 
南寧安全測試招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全測試最新招聘,青秀區(qū)98條西鄉(xiāng)塘區(qū)52條,平均工資約為5952元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語教師4000-8000元3小時前 黃老師人事主管職位要求: 黃老師人事主管職位要求:
 1、年齡:35歲及以下。
 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)
 3、通過國家大學英語四級、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。
 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。
 崗位職責:
 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。
 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。
 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。
 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。
 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
 休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
 薪資: 底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游
 工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府C區(qū)16號樓一層101);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、雙休
 職位亮點:高薪誠聘、雙休
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                        英語老師4000-8000元6小時前 黃老師人事主管職位要求: 黃老師人事主管職位要求:
 1、年齡:35歲及以下。
 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。
 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。
 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。
 崗位職責:
 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。
 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。
 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。
 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。
 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府C區(qū)16號樓一層101);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、雙休
 職位亮點:高薪誠聘、雙休
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java開發(fā)工程師6000-7000元15小時前 陳融圣1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護,確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運行。與團隊成員緊密合作,參與公司核心產品的設計、開發(fā)、測試及部署工作,確保項目按時按質完成。 陳融圣1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護,確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運行。與團隊成員緊密合作,參與公司核心產品的設計、開發(fā)、測試及部署工作,確保項目按時按質完成。
 2、負責Java后端服務的開發(fā),包括業(yè)務邏輯設計、數(shù)據(jù)庫設計、接口設計等;
 3、參與系統(tǒng)需求分析、設計、編碼、測試及上線工作;
 4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性;
 5、編寫清晰、規(guī)范、可維護的代碼,并進行單元測試;
 6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調試;
 7、解決項目中的技術難題,進行技術攻關和創(chuàng)新;
 8、編寫技術文檔,對團隊成員進行技術培訓和指導。
 任職要求
 1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,1年以上Java開發(fā)經驗;
 2、熟練掌握Java語言及面向對象編程思想,熟悉Java核心類庫;
 3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
 4、熟悉數(shù)據(jù)庫設計、SQL優(yōu)化及至少一種關系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
 5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構建工具;
 6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
 7、熟悉JVM調優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡編程等Java高級特性;
 8、對微服務架構、分布式系統(tǒng)、緩存技術(如Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解;
 9、有良好的編程習慣,注重代碼質量和可維護性;
 10、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔一定的工作壓力;
 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關項目經驗者優(yōu)先;
 11、對新技術有濃厚興趣,有持續(xù)學習和自我提升的能力。
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                        質量管理/測試6000-7000元15小時前 劉樹平1、高中以上學歷,男女不限,年齡25-45歲。 2、有電子產品制造業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先 3、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 4、在工作中能獨擋一面,責任心強,能夠吃苦耐勞,能夠處理 SMT品管問題。 5、制定并監(jiān)控各質量目標的達成狀況,負責未達標時主導召開品質檢討會議改進; 6、主導處理重大品質異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質管理手法,品質觀念強; 8、堅持原則,具有較強的溝通和協(xié)調能力; 9、熟悉品質管理流程,對來料檢驗、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經驗; 10、熟悉ISO9001質量管理體系,并能獨立編寫相關程序... 劉樹平1、高中以上學歷,男女不限,年齡25-45歲。 2、有電子產品制造業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先 3、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 4、在工作中能獨擋一面,責任心強,能夠吃苦耐勞,能夠處理 SMT品管問題。 5、制定并監(jiān)控各質量目標的達成狀況,負責未達標時主導召開品質檢討會議改進; 6、主導處理重大品質異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質管理手法,品質觀念強; 8、堅持原則,具有較強的溝通和協(xié)調能力; 9、熟悉品質管理流程,對來料檢驗、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經驗; 10、熟悉ISO9001質量管理體系,并能獨立編寫相關程序...
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軟件測試(實習生)2000-3000元15小時前 許小姐2023-2024年應屆畢業(yè)生、具有軟件評測師、風險評估、安全測試等相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有軟件測試機構任職經驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先; 3、熟練掌握的軟件測試理論,熟悉軟件測試的方法 …… 、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試并跟蹤測試結果。 …… 4、掌握常用測試技術知識,包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等;掌握測試用例設計方法,如場景法、邊界值分析法、劃分等價類等 5、了解壓力測試工具,掌握常用軟件測試工具(例:Jmeter、LoadRunner …… 等),具備獨立搭建測試環(huán)境的能力; 6、具備較強的文書編寫能力,完成測試報告等相關文檔的編寫工作; 7、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、較好的主動性及抗壓性; 8、具有滲透測試經驗,一定的軟件編程 許小姐2023-2024年應屆畢業(yè)生、具有軟件評測師、風險評估、安全測試等相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有軟件測試機構任職經驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先; 3、熟練掌握的軟件測試理論,熟悉軟件測試的方法 …… 、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試并跟蹤測試結果。 …… 4、掌握常用測試技術知識,包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等;掌握測試用例設計方法,如場景法、邊界值分析法、劃分等價類等 5、了解壓力測試工具,掌握常用軟件測試工具(例:Jmeter、LoadRunner …… 等),具備獨立搭建測試環(huán)境的能力; 6、具備較強的文書編寫能力,完成測試報告等相關文檔的編寫工作; 7、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、較好的主動性及抗壓性; 8、具有滲透測試經驗,一定的軟件編程
