1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,魚峰區(qū)34條城中區(qū)21條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作;
2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù);
3、組織完成工程各階段的測試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;
4、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;
5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師
2、對IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解;
3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理;
6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力;
7、對工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
采購供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01李女士1.本科以上學(xué)歷,5-7年在制造行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司采購和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,并保持與事業(yè)部戰(zhàn)略一致;
3.熟悉中國鋼材質(zhì)量、市場和價(jià)格,并與當(dāng)?shù)毓?yīng)商創(chuàng)建良好關(guān)系;
4.滿足設(shè)備和車間的采購費(fèi)用時(shí)間和物料需求;
5.管理公司采購及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),完成采購及供應(yīng)鏈人員的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目及開發(fā),實(shí)現(xiàn)部門職能卓越;
6.確保完成公司共同目標(biāo),尤其在采購方面直接和間接的節(jié)省、降低庫存、客戶交付及時(shí);
7.庫存報(bào)表的分析、鋼材價(jià)格記錄分析、廢鋼價(jià)格分析、VAVE的分析、采購數(shù)據(jù)的分析、運(yùn)費(fèi)的分析、包材的分析、主材供應(yīng)商績效分析、客戶交付的完成分析、原材料、在制品、成品庫存趨勢分析. -
五菱柳機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01大型國有企業(yè)工廠直招
崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
要求:
年齡25-40歲
1、本科及以上學(xué)歷
2、管理類、機(jī)械類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
3、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
4、2年及以上企業(yè)管理或研發(fā)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品平臺項(xiàng)目從策劃、立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)及后評價(jià)的全過程管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源及沖突,保障項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
上班時(shí)間:行政班單休休
薪資:8-15K可面聊
其他福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績效獎金、寒暑補(bǔ)貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費(fèi) -
物流工程師
6000-8000元2025-08-01蘭女士人力資源對物流規(guī)劃體系及運(yùn)作過流程進(jìn)行規(guī)劃,編制和優(yōu)化物流運(yùn)作流程,完善及精益物流推進(jìn);確保完成公司降本增效目標(biāo); 負(fù)責(zé)參與公司物流軟件物流相關(guān)功能策劃實(shí)施與優(yōu)化; 對公司物流運(yùn)輸商、三方物流服務(wù)商進(jìn)行管理 …… ,考核和提升,包裝器具的使用和管理、回收監(jiān)控; 負(fù)責(zé)對公司物流場地和物流路線進(jìn)行規(guī)劃、物流現(xiàn)場優(yōu)化實(shí)施推進(jìn)、現(xiàn)場目視化管理; 制定發(fā)布與持續(xù)維護(hù)供應(yīng)商包裝標(biāo)準(zhǔn),形成包裝規(guī)范體系,組織包裝相關(guān)流程的制定 …… ;配合包裝工程師推進(jìn)包裝供應(yīng)商的選擇; 負(fù)責(zé)工廠物流工位器具的策劃和選擇,負(fù)責(zé)物流操作類業(yè)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)部門業(yè)務(wù)指標(biāo),確保公司生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行和滿足客戶交付; 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目APQP小組,根據(jù)客戶輸入的需求完成項(xiàng)目物流運(yùn)輸規(guī)劃和包裝策劃 …… 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷; 物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 特殊知識 3年以上物流相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),汽車零部件物流公司及運(yùn)輸行業(yè)有較多了解; 熟悉物流運(yùn)作,有策劃并實(shí)施物流方案的經(jīng)驗(yàn); 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的談判技巧 -
施工員
3000-5000元2025-08-01謝先生一、崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程項(xiàng)目的管理和實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的控制。 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理,包括施工進(jìn)度、施工工藝、施工安全等方面的工作。 …… 配合公司完成項(xiàng)目驗(yàn)收和交付工作。 二、職位要求: 全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備3年以上施工員工作經(jīng)驗(yàn),有大型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 四、工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(公司),項(xiàng)目上按項(xiàng)目規(guī)定。 五、工作地點(diǎn):公司所在地/項(xiàng)目所在地。 六、招聘人數(shù):1名。 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… ; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎金、績效獎金 -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… ; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎金、績效獎金。 -
公司副總經(jīng)理(代理)
13000-17000元2025-08-01一、職位描述 1、組織編撰、動態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營工作; 2、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作; …… 開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對標(biāo)研究工作,出具研究報(bào)告; 3、開展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn) …… 、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營; 5、推進(jìn)實(shí)施公司專項(xiàng)管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)公司部門組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開展評估和優(yōu)化; 7、組織開展公司客戶所屬市場的產(chǎn)業(yè)研究 …… 二、相關(guān)要求 1、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè) 2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); …… 3、應(yīng)具備的相關(guān)能力: (1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理和組織體系知識;熟悉行業(yè)調(diào)研流程; (2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力 ,具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫作能力 -
柳州工業(yè)機(jī)器人老師
6000-8000元2025-08-01秦磊1、22-35歲,本科或以上學(xué)歷,機(jī)器人、自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先,師范專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)大專亦可,有高級證書。 …… 2、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)施和實(shí)訓(xùn)學(xué)生管理,按教學(xué)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)評價(jià)。 3、負(fù)責(zé)所帶班級的班主任管理工作。 4、服從學(xué)校的安排。 5、本崗位屬匯博犀靈培訓(xùn)中心,交佛山社保,寒暑假需要回佛山中心上班 -
科研 副院長
30000-50000元2025-08-01徐先生人事任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (2)所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。 …… 制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。 …… 拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 …… (3)主持校級以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01張偉負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。 …… - 管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 …… - 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)告。 - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -
項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會; 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車?yán)龝E區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作 …… ,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問題。 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2025-08-01肖女士崗位要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電氣、電子及自動化類等相關(guān)專業(yè);形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;具備豐富的信息化類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并具備一定的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ),有從事系統(tǒng)集成設(shè)計(jì) …… 、軟件開發(fā)、前端開發(fā)、后端開發(fā)或智能化系統(tǒng)運(yùn)維等工作或管理的經(jīng)歷;有責(zé)任心與事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的管理、溝通及協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 -
施工員
6000-8000元2025-08-01覃女士熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作; 2、按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施 …… 年以上工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工民建設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范、國家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并能熟悉運(yùn)用; 4、具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ),能熟讀圖紙,熟練操作office、CAD等辦公軟件; 5、具備一定的項(xiàng)目負(fù)責(zé) …… 、管理組織和協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場生活; 6、有建筑施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
研發(fā)管理工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,對進(jìn)度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及顯差,確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成; 2、把控項(xiàng)目進(jìn)度、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目總結(jié)等工作,識別和評估風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)或?qū)で筚Y源控制風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體目標(biāo)和項(xiàng)目階段性任務(wù) …… ; 4、制定項(xiàng)目管理實(shí)施流程、規(guī)范; 5、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的部門的關(guān)系。 …… 7、項(xiàng)目分析和管理 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)管理3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬; 3、能力要求: ①具有良好的管理意識和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目管理崗位部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期流程管理主管技術(shù)管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任流程體系經(jīng)理it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理工程師
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謝先生投遞了 柳州市天隆投資集團(tuán)有限公司 的 施工員 職位2025-08-05
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