職位描述
在公司行程基礎(chǔ)上 根據(jù)客人的需求調(diào)整行程,并為客人安排旅游接待。目的地有多個(gè)
公司簡(jiǎn)介
桂林市民間國際旅行社有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“桂林民間國旅”)成立于2012年10月12日,是由海南省??诿耖g旅行社有限公司控股的旅游企業(yè)。公司秉承“服務(wù)以人為本”的經(jīng)營方針,堅(jiān)持誠信經(jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)操作、不斷創(chuàng)新的以客戶為導(dǎo)向的管理模式;注重“尊重、責(zé)任、信任、共贏”的企業(yè)文化,保持追求卓越、精益求精的工作態(tài)度,實(shí)行“逍遙廣西”和“民間假日”雙品牌運(yùn)作,致力于打造從目的地資源整合到客源地終端銷售為一體的完整價(jià)值鏈的廣西旅游第一品牌,努力發(fā)展成為聲譽(yù)卓著、實(shí)力雄厚的廣西旅游主渠道批發(fā)運(yùn)營商。
公司目前設(shè)有人力行政部、營銷中心、產(chǎn)品研發(fā)部、導(dǎo)游部、資源采購部、計(jì)調(diào)部、質(zhì)訪部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等九個(gè)部門。作為地接社,民間國旅在全國有47個(gè)駐外辦事處,游客來自全國40多座城市,包括華北、中原、西北區(qū)域,游客檔次以中高端居多。游客年齡為老、中、青全覆蓋。
民間國旅非常注重服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì),注重對(duì)導(dǎo)游素質(zhì)的培養(yǎng);公司非常重視誠信經(jīng)營,在桂林市場(chǎng)上率先實(shí)行明確的產(chǎn)品違約賠付承諾。這一系列的對(duì)品質(zhì)、誠信的追求,為公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),也獲得了較好的聲譽(yù)。2013年12月獲桂林旅游企業(yè)先進(jìn)單位;2014年3月獲桂林市旅行社行業(yè)十佳消費(fèi)者誠信單位;公司總經(jīng)理周玉珍榮獲唯一一個(gè)市旅行社行業(yè)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
桂林民間國旅于2013年7月獲批桂林市首批旅行社企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位;2014年1月獲批桂林市創(chuàng)建國家級(jí)旅游服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化城市試點(diǎn)單位。成為標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位后,公司一直致力于公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,獲得了政府相關(guān)管理部門的好評(píng)和認(rèn)可,并于2014年12月7、8日參加桂林市國家級(jí)旅游服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)城市評(píng)估驗(yàn)收首次、末次會(huì)議。周玉珍總經(jīng)理在會(huì)上代表試點(diǎn)企業(yè)做公司創(chuàng)標(biāo)工作匯報(bào)。并順利通過驗(yàn)收,成為桂林市創(chuàng)建國家級(jí)旅游服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)先進(jìn)單位。桂林市董樂群副市長(zhǎng)對(duì)桂林民間國旅的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作非常認(rèn)可,并于2014年12月11日陪同廣西自治區(qū)政協(xié)副主席劉正東一行20人蒞臨我社指導(dǎo)參觀標(biāo)準(zhǔn)化工作情況。兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我社的標(biāo)準(zhǔn)化工作和公司營運(yùn)模式非常認(rèn)可,給予了高度的評(píng)價(jià)。
未來,桂林市民間國際旅行社有限責(zé)任公司將緊跟集團(tuán)的戰(zhàn)略,除了兼顧好南寧民間的業(yè)務(wù)之外,還將物色酒店、景區(qū)等適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的項(xiàng)目,力爭(zhēng)將民間國旅打造成從目的地資源整合到客源地終端銷售為一體的完整價(jià)值鏈的廣西旅游第一品牌。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
前廳迎賓/前廳部長(zhǎng)/前廳經(jīng)理/服務(wù)員3000-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序; 2、服從管理人員的相關(guān)工作安排; 4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情; 5、做好迎賓崗前、后的工作; 6、依照服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn),面帶微笑,做好賓客迎接和引領(lǐng)工作及其它廳面服務(wù)工作; 1、形象氣質(zhì)佳,156cm以上; 2、高中學(xué)歷及以上; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn);能吃苦耐勞1小時(shí)內(nèi)李女士人力資源部總監(jiān)
-
酒店前臺(tái)專職夜班2500-4000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上 20-45歲桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理人事部
-
預(yù)訂員3000-5000元桂林-陽朔縣 20-40歲廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游1,對(duì)接各OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 4,統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;1小時(shí)前秦弦行政人事經(jīng)理
-
酒店前臺(tái)接待2700-4000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6、上班時(shí)間 :早班:07:30—15:30,中班:15:30—23:30 夜班23:30—07:30 夜班有專值人員,每月上2/3天左右1小時(shí)前陳經(jīng)理
-
酒店前臺(tái)專職夜班2500-3000元桂林-靈川縣-三金莊園 高中以上 20-38歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理2025-06-05陳女士經(jīng)理
-
酒店前臺(tái)接待2500-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-40歲桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時(shí)間:8小時(shí)制2025-06-05劉女士人事專員
-
前臺(tái)專職夜班3500-4500元桂林-秀峰區(qū) 18-40歲桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L(zhǎng)住客的姓名及愛好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-06-05劉女士人事專員
-
前廳接待2500-3500元桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄; 2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù); 4、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2025-06-05粟歡招聘專員
-
客服大使(亞朵酒店)3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 中專以上 18-26歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利; 4.18歲-26歲; 福利待遇: 1.綜合薪資3200-5500 2.會(huì)員卡提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;2025-06-05唐小姐人力資源主管
-
前臺(tái)客服大使3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 中專以上 18-26歲崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利; 4.18歲-26歲; 福利待遇: 1.綜合薪資3200-5500 2.會(huì)員卡提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;2025-06-04唐經(jīng)理人事部經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市民間國際旅行社有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 旅行社
- 成立時(shí)間 12年(2012年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --