職位描述

1.女性.33周歲以下.大專(zhuān)以上學(xué)歷.形象氣質(zhì)佳.具備較好的文字功底.有較強(qiáng)的組織.溝通.協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力.熟悉日常辦公軟件操作.
2.享受養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.生育.失業(yè)保險(xiǎn)待遇,高溫補(bǔ)貼.通訊補(bǔ)貼.帶薪培訓(xùn).公司戶(hù)外集體活動(dòng)等福利.2500-3000元/月左右.簽訂勞動(dòng)合同,試用期為:1個(gè)月.
3.工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)百色火車(chē)站右側(cè)百色高鐵無(wú)軌站游客中心.
4.需駐點(diǎn)田東進(jìn)行為期1-2個(gè)月的崗位培訓(xùn).
有意向者也可發(fā)附1寸標(biāo)準(zhǔn)照的簡(jiǎn)歷至49*****18@qq.com

公司簡(jiǎn)介

廣西高鐵無(wú)軌站投資有限公司于2017年3月10日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣。屬地方政府與南寧鐵路局及民營(yíng)企業(yè)合資成立的混合所有制企業(yè);廣西高鐵無(wú)軌站投資有限公司將成為南寧鐵路局管段內(nèi)“高鐵無(wú)軌站”的唯一品牌授權(quán)運(yùn)營(yíng)公司。主要經(jīng)營(yíng)旅游管理、旅游投資、旅游咨詢(xún)、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、票務(wù)代理、廣告策劃、涉及及制作;客運(yùn)接駁業(yè)務(wù)等范圍。高鐵無(wú)軌站是南寧鐵路局落實(shí)服務(wù)民生、助力精準(zhǔn)扶貧的創(chuàng)新之舉,指的是在沒(méi)有高鐵線(xiàn)路經(jīng)過(guò)的城市開(kāi)設(shè)的具有“購(gòu)票、取票、候車(chē)”功能的專(zhuān)門(mén)站點(diǎn),通過(guò)開(kāi)通專(zhuān)線(xiàn)大巴與就近高鐵火車(chē)站無(wú)縫相連,將客流引入高鐵,讓邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾也能快捷出行。2016年12月19日全國(guó)首個(gè)高鐵無(wú)軌站開(kāi)通運(yùn)營(yíng),其成功運(yùn)營(yíng)在全國(guó)影響較大,先后在中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪(fǎng)談”“共同關(guān)注”“新聞直播間”等欄目播出,有較強(qiáng)的知名度?,F(xiàn)正在開(kāi)發(fā)規(guī)范統(tǒng)一的站務(wù)和票務(wù)服務(wù),標(biāo)準(zhǔn)的高鐵商務(wù)候服務(wù),規(guī)劃多元化的“自定義出行”服務(wù)、引進(jìn)攜程、旅游百事通、一嗨租車(chē)、農(nóng)村電商直通車(chē)等優(yōu)秀大咖進(jìn)駐,全面融合并提升高鐵無(wú)軌站的服務(wù)能力,將幫助旅客及游客實(shí)現(xiàn)更為智能化、快捷化和個(gè)性化的接駁出行服務(wù)!

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可能感興趣的職位

百色-田東縣
廣西田東錦盛化工有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學(xué)歷,2026屆 應(yīng)屆 畢 業(yè)生。 2.、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專(zhuān)業(yè)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠(chǎng)集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專(zhuān)工或部門(mén)管理專(zhuān)員級(jí)別的技能水平。 4.要求性格活波開(kāi)朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
2025-09-18
藍(lán)先生
主管
百色-右江區(qū)
全面負(fù)責(zé)店(部門(mén))工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門(mén)的銷(xiāo)售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。
2025-09-14
高有華
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 在銷(xiāo)售崗位鍛煉3個(gè)月至6個(gè)月,提升個(gè)人銷(xiāo)售能力、學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)流程;協(xié)助店長(zhǎng)跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù);把控銷(xiāo)售環(huán)節(jié),解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題;該崗位是公司未來(lái)發(fā)展的人才儲(chǔ)備崗位,培養(yǎng)方向:柜長(zhǎng)、店長(zhǎng)、部門(mén)管理員 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),優(yōu)秀的溝通能力; 2、思維敏捷,性格開(kāi)朗; 3、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上,男女不限。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(2500元起上不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、凌云縣、樂(lè)業(yè)縣
2025-09-14
陽(yáng)菊華
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)各種渠道拓展客戶(hù)資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶(hù)反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿(mǎn)熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求。
2025-09-10
岑麗錦
百色-右江區(qū)
本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶(hù)來(lái)自電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的咨詢(xún),妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶(hù),做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶(hù)咨詢(xún)及對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話(huà)主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶(hù)和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶(hù)的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷(xiāo)售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-10
梁月嬌
管培生
3000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。
2025-09-10
蔡恒任
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
2025-09-10
陽(yáng)菊華
廣西高鐵無(wú)軌站投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高鐵無(wú)軌站投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 8年(2017年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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