職位描述

崗位職責:
1. 負責市場活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度
2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持
3. 與團隊協(xié)作,確保市場活動的順利進行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,保持高效率
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境

公司簡介

? ? ? ? ?廣西東燁食品有限公司-----成立于1999年,公司歷時20年的發(fā)展,旗下下轄南寧飛、柳州、桂林、百色食品4家分公司和“渼廚秀秀”烘焙DIY運營品牌,公司總部設(shè)置柳州,是一家資源對接全國,服務(wù)覆蓋全區(qū),專業(yè)從事烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運營等為主營項目的烘焙服務(wù)公司。公司與國內(nèi)外各大知名的烘焙食品原料廠家建立和保持了近20年的深度合作關(guān)系,作為各大品牌廠家的全省總代理,擁有極為豐富的產(chǎn)品和服務(wù)資源。同時公司作為全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會廣西聯(lián)絡(luò)站和烘焙公會理事單位,現(xiàn)與廣西各大連鎖品牌餅屋、面包店、奶茶連鎖店、酒店及食品廠建立良好而緊密的合作關(guān)系,積極的推動和助力廣西食品、烘焙行業(yè)的健康發(fā)展。公司設(shè)置行政人事、業(yè)務(wù)服務(wù)、財務(wù)、物流4大部門,目前在職員工近100人,是一家銷售收入達億元的中型規(guī)模的發(fā)展中企業(yè),企業(yè)本著誠信進取、學習包容的態(tài)度,對待每位員工,力求為員工搭建一個長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,公司在用人上堅定和堅持企業(yè)和員工共同成長和共同發(fā)展的初心不變,愛護人才、尊重人才、培養(yǎng)人才。現(xiàn)誠邀具備業(yè)務(wù)能力、烘焙技術(shù)能力、餅屋運營管理能力、企業(yè)管理能力的伙伴,加入我們的團隊,我們?yōu)槟愦罱ㄎ枧_,您來演繹精彩,與發(fā)展中的廣西東燁食品一起共創(chuàng)輝煌。

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工作地址: 柳州柳北區(qū)江東水岸江東水岸 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
1.熟悉私域運營規(guī)則。 2.熟悉私域?qū)有〕绦颍靾F團、視頻號小店、 抖店等搭建工作。 3.可產(chǎn)出私域使用的視頻拍攝剪輯、圖片、文 案,理解定價規(guī)則。 4.協(xié)助業(yè)務(wù)對接相關(guān)資源。 5.偶爾出差。
2025-08-03
柳州-柳江區(qū)
一、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 二、崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:35歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 三、崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓,提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 四、工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
2025-08-02
李葉森
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)
廣西鵬林供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細的生產(chǎn)流程和標準,過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運營成本控制及優(yōu)化意識; 4.跟進原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進計劃 6.對員工進行績效考核,實行獎懲分明的賞罰制度,調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對員工進行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場規(guī)劃及5S管理; 10.其它的臨時工作安排。 有包裝/物流經(jīng)驗/居住柳東/雒容為佳
2025-08-01
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一.〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負責廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構(gòu)負責人、幼兒園負責人、B端客戶方建立聯(lián)系 2、維護及服務(wù)新老客戶下單、復購人工智能AI教育機器人相關(guān)產(chǎn)品(教學及比賽器具產(chǎn)品,非賣課、非招商加盟、非C端) 3、區(qū)域內(nèi)日常機器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門,做好客戶的日常服務(wù)、課程、競賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標 二.〖任職要求〗 1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗,有機構(gòu)對接、機構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等) 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳 三.〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復試——終試(面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作,培訓期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負責省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準上市公司,目前TOB團隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大 四.〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗 1、工作時間 9:00-18:00(根據(jù)見客戶時間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當?shù)匚咫U一金 2、底薪7~10k+高額提成,完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪(入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調(diào)薪),歡迎優(yōu)秀伙伴! 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者,3-6個月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓 五.〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領(lǐng)域,是集機器人軟硬件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機器人賽道TOP。 2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地,明年完工后入駐,同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產(chǎn)品,是ENJOY AI的官方指定活動平臺,也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺,眾多賽事已進入國家級白名單。 4、鯨魚機器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學生3-22歲的創(chuàng)造力訓練體系。
2025-08-01
費旭鋒
柳州-柳北區(qū)
按單計算·多勞多得
2025-08-01
韋建國
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負責平臺運營和日常維護,提高用戶活躍度; 2、負責平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機進行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負責平臺貨物上線,協(xié)助司機進行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量; 4、負責平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機反映的問題; 5、負責平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負責對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進行整理、統(tǒng)計與分析; 7、配合上級完成平臺的日常管理、營銷推廣等工作; 8、負責公司平臺的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺活動策劃; 9、負責完成上級安排的其他工作。
2025-07-30
覃女士
柳州-城中區(qū)
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成 2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日常客戶活動舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達能力。 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵 2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務(wù)津貼,福利保障
2025-07-29
計再飛
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責任移交給相關(guān)部門。 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。 3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。 4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。 【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求: 2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先); 3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細節(jié); 4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好; 5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能; 6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。 7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者; 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-07-29
劉*理
柳州
崗位職責: 1. 負責美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力
2025-07-29
朱*谷
柳州市東燁食品有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市東燁食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 15年(2010年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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