
江州區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外拓經(jīng)理
7000-12000元2025-09-14楊舜凱1、外拓市場(chǎng),尋找有意向客戶,指引到售樓部
2、維護(hù)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)市場(chǎng) -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13劉女士1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械、耗材產(chǎn)品在市場(chǎng)的推廣與銷售;
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售方針與區(qū)域市場(chǎng)狀況,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶,培育良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋。
二、任職要求:
1、大專學(xué)歷,3年以上藥品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
三、薪資福利
1.薪資***
2.福利: 五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等
3. 工作時(shí)間: 周末單休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假 -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-09-12蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括人員排班、物資采購(gòu)及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-12蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行... -
工程經(jīng)理
6000-7000元2025-09-12趙琳佳1.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計(jì)劃拼落實(shí) 2.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的能耗管理 3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳 4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 -
工程項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理
7000-8000元2025-09-12劉銘1、建筑材料市場(chǎng)調(diào)研及比質(zhì)比價(jià) 2、建筑材料的存儲(chǔ)和管理,編制材料出入庫(kù)臺(tái)帳 3、供應(yīng)商的管理和平篩選 4、施工現(xiàn)場(chǎng)材料的節(jié)約和盤(pán)點(diǎn) 5、動(dòng)態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況 6、釆購(gòu)合同的編制 7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-12陳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-09-12蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
西餐廳副經(jīng)理
5000-7000元2025-09-12蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-12謝文華崗位職責(zé): 1、有能力搭建團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的能力和執(zhí)行力,有房地產(chǎn)銷售資源與經(jīng)驗(yàn) 2. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 3. 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 5. 維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 6. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和商務(wù)談判能力; 2. 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售計(jì)劃; 3. 對(duì)銷售工作充滿熱情,具備高度的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 -
綜合部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實(shí)施,確保各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行; 2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行,保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 支持各部門(mén)的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案; 4. 管理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程和方法; 5. 組織和實(shí)施公司內(nèi)外部的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的組織管理知識(shí),能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目和任務(wù); 2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧,能與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)有效合作; 3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 有能力分析和解決實(shí)際問(wèn)題,提出創(chuàng)新的綜合解決方案; 5. 保... -
酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-7000元2025-09-12農(nóng)建義一、崗位職責(zé): 1、強(qiáng)化大堂/餐廳面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4、員工訓(xùn)練、關(guān)懷、激勵(lì)、督導(dǎo); 5、統(tǒng)籌酒店重要客戶及VIP接待工作落實(shí); 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理做好酒店服務(wù)收益管理等日常管理工作 ; 7、負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),緊密合作,共同做好酒店各項(xiàng)服務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)的年度預(yù)算,合理規(guī)劃部門(mén)的遠(yuǎn)中近期工作計(jì)劃; 二、任職要求 1、女:160cm以上,男:172cm以上,普通話流利,英文略懂,熟悉office操作; 2、熟悉服務(wù)部運(yùn)作,具備服... -
保安
3000-4000元2025-09-12農(nóng)建義、按照酒店確定的警衛(wèi)目標(biāo)和巡邏路線警戒,重點(diǎn)保護(hù)要害部位,維護(hù)店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進(jìn)入酒店; 2、敏銳地觀察進(jìn)店客人的動(dòng)態(tài),勸阻行動(dòng)怪異、衣冠不整的人進(jìn)店,同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的情況報(bào)告值班經(jīng)理 -
前廳經(jīng)理
3000-7000元2025-09-12農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀... -
bd經(jīng)理
4000-8000元2025-09-12蔡俊熙?【美團(tuán)銷售經(jīng)理招聘】 薪資:4000—8000k 福利:五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日放假 要求:年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃 工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào) 3,其他推動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升的動(dòng)作 工作地址:崇左市新城路美團(tuán)外賣(mài)崇左站
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。