河池業(yè)務管理招聘 logo

河池業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年5月河池業(yè)務管理最新招聘,宜州區(qū)12條金城江區(qū)11條,有五險等,更多業(yè)務管理業(yè)務管理業(yè)務管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)

債務優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務:
1.債務托管打包,不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳800一個平臺,避免催收避免訴訟,停止罰息,違約金等費用..
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,800一個平臺,避避免催收擾,減掉高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息..4.企業(yè)或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄公司扶持:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小自到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特,4.售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先職位要求:
朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客1.負責日常推廣,有無經(jīng)驗均可
2.有目標,有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達債務板塊簡單介紹債務托管假如你或者你身邊人負債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務托管398/月,按月收取,看下服務是否滿意,滿意可繼續(xù)托管債務優(yōu)化:
卡片網(wǎng)袋綜合是800/平臺,假如自己想處理自己的負債也是800/平臺,關于對外收客,你自己在600的基礎上加價收客
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務推廣出去,有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,假如沒客戶資源,可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項目可做的,都合適
2025-05-02
劉玨
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小自到大咖的路徑扶持
公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務想處理,也可以享受用便宜的渠道價把自己的債務解決掉,不再有后顧之憂
債務優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務:
1.債務托管打包,不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳600一個平臺
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,600一個平臺
4.企業(yè)或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決
5.延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決等等,債務打折結(jié)清,債務打折3--5折結(jié)清,最少都可以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務解決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負擔大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
(全國首家源頭)“清債俠”團隊服務1-8年時間,負債人群的債務重組、法律咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔保人解債、債務托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行(中行、工商、建設、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行等!目前該市場藍海一片,8億人負債的大環(huán)境,債務痛苦2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務
2、業(yè)務:根據(jù)準客戶債務情況給出房債優(yōu)化方案、解決房子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)團隊處理。同時公司提供多元業(yè)務發(fā)展。(在不影響工作生活,讓負債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。
崗位職責:
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導
2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道
3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負債群體資源變現(xiàn)的
2025-05-01
陳錦
工作職責:
1.負責園博園主承辦業(yè)務的拓展工作,增加主承辦業(yè)務數(shù)量,拓展多種經(jīng)營合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關系維護。
3.根據(jù)大客戶需求,定制營銷活動方案,完成市場推廣、招商、業(yè)務拓展等相關工作;
4.參與市場項目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標,制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃;
5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案,挖掘合作機會;
6.參與業(yè)務合作洽談、合作細節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
任職條件:
1.大專以上學歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達能力強,有良好的團隊精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強的個人事業(yè)成就動機;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,擅長開拓市場;
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-01
程河榮
負責完成公司下達的銷售任務; 2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3.培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交; 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制 …… ; 5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘; 7.負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成
2025-05-01
唐同武
1.帶領全員進行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標; 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務操作,為顧客提供熱情服務; 3.接受商品認知、業(yè)務流程、服務技巧、服務意識等的培訓和指導; 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復 …… ; 5.統(tǒng)籌管理全店工作, 6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
2025-05-01
宋強
旗下有個汽車主題餐廳,負責對內(nèi)外接待業(yè)務,需要招聘經(jīng)理,負責管理運營汽車餐廳!有能力的可以報名,底薪,提成加股份,看能力吃飯

銷售專員

4000-9000元
河池-宜州區(qū)-中央豪庭(南山路) 1人 電氣 家具 建材
2025-05-01
莫柳菊
1.負責公司業(yè)務在片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃、開拓、維護和管理. 2.負責在目標客戶集中區(qū)域進行市場推廣. 3.負責推進各項線下地推工作的落實. 4.認真完成營銷中心下達的銷售任務指南. …… 任職要求:(特) 可接受對銷售和管理有極大熱情的應屆畢業(yè)生. 1.市場營銷、管理類相關專業(yè)中專以上學歷 2.具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力及抗壓能力

銷售專員

4000-9000元
2025-05-01
莫澤廣
2、負責商戶合作談判、簽約; 3、負責設備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓; 4、負責產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解; 5、通過商戶合作、客戶關系的日常維護,二次開發(fā)以及深度合作; 6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析 …… 【工作要求】: 1、高中及以上學歷,對本地市場有一定的認知 2、具備較強的溝通能力、業(yè)務談判能力,性格外向 能承擔較大工作壓力 3、無不良商業(yè)操作行為,對銷售和市場拓展有濃厚的興趣和熱情 4、有互聯(lián)網(wǎng)

健康顧問

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 健康 瀏覽:4
2025-05-01
陳茂順
工作內(nèi)容: 1.開發(fā)團體單位健康體檢業(yè)務 2.開發(fā)企業(yè)職業(yè)病體檢業(yè)務 3.開發(fā)個人健康體檢業(yè)務 崗位要求: 1.有上進心,責任心,抗壓能力強 2.有銷售經(jīng)驗或醫(yī)療背景優(yōu)先 3.服從公司管理
2025-05-01
吳文耀
、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 …… 向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:廣西十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-01
劉敏才
整理客戶資料并做好相關登記; 2、負責電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領文書、案件等輔助工作; 4、負責接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護; 5、負責業(yè)務銷售合同及執(zhí)行 …… ,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負責協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務,通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶; 8、完成領導臨時交辦的其他任務

出納

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-05-01
劉心海
崗位職責: 1、負責日常收支的管理和核對; 2、基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… 熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時; 5、工作認真,態(tài)度端正; 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務
2025-05-01
主要崗位職責 1.負責門診運營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度; 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務指標完成情況,促進門診月度、年度經(jīng)營指標的達成; 3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作 …… ,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性; 4.組織各科室學習新技術、新業(yè)務,糾正醫(yī)療、護理工作差錯,不斷提高醫(yī)療、護理工作質(zhì)量與服務質(zhì)量。 …… 、任職要求 1、臨床醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)中專及以上學歷,5年以上醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉醫(yī)務、護理部門各項工作流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

物業(yè)經(jīng)理

11000-20000元
河池-宜州區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:10
2025-05-01
曹詠祖
崗位職責: 1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃 …… 、服務目標與計劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關系等 …… 對內(nèi)建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系; 6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:13
2025-05-01
王波
負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求 …… 統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理
約 43 個崗位

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