南寧職場(chǎng)問答
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什么樣的人適合做儲(chǔ)備干部來培養(yǎng)?? 在南寧
13*******03 2021-06-02 3個(gè)回答 716人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******74 2021-06-02
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15*******34 2021-06-02
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13*******54 2021-06-02一些大的企業(yè)都會(huì)設(shè)立儲(chǔ)備干部這個(gè)職位,為了保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),儲(chǔ)備干部是必須存在的。當(dāng)有在職管理人員離職或者被辭,企業(yè)為了維持管理團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作,就會(huì)立馬把儲(chǔ)備干部轉(zhuǎn)為正式干部,從而彌補(bǔ)正式管理人員離職后造成的空缺??梢载?fù)責(zé)任地說,越是龐大的企業(yè)越要儲(chǔ)備人才,越要設(shè)立儲(chǔ)備干部這個(gè)職位。我們還可以把儲(chǔ)備干部理解為優(yōu)秀員工,因?yàn)槁毼粵]有空缺,但他又比普通員工優(yōu)秀,但因?yàn)槟芰τ邢蓿枰獨(dú)v練。所以,企業(yè)怕人才流失,就給其安排了一個(gè)高于普通員工又低于管理層的職位,旨在留住他。一旦歷練到位,且能力有所提升,那么他就會(huì)被正式提拔為管理人員。
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