柳州員工關系招聘
桂聘提供2025年8月柳州員工關系最新招聘，魚峰區(qū)10條柳南區(qū)5條，更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
3000-4000元
2025-08-04
張小姐崗位職責
1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準地招募合適人才。
2. 培訓與發(fā)展：組織培訓活動，跟蹤培訓效果并收集反饋，推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確保考核過程公平、公正、公開。
4. 員工關系維護：處理員工日常人事事務，如入職、離職、轉正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學化與精細化。
崗位要求
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的保密意識和服務意識。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-03
潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具備一定的公文寫作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
行政人事主管
4000-5000元
2025-08-03
崗位職責：
1）負責公司的日常行政管理，建立及完善項目公司行政后勤管理體系。
2）協(xié)助總經(jīng)理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；
3）負責公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺賬，選購申請、編制、申報選購計劃。
4）進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5）負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等；
6）負責公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。
7）完成總經(jīng)理布置的其他工作。
崗位要求：
1）性別不限，28-40周歲，大專以上學歷，文秘、人力資源管理專業(yè)，有行政管理或總助經(jīng)驗優(yōu)先；
2）具有3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗，了解行政工作的業(yè)務流程。
3）嫻熟把握辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，耐心、細致，原則性強，表達溝通能力強。 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-08-02
尹化元配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系 -
人力資源經(jīng)理
3000-4000元
2025-08-02
粟女士人事績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系 -
人事主管
5000-7000元
2025-08-02
葉杏妍配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系 -
人資經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-02
茉莉具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-08-01
覃女士1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實； 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃； 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作 -
人事主管
3000-4000元
2025-08-01
二、專業(yè)知識與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的理論知識及實務操作。 …… 具體工作內(nèi)容： 1.協(xié)助部門負責人完成部門人力資源管理工作； 2.負責人力資源管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系）等模塊工作； 3.負責人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護； 4.負責員工五險一金管理工作 -
物業(yè)經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-01
3、負責召集員工例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 -
銷售助理
4000-5000元
2025-08-01
肖飛崗位職責 1、負責客戶基層員工關系維護； 2、負責售前售后支持；（處理一些簡單的支持工作，比如送樣、裝車測試） 3、負責銷售數(shù)據(jù)的整理與分析； 4、完成領導安排的工作。 -
人力資源專員
4000-5000元
2025-08-01
龍小姐1、負責人力資源考勤、員工關系、入轉調(diào)離等模塊管理工作； 2、部門臨時性事務處理。 -
人事專員
5000-6000元
2025-07-29
任明峰工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 -
員工關系專員
3000-6000元
2025-07-29
鄧翔崗位職責: 1.維護和促進良好的員工關系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關系問題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 …… 3.參與制定和優(yōu)化員工關系流程和政策，以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉崗、離職等流程，確保流程順暢。 …… 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關系相關事宜。 2.對員工關系管理流程有深入理解，能夠獨立解決相關問題。 …… 3.具有較強的分析和問題解決能力，能夠獨立處理和解決員工關系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 5.能夠承擔工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 -
招聘專員
3000-8000元
2025-07-29
鄧翔2、員工關系：負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。
柳州員工關系招聘最新投遞
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鄒小姐投遞了 柳州鵬輝能源科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-04 -
覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-03 -
黃小姐投遞了 柳州鵬輝能源科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-01 -
覃小姐投遞了 廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術股份有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-01 -
溫先生投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-31 -
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許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發(fā)；太陽能發(fā)電技術服務；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發(fā)電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發(fā)電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網(wǎng)絡技術服務;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；建筑材料銷售；針紡織品銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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挖掘機等建筑工程機械產(chǎn)品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業(yè)務；二手挖掘機購銷；機電產(chǎn)品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進出口業(yè)務；工程機械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。
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許可項目：建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；金屬結構銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬結構制造；建筑用金屬配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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預應力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務；機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術服務；技術轉讓服務；技術咨詢服務；工程勞務服務；信息技術服務；軟件開發(fā)、銷售及服務；電路設計及測試服務；信息系統(tǒng)服務；軟件、機械產(chǎn)品設計服務；貨物運輸代理服務；預應力技術、施工服務；設備及工具材料租賃；貨物進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；家具制造；家具銷售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；金屬門窗工程施工；門窗銷售；衛(wèi)生潔具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網(wǎng)頁設計、制作；預包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
