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

蔣女士

人事

8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理入職半年可晉升主管

裝卸司機(jī)

3000-5000元

廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人物流投遞:6人瀏覽:461

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

周舟

負(fù)責(zé)人

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

人事專員

3000-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲大專以上文化傳播投遞:13人瀏覽:140

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)

3小時(shí)前

黃女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工招聘，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、調(diào)崗等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案建立、維護(hù)更新，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，協(xié)同開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、公司各部門考勤管理，按時(shí)完成每月考勤、余假統(tǒng)計(jì)； 5、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等； 6、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人餐飲超市服裝投遞:22人瀏覽:2006

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

青三舍酒店-前臺(tái)專員

3000-3200元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人高中以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1146

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
司齡補(bǔ)貼

4小時(shí)前

胡昕

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

視覺(jué)設(shè)計(jì)-見(jiàn)習(xí)助理崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

2200-2800元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲大專以上傳媒投遞:3人瀏覽:405

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

靳女士

總監(jiān)

參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作，提交方案； 2.配合上級(jí)設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)、資料搜集、圖形處理、插畫(huà)繪制等；

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:674

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黃女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為財(cái)務(wù)管理崗，需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作，保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！一、崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃； 2-建立成本控制體系，制定成本優(yōu)化策略； 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表 5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告，解讀經(jīng)營(yíng)成果（如毛利率、凈利率變動(dòng)）； 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作，解讀稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案 7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 8-推動(dòng)...

約 281 個(gè)崗位