1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,魚峰區(qū)31條柳南區(qū)11條,平均工資約為4171元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-10000元19小時前謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合;
4、對生產(chǎn)異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié);
7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付;
8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成;
崗位要求:
1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件;
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識,有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:6000-10000元,有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。 -
叉車工
5000-6000元2025-08-04崗位職責(zé);
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,按時保質(zhì)完成上級賦予的作業(yè)任務(wù)
2、遵守公司考勤制度,不允許出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象
3、遵守員工行為規(guī)范,不得做出違規(guī)、違紀(jì)、違反等行為
4、遵守各項(xiàng)操作、生產(chǎn)管理規(guī)定,安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
5、掌握、提升叉車操作技能,作業(yè)時保障公司財(cái)務(wù)安全 每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃及交付計(jì)劃執(zhí)行叉車操作工作,高效完成配合任務(wù)
6、每班開班依據(jù)【叉車日常點(diǎn)檢表】對叉車進(jìn)行日常點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時對應(yīng)、匯報(bào) 按5S、定置定位管理要求完成和配合各區(qū)域5S、定置定位工作
7、不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排;
8、每班收班前與對班叉車工填寫好【物流交接班記錄表】并做好交接班后方可離崗 叉車使用完后務(wù)必按定置要求歸位
9、完成庫管及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-04崗位職責(zé):
成品/半成品倉庫日常管理;
1、車間、外部來料入庫的卸車接收、及時通知來料檢,及時核對及辦理入庫手續(xù);
2、與車間、發(fā)貨做好成品、半成品領(lǐng)料的確認(rèn)及出庫手續(xù);
3、協(xié)助物流班長依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃提前準(zhǔn)備生產(chǎn)用料及發(fā)貨物料;
4、每班下班前倉庫單據(jù)、手工臺賬及時核對并輸出;
5、倉庫定置、定位、定量管理的執(zhí)行、維護(hù);
6、依據(jù)安全庫存標(biāo)準(zhǔn)向計(jì)劃員和上級實(shí)施預(yù)警;
7、協(xié)助配料組完成生產(chǎn)物料的準(zhǔn)備及配送、產(chǎn)成品入庫及歸位;
8、按不合格處理程序完成車間退庫不合格品接收、呈報(bào)及處理,及時確認(rèn)并輸出單據(jù);
9、監(jiān)督配料員做好物料、產(chǎn)成品的出入庫記錄;
10、不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排;
11、每班收班前與車間核對好物料出入 數(shù)據(jù),日清日結(jié);
12、完成線長及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
13、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲備干部
4000-7000元2025-08-04潘金輝并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出貢獻(xiàn); 5、遵守公司的各項(xiàng)環(huán)境管理規(guī)定,自覺節(jié)約各類資能源; 6、了解公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 7、熟練識別本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,并知道如何處理; 負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè) …… ; 8、班組安全管理,提升員工的安全管理意識與能力; 9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo); 10、完成上級安排的其他任務(wù); -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… ; 3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期; 4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時性; 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺帳 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理 …… ; 9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理; 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗(yàn)收; 11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制, …… 以合理降低生產(chǎn)成本; 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動; 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn) -
廠長/工廠經(jīng)理
6000-7000元2025-08-02粟女士人事1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 -
裝配班長
5000-6000元2025-08-02伍女士1、 負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃的會簽與追蹤。 2、 負(fù)責(zé)本班組領(lǐng)料的工作審核與監(jiān)督。 3、 負(fù)責(zé)本班組的輔料、工具及生產(chǎn)報(bào)表等領(lǐng)取。 4、 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和差缺件的跟蹤監(jiān)督。 …… 7、 對本班組的生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄和管理專卷進(jìn)行檢查。 8、 搞好本班組的安全文明生產(chǎn),負(fù)責(zé)本班組區(qū)域內(nèi)的“6S”的跟蹤監(jiān)督。 …… 9、 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,按時完成生管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保班組各種質(zhì)量、成本指標(biāo)完成。 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本班組員工工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備 操作等規(guī)范性文件執(zhí)行情況。 -
計(jì)劃技術(shù)員
4000-5000元2025-08-02覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤及計(jì)劃數(shù)據(jù)整理。 2、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng); 3、按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 5、本科學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)班長
6000-8000元2025-08-02梁先生1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-08-02覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。 2. 建立和完善生產(chǎn)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),推動生產(chǎn)過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精益化。 3. …… 性別不限,5年以上環(huán)保、工廠運(yùn)維、國土資源、工程建筑等廠長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉生產(chǎn)加工、環(huán)境保護(hù)、垃圾分類等工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營流程,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵團(tuán)隊(duì)。 4. 具備良好的成本控制意識和能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行成本分析和優(yōu)化。 5.
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成套配電設(shè)備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn)
10000-11000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)指導(dǎo),包括:生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊等工作; 2、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作,參與技術(shù)市場調(diào)研并進(jìn)行情況分析,協(xié)助總經(jīng)理完成對外來人員及客戶的商務(wù)接待 …… 負(fù)責(zé)組織實(shí)施訂單項(xiàng)目的技術(shù)評審、完成配單產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和繪制、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)問題等工作; 4、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理 …… ,3C審查、三大體系審查相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作 …… ,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)、管理成套廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài); 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)成套廠專業(yè)團(tuán)隊(duì),做好用人、育人、留人的各項(xiàng)做工,推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè) …… 、箱變、配電箱等配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù); 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作 -
班長儲備
5000-6000元2025-08-01潘金輝1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); -
生產(chǎn)班長
3000-6000元2025-08-01莫女士二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)班組日常的生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 2、指導(dǎo)班組操作人員按照規(guī)定的工藝流程生產(chǎn),保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。 …… 3、負(fù)責(zé)班組人員的培訓(xùn)、考核和激勵,管理班組的人員安全和員工紀(jì)律。 4、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)部長
9000-16000元2025-08-01一、任職標(biāo)準(zhǔn) 1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),會產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無不良嗜好。 …… 3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。 …… 3、建立生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn) …… 5、負(fù)責(zé)建立倉庫物資庫存量預(yù)警制度,對倉庫及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理,對原材料入庫到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺賬,建立倉庫管理數(shù)據(jù)庫,做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng) …… 9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時整改。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 生產(chǎn)班長 職位2025-08-05
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林小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 廠長/工廠經(jīng)理 職位2025-07-11
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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27.1%3K
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42.9%4K
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18.6%5K
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4.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。