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南寧安全保險專員招聘

桂聘提供2025年5月南寧安全保險專員最新招聘,青秀區(qū)304條西鄉(xiāng)塘區(qū)196條,平均工資約為4885元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全保險專員安全保險專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
2025-04-24
羅女士
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試);
6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
7、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息
溝通;
8、招聘費(fèi)用的申請、控制和報銷;
9、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
10、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘效率;
11、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通;
12、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
14、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答;

采購專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:121
2025-04-24
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購指標(biāo),對接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、負(fù)責(zé)收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報表;
5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選;
2、Office表格能力較強(qiáng),能運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,熟練運(yùn)用Microsoft Office軟件;
3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗(yàn)和渠道優(yōu)先;
4、會比較產(chǎn)品,具備價格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗(yàn);
5、有志于在電子商務(wù)、外貿(mào)行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
6、能接受適當(dāng)加班和出差。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升;
3、員工福利:員工生日福利、定期團(tuán)建活動和球類運(yùn)動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休息。
2025-04-23
李女士
工作內(nèi)容:檔案檢查、拆分、編碼、裝訂、檔案錄入及掃描等工作
任職資格:
1、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,遵從有關(guān)檔案工作制度;
2、檔案檢查、拆分、編碼、裝訂、檔案錄入及掃描等工作;
3、中專及高中以上學(xué)歷;
4、誠實(shí)肯干、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件或打字速度快者優(yōu)先考慮;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):貴州省黔南布依族苗族自治州荔波縣樟江東路21號(唐軒酒店旁)
工作時間:周一到周六8:30-12:00,13:00-17:30
待遇:該崗位屬于短期崗位,正式上崗前需試工三天,試工結(jié)束后2500元/月,全勤100元/月,月工作26天
該項(xiàng)目為短期,工期2個月左右,不能接受勿投?。?!

電銷專員

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車
2025-04-23
楊森林
不收手機(jī),無需正裝!不限經(jīng)驗(yàn)、接受小白 【舒舒服服工作】:公司提供精準(zhǔn)資源,無需自己開發(fā),只需要聯(lián)系有意向的客戶,從不打白名單。無需面銷!無需面銷!無需面銷!坐班,24H空調(diào),無需外出。 【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司下發(fā)線索工單,通過電話+微信形式進(jìn)行外呼,邀約客戶到店; 【任職要求】: 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可(你愿學(xué)我愿教,一對一教學(xué))。有電銷經(jīng)驗(yàn)直接入職;優(yōu)秀應(yīng)屆生也大力歡迎。 2、正常溝通無障礙,融入團(tuán)隊(duì)較快 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定抗壓能力,主動性高; 【薪資福利】 1.無責(zé)底薪+高額提成 2.五險一金,入職既交 3.不加班!不加班!不加班! 4.不打白名單!不打...
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 瀏覽:81
2025-04-23
秦接華
(1)負(fù)責(zé)直播運(yùn)營的策略制定: -根據(jù)品牌方要求與公司定的目標(biāo),策劃直播活動,制定直播主題、形式和直播話術(shù) -負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理,制定直播排期,確保直播活動順利進(jìn)行 -分析用戶觀看數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容,提升用戶滿意度 (2)負(fù)責(zé)主播招募選拔、培訓(xùn)及管理: -負(fù)責(zé)與直播主播進(jìn)行合作洽談,招募優(yōu)質(zhì)的直播主播 -對直播主播進(jìn)行培養(yǎng)和管理,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保直播主播能夠提供優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容 -監(jiān)督主播的日常直播行為,確保直播內(nèi)容的合規(guī)性和質(zhì)量 (3)負(fù)責(zé)監(jiān)督直播活動組織與推廣、應(yīng)對直播突發(fā)事件處理: -負(fù)責(zé)組織各類直播活動,如線上直播活動、線下直播活動等 -制定推廣方案并負(fù)...
2025-04-23
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:崇左市大新縣
2025-04-23
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:憑祥市
2025-04-23
馮柳明
崗位職責(zé): 1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療耗材及設(shè)備產(chǎn)品醫(yī)院的推廣、開拓等工作; 2. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo); 3. 積極配合其他部門的工作,深入發(fā)掘各種銷售機(jī)會,完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 4. 鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,不斷提升客戶的忠誠度和滿意度,樹立公司品牌形象; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù); 6、客戶對象:終端醫(yī)院 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷, 有1年以上醫(yī)療器械、耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛銷售,有責(zé)任心,敬業(yè),誠實(shí)、性格開朗;具有開拓精神,接受能力強(qiáng),頭腦靈活,有較強(qiáng)的語言溝通能力與說服力、協(xié)調(diào)能力和銷售技巧,善于解答各種客戶提出的問題; 3. 工作積極主動、...
2025-04-23
馮柳明
崗位職責(zé): 1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療耗材及設(shè)備產(chǎn)品醫(yī)院的推廣、開拓等工作; 2. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo); 3. 積極配合其他部門的工作,深入發(fā)掘各種銷售機(jī)會,完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 4. 鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,不斷提升客戶的忠誠度和滿意度,樹立公司品牌形象; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù); 6、客戶對象:終端醫(yī)院 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷, 有1年以上醫(yī)療器械、耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛銷售,有責(zé)任心,敬業(yè),誠實(shí)、性格開朗;具有開拓精神,接受能力強(qiáng),頭腦靈活,有較強(qiáng)的語言溝通能力與說服力、協(xié)調(diào)能力和銷售技巧,善于解答各種客戶提出的問題; 3. 工作積極主動、...
2025-04-23
馮柳明
崗位職責(zé): 1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療耗材及設(shè)備產(chǎn)品醫(yī)院的推廣、開拓等工作; 2. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo); 3. 積極配合其他部門的工作,深入發(fā)掘各種銷售機(jī)會,完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 4. 鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,不斷提升客戶的忠誠度和滿意度,樹立公司品牌形象; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù); 6、客戶對象:終端醫(yī)院 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷, 有1年以上醫(yī)療器械、耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛銷售,有責(zé)任心,敬業(yè),誠實(shí)、性格開朗;具有開拓精神,接受能力強(qiáng),頭腦靈活,有較強(qiáng)的語言溝通能力與說服力、協(xié)調(diào)能力和銷售技巧,善于解答各種客戶提出的問題; 3. 工作積極主動、...
2025-04-23
譚堅(jiān)
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期...

陳列專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-04-23
賀湘西
職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)新店以及升級門店開業(yè)前的陳列圖紙確定; 2、負(fù)責(zé)商圈走訪,市場調(diào)研,根據(jù)季節(jié)變化、門店商圈類型,做好品類規(guī)劃; 3、定期進(jìn)行門店線下巡檢,對門店實(shí)施監(jiān)控輔導(dǎo),做陳列檢查及指導(dǎo); 4、根據(jù)采購部新品確定,在新品上市之前,做好陳列調(diào)整及陳列架構(gòu)推廣,并下發(fā)實(shí)施。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會P圖或者會CAD; 2、有半年以上超市工作經(jīng)驗(yàn)或有陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)、較好的表達(dá)能力。
2025-04-23
覃女士
HR
崗位職責(zé): 1. 輸出公司營運(yùn)項(xiàng)目方案,推動實(shí)施并監(jiān)控進(jìn)度,確保成果有效運(yùn)用。 2.研究提升門店銷售的方法,制定可執(zhí)行的考核方案,并監(jiān)督一線團(tuán)隊(duì)落實(shí) 3.協(xié)助制定一線部門績效考核內(nèi)容,并核算績效數(shù)據(jù); 4.完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析及核算,洞察門店經(jīng)營問題,提出優(yōu)化建議并推動改進(jìn); 任職要求: 1.基本條件:年齡20-30歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,精通辦公軟件操作,可接受出差安排(計(jì)算機(jī)專業(yè)背景優(yōu)先)。 2. 溝通能力:表達(dá)清晰,善于溝通,具備良好的語言表達(dá)能力。 3. 個人特質(zhì):性格開朗,思維敏捷,服務(wù)意識強(qiáng),能獨(dú)立解決問題。 4. 加分項(xiàng):有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:41
2025-04-23
楊志云
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等

行政專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:29人 瀏覽:2293
2025-04-23
覃女士
HR
工作職責(zé): 1、企業(yè)文化建設(shè)宣導(dǎo),策劃組織團(tuán)隊(duì)活動及員工關(guān)懷活動; 2、企業(yè)微信公眾號推文編輯、發(fā)布; 3、前臺辦公接待相關(guān)工作; 4、企業(yè)員工人事檔案管理; 5、總部辦公室日常制度管理及辦公用品采購及保管; 6、員工宿舍管理,安排員工住宿、季度房租繳納申請和稅局代開租賃發(fā)票; 7、各項(xiàng)費(fèi)用繳納(公司車位費(fèi)、寬帶費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)和其他臨時性費(fèi)用)及報銷(領(lǐng)導(dǎo)出差費(fèi)用報銷、公司車輛費(fèi)用報銷、其他費(fèi)用報銷);8、固定資產(chǎn)管理,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況申請新增各項(xiàng)固定資產(chǎn)及做好固定資產(chǎn)管理工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性行政事務(wù); 任職要求: 1、全日制本科以上,1年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ...

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南寧保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 大專
    4.9%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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