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柳州管理人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州管理人員最新招聘,城中區(qū)10條魚峰區(qū)8條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳江區(qū) 2人 瀏覽:32
2025-08-04
尹女士
20—45歲,綜合薪資收入4500--6500元/月,高中以上學(xué)歷,具備基本的化工及冶煉相關(guān)知識(shí)優(yōu)先(相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者是從事過相關(guān)行業(yè)),誠實(shí)肯干,工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。該崗位是作為工廠技術(shù)管理人員的儲(chǔ)備,有輪崗要求。
2025-08-04
鄧于民
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌
握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)
品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序
闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

保安(三班倒)

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 3人 食品 瀏覽:9
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、門崗執(zhí)勤:負(fù)責(zé)廠區(qū)出入口的值守,核查進(jìn)出人員、車輛和物品,確保安全有序。
2、來訪登記:對(duì)外來人員、訪客進(jìn)行登記,核實(shí)身份,并做好引導(dǎo)與管理。
3、消防設(shè)備點(diǎn)檢:定期巡查消防設(shè)施,確保消防器材完好可用,并按規(guī)定填寫檢查記錄。
4、廠區(qū)巡邏:按照規(guī)定的時(shí)間和路線對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。
5、突發(fā)事件處理:應(yīng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件,如火災(zāi)、治安事故等,并按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。
6、安全隱患排查:協(xié)助廠區(qū)管理人員定期排查安全隱患,提出改進(jìn)建議,確保廠區(qū)安全環(huán)境。
7、其他安保工作:服從上級(jí)安排,執(zhí)行公司制定的其他安全管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身體健康,無不良嗜好。
2、初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
3、持有保安證、消防證者優(yōu)先錄用。
4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí),能嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理和安保巡邏制度。
5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,能接受倒班安排。
6、具備一定的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2025-08-03
莫女士
2、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項(xiàng)目及時(shí)間 3、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報(bào)告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)向組長或車間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示 對(duì)完工后的項(xiàng)目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量 任職要求: ◆基本條件:具有中專以上文化程度
2025-08-03
茉莉
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。
2025-08-02
梁先生
如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長完成加工計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo)
2025-08-02
梁先生
如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長完成加工計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo)

高級(jí)行政管理

10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng) 1人 培訓(xùn)學(xué)校 瀏覽:25
2025-08-02
劉柳玉
市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-08-02
黃女士
招聘專員
建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力,開展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員
2025-08-02
肖飛
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析,并提出有益的建議。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 3、擁有優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員和高層管理人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:35
2025-08-02
高小柳
5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
2025-08-02
李葉森
根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… ,提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。

綜合管理部部長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 瀏覽:32
2025-08-01
355795381@qq.com
了解各部門工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時(shí)做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會(huì)議
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-01
7.持有施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 1.財(cái)務(wù)核算:負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用分析與控制。
2、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項(xiàng)目及時(shí)間 3、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報(bào)告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)向組長或車間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示 對(duì)完工后的項(xiàng)目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量 任職要求: ◆基本條件:具有中專以上文化程度
約 32 個(gè)崗位

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柳州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 初中
    2.7%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.7%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。

柳州 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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