1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州IT主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州IT主管最新招聘,城中區(qū)114條魚峰區(qū)78條,平均工資約為6959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-10-28
黃小玉工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
3、監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)潛在挑戰(zhàn)。
任職要求
1、具備出色的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。
2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。
3、能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
3,有談合作和招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4,熱愛跑步,生活習(xí)性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮
崗位福利:
1,五險(xiǎn)一金
2,單休
3,年假
4,年終獎(jiǎng)
5,項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-10-28
植恕【工作要求】有運(yùn)營商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營銷。
【工資待遇】年薪10萬以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。
【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬達(dá)廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長;
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金;
3.每年國內(nèi)或國外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補(bǔ)貼等;
4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東
如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!
長效的人才激勵(lì)體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢(mèng)想可及,讓渴望落地! -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-28
鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元2025-10-28
張小姐人事專員制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地 -
人力行政主管
5000-6000元2025-10-28
李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-10-28
林鑫具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承包,自負(fù)盈虧 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-10-28
覃雙寶管理家裝工地 詳談加微 -
誠聘運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2025-10-28
鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情; 3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護(hù)好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅! -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-10-28
譚女士1、熟悉CAD制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目; 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 -
化妝師
3000-8000元2025-10-28
舒愛明工作內(nèi)容:熱愛化妝藝術(shù),妝面干凈,擁有較強(qiáng)的溝通能力,通過自己專業(yè)技術(shù),為不同客戶打造完美妝容 晉升方向:化妝師-化妝部主管-化妝總監(jiān)—集團(tuán)研發(fā)部總監(jiān) 崗位要求:有影樓主化經(jīng)驗(yàn),妝面干凈,手法熟練, -
物業(yè)-客服主管(南寧)
6000-8000元2025-10-28
鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)... -
4S店售后服務(wù)主管
5000-7000元2025-10-28
郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后前臺(tái)的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、協(xié)調(diào)客戶與售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠有效解決客戶問題; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-10-28
人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力 -
采購主管
6000-8000元2025-10-28
姚炳坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購工作的規(guī)劃與執(zhí)行,保證物資采購的及時(shí)性、質(zhì)價(jià)比; 2.監(jiān)控市場的動(dòng)態(tài),評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商,管理采購風(fēng)險(xiǎn); 3.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系,進(jìn)行成本效益分析,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.優(yōu)化采購流程和供應(yīng)鏈管理,提高采購效率和質(zhì)量; 5.監(jiān)管采購質(zhì)量,確保符合生產(chǎn)要求。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的市場分析和供應(yīng)商管理能力; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決采購過程中的問題; 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,能夠利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)采購策略。 -
hr系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-10-28
楊振【工作內(nèi)容】 1-全周期項(xiàng)目管理:主導(dǎo)HR系統(tǒng)(Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺(tái))實(shí)施全流程,覆蓋需求分析→方案設(shè)計(jì)→系統(tǒng)部署→運(yùn)維優(yōu)化 管控項(xiàng)目三角約束(范圍/進(jìn)度/成本),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)急預(yù)案制定 2-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng):診斷HR業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如薪酬計(jì)算效率、績效閉環(huán)管理),設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案 推動(dòng)組織變革管理,制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計(jì)劃 3-跨域協(xié)同:協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務(wù)、供應(yīng)商三方資源,確保系統(tǒng)集成(HR-財(cái)務(wù)-考勤)無縫落地 【崗位要求】 1-學(xué)歷經(jīng)驗(yàn) 本科及以上(HR/計(jì)算機(jī)/管理學(xué)) 2-經(jīng)驗(yàn) 5年+HR系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州IT主管招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西佳聚倉軟裝科技有限公司 的 誠聘運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-10-14 -
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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