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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1033條西鄉(xiāng)塘區(qū)464條,平均工資約為6122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
人事部
1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話和微信對(duì)到期汽車(chē)年檢客戶(hù)進(jìn)行提醒和服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)年檢客戶(hù)全程服務(wù)(簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫(xiě)單據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;
2、喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3、年齡20歲以上。
薪資:
平均月薪4000元---8000元
上班地點(diǎn): 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓
上班時(shí)間:8:30-18:00
2025-07-28
莫經(jīng)理
有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力良好,服從管理,能吃苦耐勞
2025-07-28
莫經(jīng)理
1、研究小區(qū)用戶(hù)生活需求
2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶(hù)房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解
3、引導(dǎo)有意向用戶(hù)到店參觀了解,公司優(yōu)勢(shì)參考
4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶(hù)全方位服務(wù)
5、促進(jìn)公司和用戶(hù)雙方達(dá)成合作成功
6、服從公司管理和要求
7、自信,吃苦耐勞,樂(lè)觀,積極向上
8、能承受一定工作壓力
2025-07-28
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)日常工作的安排、計(jì)劃、管理和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的周、月度工作計(jì)劃制定及執(zhí)行,推進(jìn)部門(mén)業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)助理的培養(yǎng)以及設(shè)計(jì)師能力的提升和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的客戶(hù) …… ,維護(hù)好新老客戶(hù)的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)師方案及報(bào)價(jià),監(jiān)督設(shè)計(jì)師工地管理。 …… 工作要求 1、具有較好的溝通能力和談單能力; 2、一年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:43
2025-07-28
黃女士
1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:25
2025-07-28
黃女士
職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1
2025-07-28
張老師
主要通過(guò)公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢(xún)答疑服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理
2025-07-28
張老師
負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門(mén)專(zhuān)升本專(zhuān)業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-28
崗位職責(zé): 1、參與直營(yíng)店項(xiàng)目規(guī)劃、總平面、室內(nèi)方案的設(shè)計(jì)構(gòu)想和設(shè)計(jì)管理; 2、負(fù)責(zé)整體設(shè)計(jì)方案施工圖的制作,負(fù)責(zé)整體施工圖排版整理: 3、負(fù)責(zé)向施工方技術(shù)交底和配合施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo): 4、負(fù)責(zé)施工圖紙的調(diào)整
2025-07-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4

木工

6000-10000元
2025-07-28
王繼濤
一、任職要求: 1、在家具廠或做過(guò)實(shí)木(原木)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,能力出眾者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力; 4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 …… 二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)管理 2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí); 3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
2025-07-28
李女士
崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;4、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督
2025-07-28
李女士
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度,對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道,指:電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
2025-07-28
李女士
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作,做好與配合部門(mén)的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理 …… 40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 …… 專(zhuān)業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號(hào)樓三層整層
2025-07-28
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,管理質(zhì)量問(wèn)題,遇到問(wèn)題找到方法處理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等; 3、負(fù)責(zé)溝通工作,和施工單位溝通施工進(jìn)程,和客戶(hù)溝通需求等促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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