職位描述

一、學(xué)歷專業(yè)及要求:
本科學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會保障等與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)
二、工資福利待遇 1、試用期工資標(biāo)準(zhǔn):普通本科院校4500元/月,雙一流院校5000元/月以上。 2、年薪:8-15萬。 3、福利待遇:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,試用期滿可申請繳納企業(yè)年金,工作滿1年可申請購買住房公積金,帶薪年假,節(jié)日福利及豐厚的年終獎金。 4、公司設(shè)有員工食堂,早餐豐富多樣,個人支付1元/餐,中、晚餐標(biāo)準(zhǔn)六菜一湯,個人支付2元/餐,其余公司補(bǔ)貼;住宿方面,雙人空調(diào)房,獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時供應(yīng)熱水。
三、工作職責(zé)
根據(jù)公司人事管理制度,協(xié)助辦公室主要負(fù)責(zé)人開展勞動人事、人員培訓(xùn)、人事檔案、人員考評等各項(xiàng)管理工作及風(fēng)險防范工作,持續(xù)提高人力資源管理水平,為公司發(fā)展提供良好的人力資源保障;做好辦公室日常接待工作以及收發(fā)文等工作。

公司簡介

廣西凌云通鴻水泥有限公司隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——安徽海螺集團(tuán),屬于國有控股企業(yè)。公司位于廣西壯族自治區(qū)百色市凌云縣伶站鄉(xiāng),成立于2007年6月,注冊資金為8000萬元。2008年8月28日,項(xiàng)目工程開工建設(shè),2009年12月25日點(diǎn)火投產(chǎn),項(xiàng)目投資總額約為5.42億元。2012年4月9日,廣西凌云通鴻水泥有限公司與安徽海螺水泥股份有限公司簽署《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,成為安徽海螺水泥股份有限公司控股子公司,廠區(qū)內(nèi)擁有1條日產(chǎn)3000噸新型干法水泥熟料生產(chǎn)線,年產(chǎn)商品熟料110萬噸,生產(chǎn)水泥120萬噸,并配備4.5MW余熱發(fā)電系統(tǒng)。2013年7月,海螺集團(tuán)在凌云通鴻公司投資近6000萬元建設(shè)4.5MW水泥窯純低溫余熱發(fā)電工程,2014年5月8日正式并網(wǎng),發(fā)電系統(tǒng)年發(fā)電量可達(dá)3420萬kWh。2015年3月26日海螺創(chuàng)業(yè)公司投資5000萬元,建設(shè)日處理100噸城市生活垃圾處理線,年處理生活垃圾3.3萬噸。 凌云通鴻水泥熟料生產(chǎn)線采用當(dāng)今國際最先進(jìn)的旋風(fēng)預(yù)分解窯新型干法生產(chǎn)工業(yè)技術(shù),采用集散式自動化控制系統(tǒng)及一流的質(zhì)量檢測設(shè)備,生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)無人操作,采用中央控制室集中控制,生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)保設(shè)備配置先進(jìn),粉塵排放濃度低,生產(chǎn)冷卻水循環(huán)使用,污水“零排放”,環(huán)保指標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平。 公司將秉承海螺水泥“至高品質(zhì)、至誠服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,主導(dǎo)產(chǎn)品為“海螺牌”高等級水泥,生產(chǎn)通用水泥中的普通硅酸鹽水泥和復(fù)合硅酸鹽水泥,分別P.042.5和P.C32.5兩種強(qiáng)度等級,產(chǎn)品銷售除了在凌云縣占有穩(wěn)定的市場外,還遠(yuǎn)銷云南富寧、百色地區(qū)各縣市,鳳山縣等地,帶動和促進(jìn)凌云縣及百色周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西百色市凌云縣伶站鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
14小時前
陳少凡
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
14小時前
陳少凡
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
14小時前
陳少凡
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)所有人事部該負(fù)責(zé)的工作
2025-09-25
韋永靈
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-09-25
黃鳳娟
廣西凌云通鴻水泥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凌云通鴻水泥有限公司
所在行業(yè) 水泥
成立時間 18年(2007年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP