1.進行工程項目圖紙會審;
2.負(fù)責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費;
6.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。

南寧安防招聘
桂聘提供2025年9月南寧安防最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安防安防弱電工程師智能弱電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)工程師(網(wǎng)絡(luò)安全)
8000-10000元20小時前雷靜薇崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)安全人才隊伍建設(shè);制定團隊的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),合理分配團隊的工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌全行業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施(IT 硬件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等)的實施工作,制定詳細(xì)的實施計劃,其中需包含網(wǎng)絡(luò)安全實施專項方案,明確網(wǎng)絡(luò)邊界防護、數(shù)據(jù)加密、漏洞修復(fù)等實施要點,并組織團隊成員按照計劃執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)全行業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施的日常運維工作,建立健全運維管理制度和流程,確?;A(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定、安全、高效運行。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種故障和隱患,降低故障對客戶業(yè)務(wù)的影響。
4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)項目的管理工作,包括項目的立項、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等環(huán)節(jié)。組織項目團隊進行風(fēng)險評估和分析,重點開展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估,制定針對性的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險應(yīng)對措施,降低項目風(fēng)險。
5、關(guān)注行業(yè)內(nèi) IT 基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢,組織團隊進行技術(shù)研究和探索,推動網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)、新方案在團隊工作中的應(yīng)用。
任職要求
1、具有扎實的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施實施或運維專業(yè)知識,熟悉 IT 硬件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,精通網(wǎng)絡(luò)安全各核心模塊(包括但不限于滲透測試、漏洞評估、安全加固、應(yīng)急響應(yīng)、安全監(jiān)控、風(fēng)險評估等),尤其精通防火墻、入侵檢測 / 防御系統(tǒng)、數(shù)據(jù)防泄漏、安全審計等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)及產(chǎn)品,能夠獨立解決復(fù)雜的技術(shù)問題,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護、數(shù)據(jù)安全法等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
2、具有 7 年以上 IT 基礎(chǔ)設(shè)施實施或運維相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上團隊管理經(jīng)驗,且具備 2 年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(如網(wǎng)絡(luò)安全項目實施、安全運維、安全管理等)。
3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),尤其擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作。
4、具有較強的問題解決能力、決策能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn),特別是網(wǎng)絡(luò)安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置決策。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),對網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險具備高度敏感性。
6、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有 CISSP、CISP、CCSP 等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)資格證書及 IT 基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元20小時前楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護,確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實施。 -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元20小時前林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員
1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運維人員,服從公司工作安排
2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先
3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護,有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、數(shù)采通訊維護等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等
4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次
5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗
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影城經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2025-09-13李小姐、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實 -
科技招商部經(jīng)理
11000-20000元2025-09-12黃女士2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進程,具體團隊意識,協(xié)助意識。 -
IT信息化監(jiān)理工程師
3000-4000元2025-09-12陸女士主要從事監(jiān)理柳州市政府投資建設(shè)的智能化、信息化建設(shè)工程(主要包括信息機房建設(shè),樓宇綜合布線,安防監(jiān)控,IT設(shè)備采購,軟件工程,智能交通監(jiān)控系統(tǒng),智慧城市建設(shè),大數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)等) -
全棧開發(fā)工程師(偏后端)
8000-10000元2025-09-12黃世旺精通計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機系統(tǒng)集成和安防工程專業(yè)基礎(chǔ)知識,有系統(tǒng)集成類項目管理、實施工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成類項目方案設(shè)計案例,能夠獨立完成項目售前技術(shù)支持、方案設(shè)計者優(yōu)先; 8. -
售后技術(shù)支持工程師
5000-6000元2025-09-11熊愛華2、熟練使用office辦公軟件; 3、有綜合布線、視頻監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試測試,安防方面的工作經(jīng)驗; 4、崗位工作是在戶外 -
保安主管/隊長
6000-7000元2025-09-11陳靜2、2年以上同職中住宅小區(qū)安全管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 崗位福利: 月休八天,五險一金,帶薪年假,包吃午餐,年終獎,其他福利假 -
秩序領(lǐng)班
5000-6000元2025-09-11謝女士1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督 …… ; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; -
物業(yè)秩序主管
6000-7000元2025-09-11黃女士2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 -
垂直起降固定翼飛手
6000-10000元2025-09-11加分項: 有航測、測繪、電力巡檢、安防監(jiān)控等行業(yè)經(jīng)驗; 熟悉RTK、激光雷達、多光譜傳感器等設(shè)備應(yīng)用; 薪資待遇: 1、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;試用期間工資4k/月+提成+項目獎金;轉(zhuǎn)正后綜合薪資 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(安防行業(yè)銷售經(jīng)驗?。?/a>
15000-25000元2025-09-11梁敏學(xué)必須有安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗!】 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科! …… 3年及以上銷售經(jīng)驗,有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2.對安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維; 3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗,計算機、電子相關(guān)專業(yè)背景者尤佳 -
業(yè)務(wù)員
6000-11000元2025-09-11王秀清崗位要求: 1、專業(yè)不限,男女不限,年齡25至40歲; 2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(裝修建材、安防、弱電集成、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電氣智能化優(yōu)先)。 -
物業(yè)工程技工
4000-5000元2025-09-11陳靜任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書、電梯管理員證 3、工作扎實,責(zé)任心強,具獨立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu)
南寧相關(guān)熱門崗位
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譚先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-09-15
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楊先生投遞了 廣西恒桂建筑勞務(wù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)專員 職位2025-09-08
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黃先生投遞了 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司南寧分公司 的 秩序領(lǐng)班 職位2025-09-06
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黃小姐投遞了 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司南寧分公司 的 秩序領(lǐng)班 職位2025-09-05
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農(nóng)小姐投遞了 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司南寧分公司 的 秩序領(lǐng)班 職位2025-08-30
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南寧弱電工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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