
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,城中區(qū)147條魚峰區(qū)141條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場管理(2026畢業(yè)生J10042)
2000-4000元2025-08-01綜合部工作職責:
1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理;
2、安排轎運車進場裝車;
3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件;
4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務(wù)。
任職資格:
1、具有良好的表達和溝通能力,物流、汽車、市場專業(yè),大專以上學歷,具有駕駛證(C1以上),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。
2、在2026年畢業(yè)后愿意在物流行業(yè)長期發(fā)展,具有良好的學習和工作態(tài)度,熟悉電腦操作,懂得辦公軟件的日常使用。 -
銷售主管/業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-08-01肖飛1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向,完善市場定位,為專項業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供專業(yè)性的依據(jù)。
3、負責公司銷售業(yè)務(wù)的市場開拓和客戶關(guān)系維護,對接銷售工作,有計劃的達成銷售目標。
4、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,熟悉營銷管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實踐技巧;對所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場趨勢,并且熟悉項目運作流程者優(yōu)先;
5、 溝通能力強,做事積極主動,對市場敏銳,分析、解決問題能力強,優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力及市場開拓能力;
6、 工作地點:廣西柳州
任職要求:
1、35歲以內(nèi)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2、具有汽車行業(yè)、汽車動力電子行業(yè)TO-B銷售經(jīng)驗,有較強的目標感和銷售主動性。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01肖飛崗位一:(技術(shù)路線)
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢,協(xié)助上級制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。
2、組織技術(shù)預研項目立項,評估新技術(shù)商業(yè)化可行性。
3、協(xié)助上級編制企業(yè)級技術(shù)標準,明確研發(fā)輸出符合IATF16949質(zhì)量體系要求。
4、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項目,制定項目計劃(含預算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計、仿真、試驗、生產(chǎn)等部門按節(jié)點交付。
5、管理項目風險,主導技術(shù)方案評審與決策調(diào)整。
6、代表企業(yè)與客戶技術(shù)團隊溝通,解讀技術(shù)需求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部技術(shù)方案并簽到技術(shù)協(xié)議。
7、協(xié)調(diào)客戶試裝問題。
8、建立內(nèi)部技術(shù)分享機制和經(jīng)驗教訓庫,推動知識共享。并鼓勵團隊提出改進項目。
9、主導產(chǎn)品設(shè)計,平衡性能、成本與可制造型。
10、組織跨部門溝通,解決各部門涉及的技術(shù)問題,提供技術(shù)改進方案。
11、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,焊接、機械、力學等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上汽車零部件研發(fā)經(jīng)驗。
3、精通汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計或仿真分析中的一項,有完整項目開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟練掌握二維/三維設(shè)計軟件或仿真分析軟件。
5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開發(fā)流程。
6、良好的溝通能力和技術(shù)專研精神。
崗位二:(管理路線)
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢,協(xié)助上級制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。
2、組織技術(shù)預研項目立項,評估新技術(shù)商業(yè)化可行性。
3、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項目,制定項目計劃(含預算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計、仿真、試驗、生產(chǎn)等部門按節(jié)點交付。
4、管理項目風險,主導技術(shù)方案評審與決策調(diào)整。
5、負責部門的日常管理,組織部門人員進行技能培訓,提供部門工作效率和工作協(xié)同性。
6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機制和經(jīng)驗教訓庫,推動知識共享。并鼓勵團隊提出改進項目。
7、主導產(chǎn)品設(shè)計,平衡性能、成本與可制造型。
8、組織跨部門溝通,解決各部門涉及的技術(shù)問題,提供技術(shù)改進方案。
9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,焊接、機械等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上汽車零部件行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、精通汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計或或仿真分析中的一項,有完整項目開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計、仿真分析和項目管理中的至少兩項。
5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開發(fā)流程。
6、良好的溝通能力和技術(shù)專研精神。 -
項目經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01肖飛崗位職責: 1、負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段; 2、與客戶及內(nèi)部團隊緊密合作,確保項目目標、范圍、時間表和預算得到有效管理; 3、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目按計劃推進,解決項目過程中的各類問題; 4、監(jiān)控項目進度和質(zhì)量,及時調(diào)整項目計劃以應對變化,確保項目成功交付; 5、定期向管理層和客戶報告項目狀態(tài),維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理、機械或相關(guān)專業(yè)背景; 2、至少3年以上項目管理經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先,具備成本核算能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力,能夠處理復雜項目情況; 4、熟悉項目管理工具和方法... -
高端家居顧問
