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職位描述

有相關(guān)機械類相關(guān)管理工作經(jīng)驗，

從事過車間管理等工作

公司簡介

：柳州佳力電機股份有限公司（原柳州電機廠），始建于1956年，隸屬于廣西佳力電工集團，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高低壓發(fā)電機和電動機為主業(yè)的民營股份制企業(yè)；于2014年9月完成股份制改造，并于2015年7月在新三板掛牌成功。公司有50多年的電機制造經(jīng)驗，引進德國西門子技術(shù)，并經(jīng)過自主研發(fā)、改良優(yōu)化，電機制造屬國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品配套應(yīng)用于環(huán)保發(fā)電、船舶、煤炭、石油等領(lǐng)域，特別是高低壓發(fā)電機行銷全國三十個省市，并擁有自營進出口權(quán)，批量出口中東、東南亞、非洲等地區(qū)。
  公司現(xiàn)有員工約300人，工程技術(shù)人員40多人，同時廣泛與國內(nèi)外著名院校合作并聘請知名專家為顧問團隊，掌握并利用國際最先進的電機技術(shù)。公司設(shè)備齊全，擁有一整套先進的電機生產(chǎn)工藝，具備年產(chǎn)電機200萬千瓦的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)值1.5億元。
     公司以“和諧、有序、創(chuàng)新、發(fā)展”為企業(yè)核心文化，堅持“顧客滿意”為宗旨，不僅注重產(chǎn)品的制造質(zhì)量，更致力于高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，在售前、售中、售后形成完善的服務(wù)體系。我們的目標(biāo)是“推進國內(nèi)高低壓發(fā)電機產(chǎn)業(yè)化，取代國外進口產(chǎn)品”！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)維興路8號查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作； 2、根據(jù)PMC主計劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3、對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進行有效監(jiān)控跟蹤，實現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。二、任職要求： 1、28-45歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、執(zhí)行力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強的成本管控意識和班組建設(shè)能力； 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有線束和外資工作經(jīng)驗者更佳； 5、薪資：7000-10000元，繳納五險一金，提供食宿。

2025-10-31

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)主管
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合； 4、對生產(chǎn)異常及時處理，并能針對異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團隊建設(shè)，并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進，將公司運行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時交付； 8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)的正常進行，確保生產(chǎn)計劃按時完成；崗位要求： 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件； 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識，有汽車線束加工經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：6000-10000元，有線束行業(yè)經(jīng)驗可面談。

2025-10-31

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)按照公司計劃完成車間生產(chǎn)組織工作； 2、負(fù)責(zé)車間安全管理工作；

2025-10-29

蔡小姐; 生產(chǎn)部長
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點：鹿寨縣城。包住。有年終獎。

2025-10-28

陳經(jīng)理; 生產(chǎn)部副部長
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報銷回家探親路費一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

2025-10-28

黃女士; 生產(chǎn)主管
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識； 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

2025-10-28

覃女士; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施；根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團隊建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識； 3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。

2025-10-24

劉德國

招聘主管; 生產(chǎn)班長
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開，質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計報表的審核與提交； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

2025-10-24

覃女士; 生產(chǎn)部長

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)本部門實際情況和生產(chǎn)任務(wù)，合理配置人員并對員工進行考勤和培訓(xùn)管理 2.督促和檢查本部門的5S管理情況，積極宣傳和講解5S管理的必要性。 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃對人員和設(shè)配進行合理分配，跟蹤生產(chǎn)進度，管理生產(chǎn)交期。 4.進行生產(chǎn)巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。任職資格： 1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力工作時間：單休

2025-10-24

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

主要職責(zé)：人員管理和發(fā)展，確保和改進QCDP指標(biāo) 主要任務(wù)：? 以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)（針對實際情況進行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故數(shù)，合理化建議…… 為實現(xiàn)結(jié)果進行資源管理：根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等推進小組工作及解決問題行動，領(lǐng)導(dǎo)問題解決小組及車間（5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個質(zhì)量基本要素……）推進合理化建議的提議及執(zhí)行確保班長每天有進行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保改善行動在進行長期待在生產(chǎn)現(xiàn)場：每天與所有小組成員聯(lián)系溝通，對所有生產(chǎn)線進行近距離管理參與員工的挑選及招聘確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn) 建立培訓(xùn)計劃以提高小組的自治力，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 管理所有小組成員的年度績效面談，做組員的個人發(fā)展計劃：培訓(xùn)，提升。確保信息在小組內(nèi)外的正確傳遞：與班長的5分鐘晨會，例會，關(guān)鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度，如有安全風(fēng)險，負(fù)責(zé)下令立即停止生產(chǎn)線。組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識與技能。承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保FES文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團隊審核，推動行動措施的跟蹤領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機工程的改善持續(xù)進行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進，以及生產(chǎn)物料的存儲管理生產(chǎn)產(chǎn)生報廢的分析和持續(xù)改進直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù) 資質(zhì)要求：三年制造行業(yè)經(jīng)驗及相應(yīng)的管理經(jīng)驗大專以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先基本的英語聽、說、讀、寫能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力

2025-10-23

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號