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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)2586條西鄉(xiāng)塘區(qū)1270條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系;
2、制訂和督促控制的各項(xiàng)工作指示,確保從來(lái)料、過(guò)程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài);
3、進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn);
4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構(gòu)等可靠性試驗(yàn)測(cè)試驗(yàn)證工作;
5、有效處理客戶投訴;退修品的處理及資料整理、統(tǒng)計(jì)分析及原因的檢討;
6、培訓(xùn)和考核質(zhì)檢員,確保質(zhì)檢員的工作能力;監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理和控制;
7、主導(dǎo)不合格品的處理,糾正措施和預(yù)防措施的啟動(dòng)、驗(yàn)證的管理;
8、質(zhì)量稽核組織與執(zhí)行,質(zhì)量異常追蹤及處理。召開質(zhì)量改善會(huì)議解決質(zhì)量問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)公司所有管理體系文件、技術(shù)文件與相關(guān)資料的收集、分類編號(hào)、整理、存檔、保管、發(fā)放及與管理和控制有關(guān)的其他工作;
10、協(xié)助公司組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作、內(nèi)部溝通等;
11、 供貨商質(zhì)量稽核、評(píng)鑒及制程質(zhì)量輔導(dǎo)工作;
12、 按設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與資歷要求:大專及以上學(xué)歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件;
3、受過(guò)質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
4、對(duì)質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累;對(duì)質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各職能塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
8、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程;
9、具備一定的質(zhì)量管理體系推進(jìn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理手法;
10、 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),能獨(dú)立編寫各階體系文件;
11、 較好的語(yǔ)言
1、建立和管理銷售隊(duì)伍,銷售人員的招聘、培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo)
2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度:
3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作
4、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售簽約、回款、辦證等各項(xiàng)專業(yè)管理工作
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和決問(wèn)題的能力
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 傳媒 瀏覽:1
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于直播業(yè)
務(wù)的運(yùn)營(yíng)、人員管理等,確保分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)的穩(wěn)
定發(fā)展。
崗位要求
1、了解直播行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展趨勢(shì),具備一定的直
播行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,能夠?yàn)榉止镜闹辈I(yè)務(wù)提供專業(yè)的指導(dǎo)
和建議;
2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,并能夠提出針對(duì)
性的解決方案;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與總部和分公
司的各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保各項(xiàng)工作的順利開
展;
4、工作效率高,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中快速做出決策
和采取行動(dòng),保證分公司的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。
5、密切關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)管理、溝通、數(shù)據(jù)分析
等知識(shí),借鑒成功案例,提升分公司運(yùn)營(yíng)效率與決策水平
2、招聘與配置:根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求,作出人力資源規(guī)劃并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作,領(lǐng)導(dǎo)人事對(duì)普通員工的招錄工作。
任職要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn), 3.接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法 …… 、財(cái)務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與 5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源 …… 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4 …… .組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城 1人
2025-08-03
熟練掌握全案設(shè)計(jì)各類設(shè)計(jì)軟件,有較強(qiáng)審美能力 3、適應(yīng)出差需求,具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí),快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況; 4、性格開朗,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,服從管理
2025-08-03
熟練掌握一般辦公室office軟件; 4、適應(yīng)出差需求,具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí),快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況; 5、性格開朗,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,服從管理
2025-08-03
任職要求: 1、有3年以上工程項(xiàng)目咨詢管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過(guò)工程咨詢、課題研究、工程設(shè)計(jì)或規(guī)劃等工作; 2、崗位工作內(nèi)容:包括項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目建議書、資金申請(qǐng)報(bào)告、可研報(bào)告、可研和初設(shè)評(píng)審、
2025-08-03
xinghuiyao_group@126.com
數(shù)據(jù)庫(kù)等組件的監(jiān)控配置經(jīng)驗(yàn),熟悉后臺(tái)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)及容災(zāi)設(shè)計(jì); 7.了解路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、安全防護(hù)措施,并能對(duì)防護(hù)方案給出建議性意見; 8.熟悉軟件發(fā)布、運(yùn)維、優(yōu)化,對(duì)軟件生命周期管理有一定的認(rèn)識(shí) …… ; 9.熟練掌握運(yùn)維管理工作中常用的運(yùn)維工具; 10.有軟考相關(guān)專業(yè)中級(jí)或高級(jí)技能證書、主流網(wǎng)絡(luò)廠商認(rèn)證相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮.
2025-08-03
黃勇
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計(jì)劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn); 5.
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
崗位職責(zé): 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系和各項(xiàng)行政制度并推行實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司招聘,滿足各部門用人需求,確保公司業(yè)務(wù)的正常開展; 3、負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、績(jī)效、離職等員工關(guān)系管理; …… 4、人事檔案,辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,入離職、各類人事變更等; 5、辦理社保、補(bǔ)充醫(yī)療等相關(guān)事項(xiàng); 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系,完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 7、管理行政方面的工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
崗位職責(zé) 1、通過(guò)完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶 2、通過(guò)電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長(zhǎng)期聯(lián)系 3、通過(guò)邀約意向合作對(duì)象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo) 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行有效分類及管理跟進(jìn) …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-03
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);與政企客戶特別是中高層建立并保持良好的長(zhǎng)期互信關(guān)系,建立區(qū)域內(nèi)立體的政企客情關(guān)系網(wǎng)絡(luò),管理客戶預(yù)期,達(dá)成客戶承諾,實(shí)現(xiàn)雙贏; 2
具備一定的客戶服務(wù)意識(shí), 確??蛻魸M意度; 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極態(tài)度,適應(yīng)快節(jié)奏的工作壞境; 7、定期提交工作報(bào)告,匯報(bào)銷售進(jìn)度和市場(chǎng)反饋,為管理層決策提供依據(jù); 8、熟悉民航政策法規(guī)、適航管理
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織管理、施工方案編制、施工質(zhì)量檢驗(yàn); 2、參與分項(xiàng)工程施工方案編制; 3、參與項(xiàng)目成本管控; 4、參與分項(xiàng)工程驗(yàn)收; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo); 6、編制項(xiàng)目施工總結(jié)
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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