1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序 
 
南寧安全品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧安全品質(zhì)主管最新招聘,江南區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為5839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全品質(zhì)主管物業(yè)經(jīng)理/主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
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                        生產(chǎn)部拉長線長7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
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酒店品質(zhì)主管4000-6000元2025-10-31 莫女士崗位職責(zé): 莫女士崗位職責(zé):
 1、根據(jù)集團(tuán)“兩點(diǎn)一線”等各項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對(duì)巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作;
 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn);
 3、根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)案場(chǎng)出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門完成反饋問題的解決和改進(jìn);
 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級(jí)單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況;
 5、負(fù)責(zé)配合案場(chǎng)落實(shí)質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度;
 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
 直接匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理助理
 任職要求:
 1、管理類全日制大專以上學(xué)歷;會(huì)開車有證。
 2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力;
 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作
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                        化妝品質(zhì)檢主管6000-8000元2025-10-29 人力行政部工作職責(zé): 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核 6、隨時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗(yàn)、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗(yàn)等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài) 7、協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議 …… ,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控 9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 人力行政部工作職責(zé): 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核 6、隨時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗(yàn)、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗(yàn)等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài) 7、協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議 …… ,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控 9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
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物業(yè)品質(zhì)主管4000-5000元2025-10-28 黃經(jīng)理落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評(píng)審; 4、 協(xié)助實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度 …… ,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見。 黃經(jīng)理落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評(píng)審; 4、 協(xié)助實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度 …… ,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見。
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                        高薪誠聘管培生(2026屆)4000-6000元2025-10-27 873128631@QQ.COM二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… 3、品質(zhì)運(yùn)營崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營管理或項(xiàng)目管理的工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。 873128631@QQ.COM二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… 3、品質(zhì)運(yùn)營崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營管理或項(xiàng)目管理的工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
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AI特效設(shè)計(jì)師3000-8000元2025-10-23 劉女士(一)崗位內(nèi)容 主要使用 主流 AI 軟件圖像生成工具將圖片生成更高品質(zhì)圖片。 …… 節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間: 09:30--17:00,月休4天; 4、上班地點(diǎn): 良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座13樓(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:AI特效設(shè)計(jì)師--數(shù)碼主管 劉女士(一)崗位內(nèi)容 主要使用 主流 AI 軟件圖像生成工具將圖片生成更高品質(zhì)圖片。 …… 節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間: 09:30--17:00,月休4天; 4、上班地點(diǎn): 良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座13樓(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:AI特效設(shè)計(jì)師--數(shù)碼主管
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                        物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)8000-10000元2025-10-23 黃女士協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì) …… 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 黃女士協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì) …… 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
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環(huán)境主管4000-5000元2025-10-22 黃經(jīng)理急招環(huán)境主管(綠化方向)(柳州區(qū)域) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)綠化保潔業(yè)務(wù)的日常工作安排; 2、熟悉各園林綠植的生態(tài)習(xí)性、修剪、病蟲害防治等技術(shù)要求; 3、堅(jiān)持每日巡查項(xiàng)目內(nèi)衛(wèi)生或綠化日常養(yǎng)護(hù)工作 …… ,負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接; 4、熟悉各機(jī)械設(shè)備的正確操作與保養(yǎng); 5、完成綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),品質(zhì)檢查、技術(shù)指導(dǎo)操作等; 6、會(huì)做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。 黃經(jīng)理急招環(huán)境主管(綠化方向)(柳州區(qū)域) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)綠化保潔業(yè)務(wù)的日常工作安排; 2、熟悉各園林綠植的生態(tài)習(xí)性、修剪、病蟲害防治等技術(shù)要求; 3、堅(jiān)持每日巡查項(xiàng)目內(nèi)衛(wèi)生或綠化日常養(yǎng)護(hù)工作 …… ,負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接; 4、熟悉各機(jī)械設(shè)備的正確操作與保養(yǎng); 5、完成綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),品質(zhì)檢查、技術(shù)指導(dǎo)操作等; 6、會(huì)做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。
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                        營銷員2000-3000元2025-10-19 田先生1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 2、 主管級(jí)別,帶過團(tuán)隊(duì),具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識(shí)和銷售的基本技能。 田先生1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 2、 主管級(jí)別,帶過團(tuán)隊(duì),具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識(shí)和銷售的基本技能。
約 10 個(gè)崗位
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物業(yè)經(jīng)理/主管安全品質(zhì)主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理安全消防環(huán)境監(jiān)控物業(yè)管家環(huán)境主管物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)客服接待環(huán)境管理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境專員物業(yè)安全管理員安全品質(zhì)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)領(lǐng)班環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理主管物業(yè)市場(chǎng)拓展環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)副主任物業(yè)拓展經(jīng)理 
南寧安全品質(zhì)主管招聘最新投遞
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 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-27 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-27
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 牙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-26 牙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-26
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 鐘先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-15 鐘先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-15
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 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-14 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-14
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 韋小姐2025-10-03 韋小姐2025-10-03
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 覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長線長 職位2025-09-01 覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長線長 職位2025-09-01
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5839 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K 
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0.6%2K
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6%3K
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30.7%4K
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15.1%5K
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30.1%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專0.6%
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大專1.7%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。 
 
 
                                     
                                     
 
                                     
 
 
 
 