6000-8000元2025-08-01潘女士行政人事經(jīng)理5、有終端銷售經(jīng)驗,對櫥柜、衣柜產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先考慮 【薪資】:基本工資5000+高額提成+高額活動獎金等+工齡工資 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理 -
保潔主管
3000-4000元2025-08-01鄭女士崗位職責: 1.負責組織保潔員開展工作,組織相關(guān)的技能培訓; 2.制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班及工作任務(wù); 3.每天巡視所轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生實施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整改; 4.負責保潔物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理; 5.配合完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.50歲以下,中專以上學歷,有一定的管理能力; 2.有保潔工作經(jīng)驗,具有保潔管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力; 4.熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護等法規(guī)政策。 -
車間主管
4000-8000元2025-08-01莫女士1、生產(chǎn)與調(diào)度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。對服務(wù)顧問派出的工單進行初步評定,按序派工:按照預約車輛優(yōu)先派工;返修及投訴車輛優(yōu)先派工;按照班組排序進行第一輪派工,班組排序每周滾動變化。按維修小組作業(yè)完成進度,實行先完成先派工;對有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應的維修小組。 (2)技術(shù)主管外出的情況下,對車輛進行試車檢驗并合理安排,處理緊急車輛的維修。 (3)密切關(guān)注維修進度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實施,保障維修車間的安全生產(chǎn)... -
財務(wù)主管
5000-7000元2025-08-01韋女士工作職責: 1.編制公司財務(wù)預算,做好預算監(jiān)督和控制,出具財務(wù)數(shù)據(jù)報告分析,協(xié)助達成公司戰(zhàn)略規(guī)劃指標。 2、公司財務(wù)會計憑證的編制,各項財務(wù)報表編報等各項財務(wù)賬務(wù)及成本核算工作; 3、組織申報公司各項稅費,經(jīng)辦發(fā)票開具等各項稅務(wù)事宜; 4、開展公司財務(wù)分析,公司資金計劃、成本、費用等各項財務(wù)管理工作,支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 5、做好公司內(nèi)部管控、成本、費用、及合同審核等工作,完善財務(wù)制度流程。 6、完成公司領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1、會計及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;含中級職稱以上; 2、有生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)主管工作2年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦... -
項目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-08-01鄒俊崗位職責: 1.以服務(wù)為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強... -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(針對實際情況進行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實現(xiàn)結(jié)果進行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當配置人員等 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01劉睿3.在主管領(lǐng)導的指導下,參與企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略及市場策略的制定工作。 4.提出所轄區(qū)域的營銷策略,制定本區(qū)域的年度銷售目標。 -
土建預算員主管(柳州)
6000-8000元2025-08-01潘工崗位描述: 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作,及時辦理和完成預(結(jié))算工作,對項目經(jīng)理負責。 2、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(結(jié))算審查會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(結(jié))算中的問題。 3、參加領(lǐng)導安排的招投標會議。認真做好預(結(jié))算會審紀要,對預(結(jié))算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結(jié))算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責。 4、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。 5、對在預(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題,應及時向項目技術(shù)負責人反映... -
物業(yè)主管(儲備)
6000-8000元2025-08-01洪女士1、協(xié)助副經(jīng)理對各物業(yè)項目進行運營管理、監(jiān)督、指導,推動建立公司物業(yè)運營管控體系; 2、協(xié)助副經(jīng)理對經(jīng)營情況進行分析、研判,對經(jīng)營指標的完成情況進行考核、監(jiān)督; 3、協(xié)助項目開展安全生產(chǎn)管理工作,研討安全生產(chǎn)工作存在的問題,提出解決措施; 4、協(xié)助副經(jīng)理協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開展; 5、協(xié)助副經(jīng)理對項目物業(yè)管理和服務(wù)品質(zhì)進行有效監(jiān)督和檢查,實現(xiàn)不斷提升; 6、協(xié)助副經(jīng)理按照公司制度流程實施規(guī)范化、標準化管理,客戶總體滿意度; 7、協(xié)助副經(jīng)理安排和監(jiān)督所轄物業(yè)項目的綠化工作和保潔工作; 8、配合經(jīng)理、副經(jīng)理落實公司安全管理體系運行,做好項目安全工作; 9、完成上級交辦的... -
螺螄粉工廠-績效專員
4000-6000元2025-08-01樓永健一、崗位目標 在績效主管的指導下,協(xié)助構(gòu)建和完善公司績效管理體系,確??冃?shù)據(jù)準確、及時收集與分析,推動績效評估工作順利開展,以提升公司整體運營效率和員工績效水平,助力公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 …… 3.績效溝通與反饋 *協(xié)助績效主管與各部門員工進行績效溝通,解答員工關(guān)于績效評估的疑問。 *收集員工對績效評估的意見和建議,及時反饋給上級領(lǐng)導,為績效體系的優(yōu)化提供參考。 -
注塑技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01閉女士負責設(shè)備狀況的標示工作及機臺各類表單(成型參數(shù),設(shè)備,模具)的點檢記錄; 8、負責及時跟進解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)能品質(zhì)達到要求; 9、負責組織和開展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓,以使上崗員工達到崗位技能要求; 10、完成主管下達的臨時任務(wù)
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