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賀州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月賀州計(jì)劃管理最新招聘，八步區(qū)21條平桂區(qū)9條，有五險(xiǎn)等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
朱光飄
工作職責(zé)：
有大型連鎖藥店店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇優(yōu)厚，具體***。
1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。
2.門店管理（人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等）。
3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。
4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)：賀州、桂林、柳州、南寧
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理，對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、對(duì)接前端客戶，掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范；
3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配項(xiàng)目任務(wù)；
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通，跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；
5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、良好的邏輯思維能力，善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐；
4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力，良好的技術(shù)規(guī)范編寫能力；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)工作壓力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。
2025-08-03
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。
2025-08-03
李忠
日常辦公事務(wù)管理： 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理： 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購，以及相應(yīng)制度的制定。 …… 文書資料管理： 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理： 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2025-08-02
鄭先生
1：協(xié)助完善工程養(yǎng)護(hù)及工程建設(shè)管理制度； 2：協(xié)助檢查公司工程養(yǎng)護(hù)、檔案管理的等工作及問題的監(jiān)督整改； 3：對(duì)公司日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)用、生產(chǎn)及其他專項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行定期匯總上報(bào)； 4：定期匯總上報(bào)公司年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及季度計(jì)劃 …… 、月度計(jì)劃，監(jiān)督、檢查運(yùn)營項(xiàng)目各計(jì)劃實(shí)施情況； 5：協(xié)助對(duì)高速養(yǎng)護(hù)工作的施工單位定期履約評(píng)價(jià)； 6：協(xié)助做好公司的工程結(jié)算審核工作； 7：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 要求：全日制大專及以上學(xué)歷，道路與橋梁、工程管理及相關(guān)專業(yè)，男性，性格開朗熱情，身體良好，能接受不定時(shí)的加班。
2025-08-02
任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，具有5年以上的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）具有豐富的管理教學(xué)班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)生管理和班主任管理的綜合素質(zhì)，能處理好學(xué)生的日常問題。 …… （4）負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃的制定及學(xué)生活動(dòng)的組織落實(shí)。 （5）負(fù)責(zé)團(tuán)委的組建，指導(dǎo)班主任建立班委。 （6）及時(shí)了解學(xué)生情況，調(diào)解和處理學(xué)生的矛盾糾紛，開展學(xué)生的評(píng)優(yōu)處罰等工作。
2025-08-02
（2）具有5年以上民辦中學(xué)/民辦完全中學(xué)校長/副校長任職工作經(jīng)歷，具備極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和管理水平，精通初中學(xué)段教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 …… （3）具有較強(qiáng)的思維能力、善于解決實(shí)際問題；較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。 （4）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-08-02
（2）具有五年以上高中/完全中學(xué)校長/副校長任職工作經(jīng)歷，具備極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和管理水平，精通學(xué)校教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 …… （3）具有較強(qiáng)的思維能力、善于解決實(shí)際問題；較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
黃芳
1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。 …… 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計(jì)劃上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況的跟蹤。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃的擬定、實(shí)施。指導(dǎo)與監(jiān)督。 5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查。
2025-08-01
黃芳
2.督促修試計(jì)劃的執(zhí)行，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，組織完成設(shè)備運(yùn)行指導(dǎo)工作。 3.負(fù)責(zé)站內(nèi)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理，建立健全技術(shù)檔案和設(shè)備臺(tái)帳。 4.負(fù)責(zé)組織編寫、修改現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程。
1、協(xié)助公司有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè) 健康及環(huán)境保護(hù)年度管理目標(biāo)。 2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相 關(guān)部門實(shí)施。
2025-08-01
工作職責(zé)： 1、參加編制采礦專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并貫徹執(zhí)行，參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃及采掘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)采礦過程中采礦技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)采礦資料的收集、整理工作及設(shè)計(jì)會(huì)審、施工圖紙交底工作； 3、協(xié)助公司編制礦山采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 …… ； 4、參與編制作業(yè)規(guī)程及制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo)； 5、執(zhí)行礦山采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督檢查； 6、協(xié)助開展采礦項(xiàng)目的科研、技改工作； 7、組織采礦技術(shù)資料管理； 8、參與主斜坡道的設(shè)計(jì)及工程質(zhì)量的監(jiān)督
2025-08-01
3、負(fù)責(zé)公司礦山設(shè)備(含礦山破碎設(shè)備)的管理，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)和維修管理工作，確保礦山的安全生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和糾正礦山生產(chǎn)工作中的相關(guān)安全問題。 …… ③監(jiān)督外包開采隊(duì)是否貫徹“五同時(shí)”原則，即安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。 …… ④監(jiān)督外包開采隊(duì)在安全技術(shù)措施和計(jì)劃方面的組織與落實(shí)情況，并協(xié)助外包開采隊(duì)做好安全教育與培訓(xùn)工作。 ⑤深入采場(chǎng)，解決安全、質(zhì)量和技術(shù)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。 …… ⑥加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)采場(chǎng)的邊坡管理，督促開采隊(duì)做好邊坡檢測(cè)與整治，防止滑坡事故。 ⑦加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)采場(chǎng)的防洪與疏干、排水及防火工作，做好水災(zāi)、火災(zāi)的預(yù)防與處理。 …… ⑧加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)礦山排土場(chǎng)管理和采場(chǎng)運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理。

置業(yè)顧問

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-廣?！さ劬盀? 1人 瀏覽:6
2025-07-30
吳洪樹
10、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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