柳州銷售培訓招聘 logo

柳州銷售培訓招聘

桂聘提供2025年6月柳州銷售培訓最新招聘,城中區(qū)113條柳南區(qū)51條,平均工資約為4568元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-06-15
邵華增
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品;
3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施;
4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài);
5、負責新員工培訓與考核;
6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;

銷售經(jīng)理

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機電 瀏覽:21
2025-06-15
黃潔玉
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力
3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊按時完成公司下達的銷售任務(wù)。
4.底薪4k+提成
5.購買五險
6.上班時間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天)
崗位職責:
1.制作銷售統(tǒng)計報表
2.協(xié)助執(zhí)行合同
3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告
4.員工入職培訓
2025-06-14
592056886@qq.com
崗位職責:
1. 負責門店日常銷售工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與服務(wù);
2. 維護店鋪形象,確保商品陳列整潔、美觀;
3. 完成銷售目標,積極參與店鋪促銷活動;
4. 處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。
任職要求:
1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3. 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓;
4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金);
2. 完善的培訓體系,助你快速成長;
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升;
4. 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利;
5. 充滿活力的團隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗!
2025-06-14
曾慶忠
公司扶持 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道4.有目標感,能夠為達目標善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦

運營主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:4人 瀏覽:92
2025-06-14
李葉森
2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓,提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:179
2025-06-14
阮映梅
為參觀公司的客戶提供講解服務(wù); 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 6、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導進行工作情況反饋; 7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行 …… ,協(xié)助市場部完成銷售任務(wù); 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 …… 上崗前應(yīng)接受的培訓內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識;
柳州-魚峰區(qū) 10人 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:1426
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
胡力坡
總經(jīng)理
2.負責當?shù)氐慕逃?、師范類學校、其他有普通話培訓需求的大中小學校、普通話培訓機構(gòu)以及教師資格證考試培訓機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。 3.了解和分析市場需求,制定并執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 …… 4.與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的普通話培訓系統(tǒng)的解決方案。

督導/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:13
2025-06-13
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作 …… 3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量
2025-06-13
592056886@qq.com
負責門店日常銷售工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與服務(wù); 2. 維護店鋪形象,確保商品陳列整潔、美觀; 3. 完成銷售目標,積極參與店鋪促銷活動; 4. 處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。 …… 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 *我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3.
2025-06-12
尹化元
【崗位職責】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓,對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負責主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資 …… +項目提成+高額活動獎金等 【福利】:帶薪培訓+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建 活動 【工作時間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問
2025-06-12
歐女士
5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過對客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達到最高出租率,獲得最佳收入。 …… 8、重視對員工的培訓工作,提高其職業(yè)水準、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力,強化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對下屬員工進行績效評估。

副總經(jīng)理

10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:10
2025-06-12
一、崗位職責 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; …… 4、負責所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導; 5、負責所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預(yù)算的控制; 6、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣 …… 善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓實力
2025-06-12
尹化元
【崗位職責】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓,對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務(wù)、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負責主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資 …… +項目提成+高額活動獎金等 【福利】:帶薪培訓+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建 活動 【工作時間】:早上8:30:00~12:00,下午14:00~17:30 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問
2025-06-12
韋老師
hr
負責學校各類課程推廣及銷售工作,完成招生目標; 2. 根據(jù)市場部招生計劃,定期地推,招體驗生; 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動促銷會,開展常規(guī)生招生、續(xù)費工作; 4. …… 完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會議及培訓。 【任職資格】 1. 年齡20-26歲,學歷不限,專業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. …… 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程顧問

4000-5000元
2025-06-12
韋老師
hr
負責學校各類課程的推廣及銷售工作,完成招生目標; 2. 定期地推,收集和整理市場推廣活動有效客戶并跟進實現(xiàn)目標客戶到訪; 3. 持續(xù)跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,最終實現(xiàn)課程銷售; 4. …… 完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會議及培訓。 【任職資格】 1. 年齡20-32歲,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. …… 具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 5.一年以上的銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有同行招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 加入舞精靈你將獲得: 1. 正式簽訂勞動合同后每年均有參加外出學習、培訓、旅游機會。 2.
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 39.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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