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初入職場時,遇到尷尬的事情如何應(yīng)對?南寧應(yīng)屆生
13*******70 2021-05-06 3個回答 226人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******78 2021-05-06醫(yī)學(xué)上有所謂的移痛法,當(dāng)一種難以征服的痛苦被另一種較易征服的痛苦替代時、前一種痛苦往往在后一種痛苦的作用下逐步失去原來的痛感,這種方法同樣運(yùn)用于尷尬時刻的自我調(diào)節(jié)。當(dāng)然,轉(zhuǎn)移尷尬還有另一種形式,就是將尷尬轉(zhuǎn)移到旁觀者的身上,不過必須注意一點(diǎn),你所轉(zhuǎn)移的尷尬應(yīng)該是善意的制造玩笑的契機(jī)。
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13*******73 2021-05-06故作心理脆弱。人們普遍同情弱者,在尷尬出現(xiàn)的時刻你應(yīng)當(dāng)立即做出過激的反應(yīng),可以是懊悔不已,可以是痛苦萬狀。一般情況下,人們在看到你的"慘狀"后肯定不會再對你窮追猛打、尷尬也就不了了之。
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18*******71 2021-05-06惹不起躲得起,三十六計走為上策。如果你的確沒有勇氣和能力應(yīng)付尷尬出現(xiàn)時你的最佳選擇就是迅速撤離現(xiàn)場,越快越好。對那些天生膽小怕事但是異常敏感的人來說,提前預(yù)見尷尬發(fā)生的可能性或是當(dāng)尷尬的事態(tài)銷有苗頭時就趕快離開,實(shí)在是妙不可言的高招。再大的掌力如果沒有受力的臉也不過就是一陣風(fēng)罷了。
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