南寧職場問答
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為什么人事問“你什么時候可以入職”?南寧求職者
13*******96 2021-05-30 3個回答 732人關注
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15*******92 2021-05-30公司既然在招人,就代表這個崗位需要人手,如果公司正好在趕一些項目,那就急需人員入職,可能在某一個時間點就必須招到人,所以這時候如果你的入職時間超過期限,那就只能被淘汰。如果你回答一個星期后才能入職,但是公司兩天后就急需人員入職,這樣時間就來不及了,自然也就不會選擇你。
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15*******94 2021-05-30如果你在回答的時候,意愿不夠強烈,那HR出于對人員穩(wěn)定性的考慮,可能就不會優(yōu)先選擇你了。比如HR問你什么時候可以入職,但是你猶猶豫豫,然后說:“下個星期吧~”。這時候HR就基本知道,你對公司可能還不夠滿意,積極性不高,想要再面試幾家看看。
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13*******00 2021-05-30一般公司的一個職位,肯定有好幾個求職者來面試,所以HR要知道比較滿意的人選里面,有哪些人是可以優(yōu)先入職的,這樣萬一有人沒來,也可以通知其他人頂上。HR也會從你的回答中,了解你入職公司的積極性,比如你回答“隨時可以”,那對公司來說,選擇權就比較大,這句話就相當于在告訴HR:我都聽你的,你想怎么安排都行。既然公司有比較大的選擇權,那公司就會讓你回去等消息,盡管覺得你符合,但是他們也想要多看幾個,優(yōu)中選優(yōu)。
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