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                        前端工程師 (UniApp/PC)5000-9000元15小時前 楊女士3.負責前端代碼的編寫、測試和維護,保證代碼質量。 4.與后端工程師協(xié)作,進行接口對接和數(shù)據(jù)交互。 5.參與前端架構設計和技術選型,不斷提升團隊的技術水平。 楊女士3.負責前端代碼的編寫、測試和維護,保證代碼質量。 4.與后端工程師協(xié)作,進行接口對接和數(shù)據(jù)交互。 5.參與前端架構設計和技術選型,不斷提升團隊的技術水平。
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產品助理 小白實習生均可—包住3000-5000元15小時前 黃薇崗位職責: 1.協(xié)助產品經理進行市場調研和產品設計,確保產品符合市場需求; 2.參與產品開發(fā)過程,協(xié)助團隊完成產品功能設計和測試; 3.收集和分析產品反饋,為產品優(yōu)化和升級提供建議; 4.與團隊成員緊密合作 黃薇崗位職責: 1.協(xié)助產品經理進行市場調研和產品設計,確保產品符合市場需求; 2.參與產品開發(fā)過程,協(xié)助團隊完成產品功能設計和測試; 3.收集和分析產品反饋,為產品優(yōu)化和升級提供建議; 4.與團隊成員緊密合作
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                        游戲場景原畫3000-8000元15小時前 覃經理經理(應聘者需進入公司游戲項目觀察場景風格,然后做出一個類似的小單體測試,ps,游戲項目可在360軟件管家-軟件管理-網(wǎng)絡游戲列表中,下載“混沌天機”) 覃經理經理(應聘者需進入公司游戲項目觀察場景風格,然后做出一個類似的小單體測試,ps,游戲項目可在360軟件管家-軟件管理-網(wǎng)絡游戲列表中,下載“混沌天機”)
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國際時政關系文案(全職兼職都可以)5000-8000元15小時前 印射海經測試符合要求的話,一切好談。 印射海經測試符合要求的話,一切好談。
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                        售后技術支持4000-5000元15小時前 Hi,我們是華南區(qū)最大的線上DIY電腦經銷商 B站&抖音id: 搞機所 現(xiàn)需要售后技術員數(shù)名 工作內容: 1、測試主機出現(xiàn)的硬件、軟件故障問題,交給廠家維修。 Hi,我們是華南區(qū)最大的線上DIY電腦經銷商 B站&抖音id: 搞機所 現(xiàn)需要售后技術員數(shù)名 工作內容: 1、測試主機出現(xiàn)的硬件、軟件故障問題,交給廠家維修。
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游戲測試內部人員包住3000-6000元15小時前 陸金富2700無責+包住+每日獎金+高提成,團隊都是90后00后氛圍好 工作內容:在電腦面前練號添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經驗的優(yōu)先 工作時間:彈性8小時 備注:銷售崗,多做多的,成熟基本每月最少4k+ 陸金富2700無責+包住+每日獎金+高提成,團隊都是90后00后氛圍好 工作內容:在電腦面前練號添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經驗的優(yōu)先 工作時間:彈性8小時 備注:銷售崗,多做多的,成熟基本每月最少4k+
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                        質量管理/測試工程師4000-6000元15小時前 崗位職責: 一、制程質量工作 負責制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負責內部質量問題的分析、驗證及整改; 負責品質異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負責年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負責制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負責檢驗指導書的編制、更新、下發(fā); 負責量產控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關試制工作,以及相關文件的編制; 協(xié)助技術部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學歷; 專 業(yè):機械... 崗位職責: 一、制程質量工作 負責制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負責內部質量問題的分析、驗證及整改; 負責品質異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負責年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負責制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負責檢驗指導書的編制、更新、下發(fā); 負責量產控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關試制工作,以及相關文件的編制; 協(xié)助技術部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學歷; 專 業(yè):機械...
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游戲測試內部人員3000-8000元15小時前 陸金富2700無責+包住+每日獎金+高提成,團隊都是90后00后氛圍好 工作內容:在電腦面前練號添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經驗的優(yōu)先 工作時間:13:30-17:30 19:00-23:30 陸金富2700無責+包住+每日獎金+高提成,團隊都是90后00后氛圍好 工作內容:在電腦面前練號添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經驗的優(yōu)先 工作時間:13:30-17:30 19:00-23:30
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                        游戲測試專員3000-8000元15小時前 廖銘哲包吃住拉~! 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高底薪提成越高。 上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據(jù)小組靈活調整 有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 崗位: 1.通過網(wǎng)絡在線的方式與國內外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不... 廖銘哲包吃住拉~! 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高底薪提成越高。 上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據(jù)小組靈活調整 有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 崗位: 1.通過網(wǎng)絡在線的方式與國內外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不...
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質量管理/測試4000-7000元15小時前 王慕寵1、負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶; 王慕寵1、負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶;
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                     南寧測試工程師招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K                        
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                              5.6%2K
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                              21.1%5K
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                              20%6K-8K
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                              10%8K-1W
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                              13.3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷98.8%
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                              中專1.2%
                           南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占1.2%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗100%
                           南寧測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。                        
                      
 
 
 
                                     
          
          
          
          
             
                