
賀州專賣店店長招聘
桂聘提供2025年5月賀州專賣店店長最新招聘,八步區(qū)10條平桂區(qū)3條,平均工資約為4434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-8000元2025-05-03吳望國1、負(fù)責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤
2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷
3、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件 -
店長
5000-10000元2025-04-30陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營操作 -
店長
4000-5000元2025-04-30譚毓誼負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
(社保+獎金)烘焙門店店長
4000-7000元2025-04-30顏小姐崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績指標(biāo),開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊搭建工作。 2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營業(yè)報表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。 4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識。處理客戶投訴,并確保問題得到及時解決。通過建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠度,并吸引新客戶。 5-每周的銷售報告,制定改進(jìn)措施。與上級保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營... -
門店店長
5000-6000元2025-04-29甘傳軍汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的 -
店長
5000-6000元2025-04-29廖雙杯銷售手機(jī) 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 -
店長
5000-10000元2025-04-29毛梅英崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊,幫助團(tuán)隊成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
賀州繽紛環(huán)球城沙與沫女裝店店長
6000-10000元2025-04-29王雨晨業(yè)績提成 -
服裝店長
3000-8000元2025-04-29陸春梅1.必須要有帶店經(jīng)驗 2.必須要有2年以上的店長經(jīng)驗 -
門店店長
5000-8000元2025-04-29黃潔門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
門店店長助理
5000-10000元2025-04-29古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!??! 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。?! -
店長
3000-6000元2025-04-29曾明招聘:店長,導(dǎo)購,店長助理。任職要求:年齡25-40歲賀州市當(dāng)?shù)厝耍?上班地址:光明大道230號富安居建材市場 上班時間:09:00---18:00,中午安排就餐時間(按照商場規(guī)定時間) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2500-4500)+提成+業(yè)績+工齡++獎金。 -
專賣店店長
5000-10000元2025-04-29高聳立上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營經(jīng)驗 -
對服裝有較強(qiáng)的興趣,大膽敢做,有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能!有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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門窗店長
3000-6000元2025-04-29金慶志熱愛門窗工作,有經(jīng)驗豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人
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賀州門店店長招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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30.4%3K
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20.3%4K
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37.7%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專1.4%
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大專1.4%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。